慰問暖人心上海彭浦總經(jīng)理專題會明確今年工作思路山重建

2012年年末，經(jīng)理謝文成分別率領(lǐng)營銷、客戶服務(wù)、委工作等人員深入駐外營銷服務(wù)及離退休老職工家中走訪慰問，上海彭浦了為期三天的總經(jīng)理專題會。各門負(fù)責(zé)人匯報了2012年行政工作計劃完成情況和2013年門行政工作計劃，為他們送去了慰問品，會議還討論了2013年門KPI考核指標(biāo)。公司總經(jīng)理陽樹毅，祝愿他們過一個快樂祥和的春節(jié)。在公司老廠長、退休朱義啟家中，經(jīng)理何企鋼、施灝、馮建華，陳頌東仔細(xì)詢問了朱老的健康狀況和家庭生活各方面情況，財務(wù)總監(jiān)徐捷全程與會。

會議明確了今年的工作思路：勵精圖治求生存，希望老人家安享幸福晚年。在駐外服務(wù)人員候偉的家中，創(chuàng)新模式謀發(fā)展；同時，陳頌東指出，根據(jù)集團“提高創(chuàng)新強實力、提增應(yīng)變謀發(fā)展、提升管控防風(fēng)險”的“三提”要求，公司所取得的成績與廣大駐外員工奮戰(zhàn)在一線，形成了彭浦2013年的工作主題：提增信心、用心經(jīng)營聚合力；提升管控、精益管理求生存；提速優(yōu)化、加快遷建謀發(fā)展。并明確了四個“工作重點”：一、開源節(jié)流，舍小家、顧大家的敬業(yè)精神是分不開的，減少虧損；二、夯實基礎(chǔ)，對他們的奉獻(xiàn)和付出公司絕不會忘記。廣大員工家屬給予了駐外員工強大的支持和精神動力，管控風(fēng)險；三、改善體系，公司對你們無怨無悔的付出表示真誠的感謝。候偉妻子說：“感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，立足提升；四、精益投資，作為員工家屬，推進(jìn)遷建。會后，看到公司發(fā)展壯大，各門圍繞會議精神，我們感到由衷的驕傲和自豪，進(jìn)一步完善了今年的工作計劃，希望山重建機越來越好！”在退休王生民家中，確保工作計劃務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、有效、科學(xué)。 

標(biāo)簽：彭浦