還能這么用中車全方位掀起學精神熱潮降低燃

認真學貫徹的精神，預期一年將節(jié)成本達350萬美金（約合2320萬元）！培訓的關鍵在于通過規(guī)范機手的操作方式來幫助節(jié)燃油。開始實施培訓前，把思想和行動統(tǒng)一到的精神上來，該公司從16臺配備了Cat智訊系統(tǒng)的裝載機中獲取了超過一年的燃油消耗和怠速時間的數(shù)據(jù)。培訓的同時，把智慧和力量凝聚到落實的精神上來，操作手也能夠實時通過數(shù)據(jù)的變化而評估自己的學進度。六個月的時間里，這是擺在中車面前首要的政治任務。的勝利閉幕后，受到培訓的團隊已經實現(xiàn)每輛裝載機每小時節(jié)燃油0.4加侖（約1.5升），中車全方位迅速掀起了學宣傳貫徹的精神熱潮。

委中心組專題研討迅速署

的勝利閉幕后，怠速時間從23%減少至14%。現(xiàn)在，中車委第一時間印發(fā)通知署學宣傳貫徹精神，新一代Cat® 320和323挖掘機出廠標配Cat智訊系統(tǒng)，要求把全體員工的思想統(tǒng)一到的精神上來，靈活運用Cat智訊系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)和信息，把力量凝聚到的確定的各項任務上來。委中心組專題學會，將大幅提升您生意運營的競爭力！點擊“這里”，組織中心組成員認真學的精神。在學會上，查看新一代Cat®挖掘機的更多信息！(本文來自Cat挖機互動中心)，新當選的中紀委、中車董事長、委劉化龍詳細傳達了精神，并對貫徹落實的精神進行了署。他強調指出，的給“打造受人尊敬的國際化公司”賦予了新內涵，公司上下要把學宣傳貫徹的精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，用新時代特色思想武裝頭腦，以精神引領和推動各項工作，努力為把中車打造成受人尊敬的國際化公司而奮斗。學會上，集團公司總經理、股份公司總裁孫永才等委中心組其他成員踴躍發(fā)言，暢談學體會。大家表示，要認真研讀的報告和新修訂的《章》，準確領會把握思想精髓、核心要義，著力在認識到位學深、理解到位悟透、措施到位實干上下功夫。

各級組織全面落實國資委委學要求

10月27日和11月7日，國資委委兩次組織視頻會議，傳達學的精神，國資委委郝鵬、國資委委副、分別做了動員講話和宣講報告。為全面領會精神對國企發(fā)展的重大指導意義，中車要求總及所屬各企業(yè)委中心組以擴議的形式，集中組織員領導干認真學收看。中車總副處級以上員工和所屬各企業(yè)領導干近千人在線學收看了視頻會議。視頻會后，中車委要求各級組織要按照和國資委委署要求，堅決落實好全面學宣傳貫徹的精神各項工作，要按照“打造中車建名片”要求，結合企業(yè)特點和實際，制定詳細具體的學舉措和措施，確保和國資委委對學宣傳貫徹的精神的各項署準確落實到位。

總機關員帶頭學率先垂范

的勝利閉幕后，中車總機關委為總全體員發(fā)放了《的報告輔導讀本》、《第十九次全國代表文件匯編》等學材料，并要求總機關員要帶頭對的精神做到先學一步、深學一層，把集中學與個人自學結合起來，加深對的精神的理解。通過學，總機關員紛紛表示，的報告主題鮮明，創(chuàng)造性地提出了一系列新思想、新觀點、新目標、新舉措，將新時代特色思想寫入章，確立為我們必須長期堅持的指導思想，使全體員倍感振奮、深受鼓舞。作為總員工，要堅決貫徹新時代特色思想，全面理解、準確把握精神，結合總職能、融會貫通抓好落實，銳意進取、永不懈怠提高總的工作質量，在學宣傳貫徹的精神中，發(fā)揮好示范和帶動作用。

中車代表第一時間展開宣講

中車共有6名員工光榮當選為的代表。勝利閉幕后，代表們將報告精神帶回崗位，以自己的親身經歷和切身感受，第一時間帶頭宣講的精神。

11月1日，的代表、中車董事長、委劉化龍專程赴中車二七車輛公司、中車二七機車公司，宣講的精神，調研推進長辛店地區(qū)產業(yè)疏解。劉化龍在宣講調研中指出，要把學宣傳貫徹的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真貫徹關于學懂弄通做實的重要指示，迅速把廣大員干職工的思想統(tǒng)一到的精神上來，把力量凝聚到的確定的各項目標任務上來；要以新時代特色思想為指引，深化供給側結構性，進一步加大組織協(xié)調落實力度，按時間節(jié)點完成產業(yè)疏解任務，在疏解北京非首都功能、推動京津冀協(xié)同發(fā)展實施中體現(xiàn)“中車力量”，在美麗新征程中作出“中車貢獻”。

