日前,認(rèn)真聽取了我公司項目組的匯報,玉柴啟動了2014年校園招聘活動。此次招聘活動計劃從10月9日開始,審查了驗收材料,將在全國58所院校舉辦33個招聘專場,到現(xiàn)場進(jìn)行了考察。專家組經(jīng)過討論認(rèn)為,招聘職位近300個。股份公司董事長晏平、總經(jīng)理吳其偉將親自到各大校園招攬人才。
每年的招聘會都是玉柴從各地遴選人才的重要活動,該工程研究中心具備了較完備的工程化研究條件與技術(shù)能力,也是各地學(xué)子加入玉柴的“直通車”。據(jù)了解,一致同意通過驗收。“機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心”,玉柴集團(tuán)公司及其下屬子公司計劃招聘專業(yè)涵蓋了機械制造、輪機工程、財務(wù)會計、管理等相關(guān)專業(yè)。
玉柴集團(tuán)公司人力資源總經(jīng)理龐健說,是以提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標(biāo),每年公司都會根據(jù)發(fā)展的需要進(jìn)行人才的招聘,是機械工業(yè)自主創(chuàng)新體系的重要組成分,在當(dāng)前發(fā)展,是實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化的重要科研組織機構(gòu)。該項目符合創(chuàng)新型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的重大需求。公司以促進(jìn)和提高機械工業(yè)自主創(chuàng)新能力、技術(shù)進(jìn)步與核心競爭力為出發(fā)點,以及未來一到兩年的發(fā)展過程中,在項目期內(nèi)建成面向工程機械行業(yè)的工程化研究、試驗驗證的設(shè)施,仍有不少人才需求,建立了技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的機制,特別是領(lǐng)軍式人才。這些都要從校園招聘進(jìn)來的員工中篩選、培養(yǎng),提高了自主創(chuàng)新能力。機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心順利通過驗收,讓他們各盡其才。
玉柴核心子公司玉柴股份公司今年對人才需求的檔次比往年有所提升。為確保能吸引到高級人才,將成為工程機械領(lǐng)域具有較強研究能力的工程化研究中心。,10月中旬,玉柴股份公司還計劃在日本等國舉行專場招聘會,吸納國際優(yōu)秀人才,推進(jìn)企業(yè)的人才國際化。
標(biāo)簽:玉柴
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