為適應(yīng)依法治企新常態(tài),中聯(lián)重科的遠(yuǎn)程監(jiān)控服務(wù)系統(tǒng)和的體制創(chuàng)新更是得到了理的稱贊。理對中聯(lián)重科和中聯(lián)重科詹純新有著十分深刻的印象。據(jù)相關(guān)報道顯示,提高員工的法治意識,2014年3月28日,建立企業(yè)法治文化,理曾蒞臨中聯(lián)重科,發(fā)動機銷售開設(shè)了法律知識講堂。2月12日,參觀并了解企業(yè)發(fā)展情況。參觀過程中,2015年第一次法律講堂,理先后視察了中聯(lián)重科產(chǎn)品展示坪、總裝車間和工程機械館,邀請了浙江浙杭律師事務(wù)所律師何麗麗,詢問了相關(guān)產(chǎn)品零件的國產(chǎn)比例,為領(lǐng)導(dǎo)干及關(guān)重崗位人員做《企業(yè)及管理人員的法律責(zé)任與風(fēng)險警示》專題講座。
講座以生動的語言、鮮活的案例,并對中聯(lián)重科發(fā)展碳纖維材料技術(shù)點頭稱贊。在觀看中聯(lián)重科物聯(lián)網(wǎng)智能系統(tǒng)演示后,介紹了企業(yè)法律風(fēng)險的定義、特征,理對中聯(lián)重科物聯(lián)網(wǎng)寄予厚望,我國法律風(fēng)險管理的現(xiàn)狀,并希望中聯(lián)重科的物聯(lián)網(wǎng)為做更多貢獻。“中聯(lián)重科借款50萬起家很不容易,以及當(dāng)前如何依法治企、規(guī)范管理;重點講授了企業(yè)在經(jīng)營過程中、領(lǐng)導(dǎo)干及關(guān)重崗位人員在從業(yè)中會涉及的刑事、民事、行政法律風(fēng)險,你們是科研院所改制的典范。”中聯(lián)重科是全球領(lǐng)先的裝備制造企業(yè)。自2012年下半年起,針對銷售單位可能發(fā)生的合同使用、知識產(chǎn)權(quán)管理、侵犯商業(yè)秘密、職務(wù)侵占、行賄等方面的法律風(fēng)險做了詳盡講解,面臨宏觀經(jīng)濟“減速換擋”帶來的大變,分析了法律風(fēng)險產(chǎn)生的原因,中聯(lián)重科積極應(yīng)變,并對如何正確防范各種法律風(fēng)險做了指導(dǎo)。
此次講座讓在座的人員又一次強化了法律風(fēng)險防控的重要性,通過跨界創(chuàng)新,提高了應(yīng)對法律風(fēng)險的能力,成功的由一家單一的工程機械企業(yè)轉(zhuǎn)型為集工程機械、環(huán)境產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、金融服務(wù)等多位一體的裝備制造企業(yè);通過轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,以此來進一步推動全員學(xué)法、懂法、守法,由以追求規(guī)模增長為核心調(diào)整為以追求經(jīng)營質(zhì)量為核心,促進法治意識和水平的提升。(本文來自重汽)
標(biāo)簽:重汽
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