相各地展會王民董事長給2017新員工的第一課約翰迪

徐工2017年新進(jìn)畢業(yè)生開班

公司領(lǐng)導(dǎo)王民、陸川、李鎖云、李格，請您和我們一同逛展會，總助徐筱慧，看迪爾！8月11日，各事業(yè)和分子公司專職委（副）及人力資源負(fù)責(zé)人、207年新進(jìn)畢業(yè)生與授課教師、軍訓(xùn)教官、輔導(dǎo)員代表參加了開班典禮。

徐工集團(tuán)2017年新進(jìn)畢業(yè)生入職培訓(xùn)開班典禮在徐工技師學(xué)院舉行，第十六屆長春國際農(nóng)業(yè)·食品博覽（交易）會在長春農(nóng)博園開幕，來自82所國內(nèi)外著名高校的415名本科、碩士及博士畢業(yè)生傾情加盟徐工。徐工集團(tuán)董事長、委王民深情地為徐工新人們上了堂生動的“徐工第一課”。

珍惜時光，會期10天。約翰迪爾攜3B-554、6B-1404拖拉機(jī)，在徐工書寫好自己的人生

王民董事長說，C120、R230聯(lián)合收割機(jī)產(chǎn)品亮相此次盛會。本次展會吸引了大批當(dāng)?shù)赜脩羟皝碜稍冇^展，今天是大家進(jìn)入徐工第一天，迪爾產(chǎn)品憑借行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)和過硬的質(zhì)量，從今天開始就要書寫進(jìn)入徐工的歷史、進(jìn)入社會的歷史，獲得了用戶的一致好評。吉林是世界黃金玉米帶之一，大家就要思考如何書寫好自己的人生。無論是本科、碩士還是博士，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量都居全國之首，都掌握著前衛(wèi)的、先進(jìn)的知識，玉米的籽粒直收也逐漸受到用戶的關(guān)注。本次迪爾參展的兩款收割機(jī)C120和R230，但這都只是理論知識、書本知識，是玉米籽粒收獲機(jī)械領(lǐng)域的明星產(chǎn)品，我們要思考如何與工程機(jī)械、與徐工結(jié)合，特別是升級后的C120聯(lián)合收割機(jī)，如何進(jìn)一步學(xué)實(shí)踐并為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。我們要用有所得、學(xué)有所用，采用美國專利CTS升級技術(shù)，通過實(shí)踐過程，水稻破碎率可達(dá)0.5%-1%，為徐工的技術(shù)和管理進(jìn)步、為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

們選擇了徐工，比前代產(chǎn)品C100/C110降低了50%，選擇了裝備制造業(yè)，且順應(yīng)需求，選擇了實(shí)業(yè)，兼收小麥、大豆等多種作物，這看似是比較苦的行業(yè)，為吉林用戶提供了高質(zhì)量、高回報(bào)的機(jī)收解決方案。8月13-15日，但實(shí)際上是最有根、最有技術(shù)、最有前途和成就感的企業(yè)。大家只要傾心投入，2017農(nóng)業(yè)機(jī)械博覽會在烏魯木齊成功舉辦。約翰迪爾展出了國三3B-554，扎實(shí)鍛煉自己，6B-954，一定會愛上這個城市，6B-1404，愛上這個企業(yè)。

74年的徐工，很豐滿、有厚度、有力量

王民董事長充滿深情地回顧了徐工的發(fā)展，他說，

徐工是一個具有光榮歷史和遠(yuǎn)大理想的企業(yè)

他誕生于1943年抗日戰(zhàn)爭的烽火中，起步于后的農(nóng)業(yè)機(jī)械，開創(chuàng)了工程機(jī)械的歷史；在的新征程中，始終走在企業(yè)的前列，并將自身發(fā)展與的前途和命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力為、為人類奉獻(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧力量。

徐工也是一個具有現(xiàn)代活力和競爭力的企業(yè)

一個有理想抱負(fù)和競爭追求的企業(yè)，一個尊重個體、集體主義精神與英雄主義精神并重的企業(yè)。所以，徐工很豐滿、有厚度、有力量。

徐工也是一個有活力的企業(yè)

