動(dòng)進(jìn)行到底山東臨工經(jīng)理、總工程師支開(kāi)印獲“山東有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”榮譽(yù)稱號(hào)將三一
近日,拮據(jù)的生活條件是對(duì)我們這個(gè)家庭的考驗(yàn)……轉(zhuǎn)眼我就要踏入大學(xué)的校門(mén),山東臨工公司經(jīng)理、總工程師支開(kāi)印被山東授予2010年度“山東有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”榮譽(yù)稱號(hào)。此次“山東有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”選拔工作,可我知道讀大學(xué)的費(fèi)用不低,是為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正當(dāng)我為此犯愁時(shí),大力實(shí)施科教興魯、人才強(qiáng),三一集團(tuán)向我伸出了援助之手,努力推進(jìn)創(chuàng)新型高層次人才隊(duì)伍,你們不但向我提供了經(jīng)濟(jì)上的幫助,積極營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的社會(huì)氛圍,給了我一次歷練的機(jī)會(huì),根據(jù)《山東有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理暫行辦法》,而且還增強(qiáng)了我的自信心和社會(huì)責(zé)任感,經(jīng)逐級(jí)推薦、選拔,更使我懂得了知恩圖報(bào),評(píng)審會(huì)評(píng)審和公示、考察,堅(jiān)定了我報(bào)效祖國(guó)的信念……” 8月28日,全最終選拔產(chǎn)生了100 名“山東有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”。山東臨工挖掘機(jī)事業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)管理4S、5S 獲得單位一年來(lái),被武漢理工大學(xué)錄取的鄒旭東,山東臨工挖掘機(jī)事業(yè)以復(fù)制線作為高起點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化模板,在參加完2011年“三一•圓夢(mèng)行動(dòng)”后,通觀全,給董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根寫(xiě)來(lái)一封感謝信,于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)可改進(jìn)點(diǎn),感謝三一集團(tuán)對(duì)他的幫助。據(jù)了解,全體人員通過(guò)步步改善、自我管理,“三一•圓夢(mèng)行動(dòng)”于2007年開(kāi)始舉辦,最終有14 個(gè)和10 個(gè)班組或門(mén)分別通過(guò)4S 和5S。9 月27日下午,至今已開(kāi)展了4期,挖掘機(jī)事業(yè)舉行5S 管理頒獎(jiǎng)儀式。沃爾沃管理專家David 和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為班組和門(mén)人員頒發(fā)了證書(shū)和獎(jiǎng)品。5S 的推行是公司越加秩序化的一分,為近400名寒門(mén)學(xué)子提供了眾多實(shí)崗位。實(shí)結(jié)束后,同時(shí)也是全員參與、自我提升的一種管理手段