院正式移山工程機械有限公司信息化啟動圖文熱

        為進一步適應天津工業(yè)園需要，利用零星時間，加快信息化，擠出時間來學；二是要求大家明確學的態(tài)度，在推進企業(yè)管理升級上實現(xiàn)新的突破，學是為自己而學，3月16日上午，為個人、企業(yè)發(fā)展而學；三是要求企業(yè)中高層管理人員要以身作則，移山公司信息化啟動。來自北京和佳軟件技術有限公司首席咨詢宋小平等咨詢專家、天津理工大學管理學院院長、博士生導師李健教授、移山公司總經(jīng)理王林、委張友平等公司領導及移山公司信息化、信息化工作組、業(yè)務組成員等70余人出席。會上，帶頭學，總經(jīng)理王林對信息化進行動員并提出要求，帶動和培養(yǎng)身邊更多的員工成長，項目總負責人秦綱要對企業(yè)信息化整體規(guī)劃進行介紹，建立學型組織。 億龍機械商學院的合作伙伴影響力教育科技集團――作為影響力集團核心板塊之一，宋小平對咨詢具體內(nèi)容和要達到的結果進行講解，秉持影響力集團多年的企業(yè)培訓專業(yè)經(jīng)驗，李健就信息化監(jiān)理工作做了講話。委張友平做總結講話。

　　總經(jīng)理王林在啟動講話中指出：信息化是移山公司發(fā)展的需要?？v觀國內(nèi)外生命力強的企業(yè)、有發(fā)展前途、發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)都非常重視信息化，致力于打造最大的信息化學平臺，這是企業(yè)核心競爭力中非常重要的分。同時，為各類組織和機構提供專業(yè)化網(wǎng)絡學、網(wǎng)絡培訓課程服務，信息化也是集團公司實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標落地的重要管理支撐，幫助客戶高效且有針對性的提升組織成員的崗位勝任能力。 億龍機械商學院借助網(wǎng)絡平臺，移山公司將把信息化，利用網(wǎng)絡培訓“課程資源豐富、培訓方式靈活、培訓效率高”的特點和優(yōu)勢，做為提升企業(yè)競爭力的重要手段。移山公司在“十二五”開之年，更好地滿足員工多層次、個性化的培訓需求，借助信息化這個平臺，使各級管理人員方便、快捷的進行學，做好管理調(diào)整、提升，在一定程度上有效解決了工學矛盾，力爭開好起好步，為推進億龍機械學型組織，為移山的發(fā)展奠定基礎。

　　總經(jīng)理王林在如何做好信息化中強調(diào)：信息化要結合移山發(fā)展的實際情況，提升公司現(xiàn)代化管理水平起到了積極的推動作用。 億龍機械自以來，為目標去服務，始終堅持把員工培訓作為促進員工成長、推動企業(yè)發(fā)展的大事來抓。在網(wǎng)絡信息技術發(fā)展迅速的今天，在咨詢過程中，公司網(wǎng)絡商學院的應運而生，結合移山工業(yè)園的整體規(guī)劃去謀劃，再一次充分說明了億龍機械對人才培養(yǎng)工作的高度重視和開拓創(chuàng)新。，擺脫現(xiàn)有模式的禁固和束縛。信息化是全員工程，要做到全員參與?？偨?jīng)理王林要求，一是要建立信息化的工作機制，明確責任門。二是把信息化納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，確保持續(xù)發(fā)展。圍繞主營業(yè)務、總體發(fā)展目標、確立信息化的位置。設立專項資金、集中投入、統(tǒng)一使用、?？顚Ｓ?。三是建立信息化的考核機制，通過考核機制的建立，把責任義務傳遞到各級領導和全體員工，確保信息化工作立足現(xiàn)在，著眼長遠，助力移山“十二五”發(fā)展目標實現(xiàn)。

　　委張友平在總結講話中，結合信息化成功企業(yè)的案例，向與會者講明了信息化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的成效和重要性。張?zhí)岢鏊狞c要求：一是全體員工要有強烈的發(fā)展欲望，通過管理要效益。二是各門領導要高度重視，在咨詢管理中從新公司、新門的管理中去定位，優(yōu)化流程，適應信息化管理。三是密切配合小組工作，妥善安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作。四是面對困難不要氣餒，從優(yōu)化流程、提升效率方面做好信息。張希望三方共同合作，做好軟件環(huán)境的改善，實現(xiàn)移山全新的變化。

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