十[組圖]德國SES組織負責人塞薩爾?梅來山東常林考察引智工作英達公

        8月31日，德國退休專家組織（SES）項目負責人塞薩爾?梅（Cecile Mai）女士在外專經(jīng)濟技術司李莉和市縣領導陪同下來山東常林集團考察引智項目工作，并就與公司下一步的交流合作進行洽談。公司委副、人才工作領導小組副組長高希品接待了塞薩爾?梅女士一行。
        8月30日下午，臨沂市委副、市長張少軍在陶然居大酒店親切會見了塞薩爾?梅女士、外專經(jīng)濟技術專家司李莉處長一行。

 
       德國ESE組織的全稱是"德國退休專家組" ，該組織是一個向發(fā)展家提供無償技術服務的組織，負責派遣已退休的專業(yè)人才到發(fā)展家提供有效的技術援助，尤其是在技術、管理領域。近十年來，山東常林集團同該組織建立了良好的合作關系，該組織每年都安排專家來集團公司進行無償技術指導。特別是選派的約克拉姆專家為常林引進了“先進的垂直無箱造型線工藝”，為企業(yè)的技術創(chuàng)新插上了“洋翅膀”，對鑄造項目的起到了積極的促進作用。
       縣委馬祥營、公司委副高希品等領導在公司科技大樓第一接待室與塞薩爾?梅女士一行進行了座談，塞薩爾?梅女士考察團一行認真聽取了公司引智項目情況匯報，認真評估了已執(zhí)行過的專家項目，并就今后引智項目及專家派遺工作進行了交流。塞薩爾?梅女士一行還到常林鑄業(yè)公司進行了實地考察，并同相關人員進行了具體的項目洽談。塞薩爾?梅女士表示回國后積極牽線搭橋，根據(jù)公司提報的引智項目要求盡快尋找推薦合適的專家人選，安排來山東常林集團進行技術指導服務。
        今年3月20日－－26日，德國農(nóng)業(yè)機械專家豪邁先生到公司對分技術員進行了拖拉機、內(nèi)燃機、插秧機等專業(yè)知識的培訓，并到車間現(xiàn)場指導。

 
    德國農(nóng)業(yè)機械專家豪邁先生
      山東常林集團的引進垂直無箱鑄造生產(chǎn)線項目，在2005年被評為"山東引智優(yōu)秀項目"；聘請的德國SES組織的鑄造專家卡爾?威廉?約克拉姆先生被山東授予"齊魯友誼獎"。 
        山東常林集團連續(xù)六年聘請德國鑄造專家約克拉姆先生，對傳統(tǒng)鑄造生產(chǎn)線進行改造，解決生產(chǎn)技術難題20余項，培訓指導工程技術人員60多人次，使機械鑄件廢品率平均下降了3.8%，每年可增加收入120余萬元。通過對全線開通的DISA生產(chǎn)線的工藝系統(tǒng)進行了修改優(yōu)化，解決技術難題5項。并對鑄造車間工程技術人員就鑄造缺陷、鑄件模具工藝方案布置等知識進行講座，指導培訓20多人次，為該生產(chǎn)線以后的生產(chǎn)提供了技術保障。DISA生產(chǎn)線是世界最先進的連續(xù)鑄造生產(chǎn)線，由西班牙洛拉門迪公司設計制造，可實現(xiàn)多品種、快節(jié)奏、高質(zhì)量的生產(chǎn)目標，是山東同類技術的首條生產(chǎn)線。該項目計劃總投資1.5億，該項目的分三期實施，2007年全建成。到目前為止，一期工程已全竣工。廠房占地面積2萬平方米，最大跨度27米，高度處達21米，創(chuàng)集團廠房新記錄。自動化程度和技術含量極大提高，整條生產(chǎn)線運用計算機控制PLC模塊進行操作，同時配有自動下芯、自動更換模具等系統(tǒng)。原鑄造車間100多個職工一個星期的生產(chǎn)量，如今僅用3小時就可完成，目前整條造型線只須5名操作人員。DISA生產(chǎn)線項目現(xiàn)已全線開通，年生產(chǎn)能力6萬噸，可實現(xiàn)產(chǎn)值1億元，利稅2400萬元，利潤2000萬元，創(chuàng)匯400萬美元。目前，精密鑄造二期工程已經(jīng)開工。
        公司在市、縣引智辦及外國專家的大力支持和幫助下，結(jié)合自身的發(fā)展實際，先后共引進了7位外國專家，常年應聘在山東常林集團工作。在山東常林集團工作過的外國專家、高級工程師有20多人。常林鑄業(yè)新上國際一流、國內(nèi)最大的垂直無箱造型生產(chǎn)線就是德國專家約克拉姆引薦的，并對企業(yè)的技術和管理創(chuàng)新起到很好的促進催化作用。 
          公司決策層領導在引進國外智力工作上態(tài)度明確、思路清晰，認為引進國外智力工作是一項投資少、見效快、效益好的“借腦”方式，開展好這項工作會產(chǎn)生很大的連帶效益，通過外國專家及時準確了解西方發(fā)達同行業(yè)的技術發(fā)展水平、經(jīng)營管理方法、市場需求狀況等信息，吸取其精華，極大地提升了公司員工素質(zhì)水平以及科技研發(fā)能力。公司專門了人才工作領導小組，以確保引智項目全能得以有效實施。

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