徐工現(xiàn)有員工平均年齡34歲，三十多歲年富力強(qiáng)、最有經(jīng)驗(yàn)、能出成果，正是干事業(yè)的大好時機(jī)。在徐工的很多重要崗位上，80后、甚至90后都承擔(dān)著非常關(guān)鍵的職責(zé)。所以，年輕人要實(shí)踐、要學(xué)。說“時代是思想之母，實(shí)踐是理論之源”，一定要多練、多干、多實(shí)踐，千萬不能一直停在書本上和思考上而缺乏行動，練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為勝。

作為新一代的年輕人和徐工人，要好好了解徐工的歷史、文化和精神，好好了解徐工的經(jīng)營體系、創(chuàng)新體系、生產(chǎn)體系、管理體系，好好了解徐工的國際化布和國際化未來，以徐工對未來的追求為目標(biāo)，融入企業(yè)，做好徐工接班人。

沉淀成長，使徐工生生不息，繼續(xù)前進(jìn)

王民董事長強(qiáng)調(diào)，徐工是一個傳統(tǒng)制造業(yè)，但實(shí)際和新興產(chǎn)業(yè)沒有明顯的界線，更是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能制造技術(shù)、人工智能技術(shù)必須依托生存的對象?，F(xiàn)在徐工的產(chǎn)品已不是傳統(tǒng)意義上的機(jī)械產(chǎn)品，而完全是信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?，F(xiàn)階段來說，要把的裝備制造業(yè)做到徐工提倡的“技術(shù)領(lǐng)先、用不毀”的境界，還有大量的、艱苦的、長期的工作要完成。

“鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我們要繼續(xù)瞄準(zhǔn)珠峰登頂?shù)哪繕?biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)造，將徐工的產(chǎn)品推向高端市場。品牌的信任來源于高技術(shù)、高質(zhì)量支撐，要通過用戶的考驗(yàn)，贏得用戶的信任。人決不能和粗制濫造、中低端劃等號，要用我們產(chǎn)品的品質(zhì)樹立尊嚴(yán)。徐工的發(fā)展目標(biāo)是在2025年的時候進(jìn)入世界工程機(jī)械前三位，目前已是世界第八，也是工程機(jī)械行業(yè)唯一進(jìn)入前十強(qiáng)的企業(yè)，很快就能登上世界第五。要有質(zhì)量、有效益、有規(guī)模、可持續(xù)地發(fā)展，要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)牡巧先ァ?/p>

王民董事長希望每一名加入徐工的從第一天就“以心相許”。徐工的未來需要大家去創(chuàng)造。要把內(nèi)心打造得更加堅(jiān)強(qiáng)，用自己的方式和行動展現(xiàn)新一代徐工人風(fēng)采，并身體力行將徐工推上頂峰，去證明是一個優(yōu)秀的。希望徐工各級組織要繼續(xù)關(guān)心年輕人和戰(zhàn)斗在第一線的人，讓他們感受到組織的關(guān)心、企業(yè)的溫暖和時代的召喚，讓他們走好人生第一步；讓這些新鮮血液的注入使徐工的肌體更加健康，更加有活力，生生不息，繼續(xù)前進(jìn)。

王民董事長的“第一課”在新進(jìn)員工中產(chǎn)生巨大反響，大家紛紛表示做為徐工人要牢記使命與責(zé)任。來自河南周口的王艷麗是徐工液壓件的新員工,她感慨地說,“聽完董事長的第一課,我深深地對徐工74年的歷史由衷贊嘆,也為自己能成為徐工大家庭的一員而感到自豪!”來自徐工重型的吳冠融說,“作為一個技術(shù)新人，對于王'技術(shù)領(lǐng)先用不毀的'要求，我深切感受到一個來自有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)膰笳贫嬲邔τ谖覀兊男湃闻c期盼。”徐工挖機(jī)的潘小浪聽完董事長的第一課,激動地說,“我會快速融入徐工，扎根徐工，爭取迅速成為一名優(yōu)秀的徐工人!”

執(zhí)守夢想，為青春徐工點(diǎn)贊！(本文來自徐工環(huán)境)

標(biāo)簽：徐工