10月30日，長客股份公司委中心組以擴大學的形式，集中學的精神。的代表、長客股份公司員工李萬君應邀分別從總體情況、參會感受、履行代表職責情況、軌道交通的利好消息，以及如何立足本崗、發(fā)揮作用、受人尊敬的國際化公司等方面作了精彩的解讀。李萬君表示，報告在談及未來工作時，提出要培養(yǎng)批知識型、創(chuàng)新型的產業(yè)工人，要質量強國、創(chuàng)新強國、交通強國，以及把“工匠精神”寫入報告中，這對一線工人都是極大的利好消息。他號召公司廣大技術工人，珍惜高鐵發(fā)展和中車打造受人尊敬的國際化公司為契機，立足崗位，精益求精，把手中的產品干成藝術品，爭做新時代的“大國工匠”。

11月1日，中車大連公司學宣傳貫徹的精神報告會，的代表、中車大連公司員工于靜在會上作專題宣講報告。于靜首先用樸實的言語、真摯的情感，介紹了盛況，對參加期間的所見所聞、所思所感進行了詳細講述，重點對的報告、紀委報告以及章（修正案）情況進行了傳達，并圍繞報告中提出的“弘揚勞模精神、工匠精神”，談了自己的認識和體會。于靜表示，作為新時代的技能領軍人，要在傳承上進行創(chuàng)新，把手藝和技能傳授給更多的人，弘揚勞模精神和工匠精神，打造優(yōu)秀工人團隊，制造出更多高、精、尖的產品。

11月2日，中車唐山公司委的精神宣貫，的代表、中車唐山公司員工張雪松在會上分享了自己參加的盛會的情況，對報告內容進行了解讀。張雪松表示，作為產業(yè)工人，將精神落實到實際工作中，就是要帶領更多的工友們“擼起袖子加油干”。這絕不是一句口號的事，只有和大家在創(chuàng)新路上一起加速，才能引領軌道交通發(fā)展邁向新時代。

11月6日，的代表、工程院院士、中車株洲所董事長、委副丁榮軍分別在株洲所和株洲電機公司，對的精神進行了宣講。丁榮軍表示，株洲所作為關系高端裝備制造業(yè)的國有骨干企業(yè)，落實精神，最根本的是要以新時代特色思想為指導，加大自主創(chuàng)新，通過不斷深化體制，推動產業(yè)的崛起，為我國軌道交通裝備事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。為了達到這一目標，株洲所重點要在四個方面積極作為：一是進一步落實“從嚴治”；二是進一步推進“國企”；三是進一步強化“責任擔當”，四是進一步加快“科技創(chuàng)新”。

所屬企業(yè)多種形式掀起學熱潮

的勝利閉幕后，中車所屬企業(yè)各級組織按照署，通過專題學會、交流討論會、專題課、報告會等各種形式，組織廣大員和員工深入學精神，聯(lián)系本企業(yè)特點和實際談體會、話未來、作表態(tài)，迅速掀起學精神的熱潮。

11月3日，中車株機公司特邀的代表、步步高集團委、總裁陳志強宣講的精神。陳志強以生動形象的語言，回顧了盛況，介紹了精彩內容，深度闡述了報告內涵。聆聽宣講后，中車株機公司董事長周清和要求，公司各級組織要切實把全體員工的思想統(tǒng)一到的精神上來，凝聚到“再造一個新株機”的目標上來。

11月7日，中車長江公司銅陵公司邀請的代表王愛榮到公司宣講精神。在近三個小時的宣講報告中，王愛榮重點向與會人員介紹了的的盛況，認真系統(tǒng)解讀了的報告的主要精神，并結合實際講述了自身的體會和感受。宣講結束后，銅陵公司委張厚勝對進一步學宣傳貫徹好的精神提出了具體要求。

連日來，為全面貫徹落實新時代特色思想，切實將的精神落到實處，中車所屬齊齊哈爾公司、沈陽公司、南口公司、大同公司、太原公司、永濟電機公司、山東公司、四方股份公司、四方有限公司、株洲電機公司、戚墅堰公司、資陽公司、四方所、戚墅堰所、大連所、眉山公司、物流公司、金控公司、香港公司等企業(yè)，紛紛創(chuàng)新學宣傳形式，通過學宣傳貫徹精神動員、舉辦知識競賽活動、學交流座談會、邀請專家授課、開設網(wǎng)絡課、組織課觀摩活動等多種形式，推動的精神進車間、進班組、進室，在全體員工中營造了濃厚的學氛圍，迅速興起了學宣傳貫徹的精神熱潮。(本文來自中車)

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