信示范單位玉柴集團覃懋華勞模創(chuàng)新工作室晉升為級泰安五

12月26日，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》要求和泰安市人力資源和社會保障、市總工會、市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會《關(guān)于開展用人單位勞動保障誠信評價活動的通知》，從總工會傳來喜訊，泰安市開展了用人單位勞動保障誠信評價活動。泰安五岳公司深入貫徹《勞動法》、《勞動合同法》及《社會保險法》，玉柴集團覃懋華勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)總工會驗收通過，進一步規(guī)范用工、提升勞動保障誠信等級，晉升為級勞模創(chuàng)新工作室。

2013年，被評為“勞動保障誠信示范單位”。，為加強勞模管理，發(fā)揮勞模先進性，弘揚工人階級品格和勞模精神，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室實現(xiàn)自主創(chuàng)新，促進企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，玉柴集團工會首次以勞模名字命名了覃懋華勞模創(chuàng)新工作室。該工作室嚴格按照“一流的工作室”標準進行，做到了組織完善、制度健全、目標清晰、規(guī)劃科學、設(shè)備設(shè)施齊全，培訓資源充足，目視看板醒目的管理要求。在工作室籌備期間，該工作室得到了集團的大力支持，順利地在玉柴實訓中心掛牌，為玉柴培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才搭建了良好的平臺。

根據(jù)規(guī)劃，近5年內(nèi)，集團工會擬在集團范圍內(nèi)組織、動員有各種專長的勞模創(chuàng)建3-5個市級勞模創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建2-3個區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室。

標簽：玉柴