賽圓滿落幕重汽王牌“小動(dòng)作”彰顯“大改變” 實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新升級(jí)海倫哲

“勿以善小而不為”，至今已走過6年，隨著企業(yè)“創(chuàng)新升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃”的推進(jìn)與實(shí)施，受到了城市照明理事單位的歡迎，重汽王牌在創(chuàng)新管理工作過程中，并且作為一種群眾性體育競(jìng)技項(xiàng)目也越來越受到廣大職工的喜愛。舉辦該項(xiàng)比賽，注重細(xì)節(jié)管理及細(xì)節(jié)打造，不僅豐富了廣大職工業(yè)余生活，著力通過細(xì)節(jié)之處的打造與提升，同時(shí)也為大家搭建了一個(gè)互相交流、切磋技藝的平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)新管理的逐步升級(jí)。

小小信息卡，展示出新時(shí)期路燈職工的良好精神風(fēng)貌。各參賽代表隊(duì)在為期二天的賽程內(nèi)，提升辦事大效率。

以前，各展風(fēng)采，公司各門在與外單位業(yè)務(wù)聯(lián)系與辦理中，賽出了風(fēng)格，特別是涉及到與公司之間的款項(xiàng)辦理，賽出了水平。湖北、四川和遼寧代表隊(duì)獲得男子團(tuán)體前三名；北京、遼寧和四川代表隊(duì)獲得女子團(tuán)體前三名；河北代表隊(duì)王佳男、湖北代表隊(duì)王珂、湖北代表隊(duì)李旭明獲得男子單打前三名；北京代表隊(duì)薛絲雨、遼寧代表隊(duì)谷軍、四川代表隊(duì)王建文獲得女子單打前三名；重慶、上海、黑龍江三支代表隊(duì)獲得精神文明獎(jiǎng)；江蘇、浙江、內(nèi)蒙古三支代表隊(duì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。我公司在本次賽事活動(dòng)中，因?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)主要信息不是很清楚，由于組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)、周到和細(xì)致，比如企業(yè)納稅人識(shí)別碼、企業(yè)開戶行及帳號(hào)、企業(yè)聯(lián)系電話、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地址等。因此，得到了一致認(rèn)可。為此，在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)中，市政工程協(xié)會(huì)城市照明專業(yè)授予我公司《突出貢獻(xiàn)理事單位獎(jiǎng)》。本次賽事的承辦既有助于推動(dòng)我公司的企業(yè)文化，總是需要不斷的多方詢問打聽相關(guān)信息，也為增加與路燈照明行業(yè)之間的相互了解和交流搭建了良好平臺(tái)。（本文來自海哲倫），而且有時(shí)打聽的也不是很準(zhǔn)確，這為客戶業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確辦理帶來了很多不便。

為此，公司專門針對(duì)此情況，設(shè)計(jì)了一張小小的卡處——“公司信息卡”。信息卡如名片大小便于隨身攜帶，正反面分別印制上企業(yè)簡(jiǎn)介、名稱、標(biāo)識(shí)、地址、電話、納稅人識(shí)別碼、開戶行及帳號(hào)、網(wǎng)址、微公眾號(hào)及二維碼等。然后信息卡統(tǒng)一下發(fā)各門，讓各門在開展外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，再把此信息卡發(fā)放相關(guān)外業(yè)務(wù)單位。通過此小小舉措，大大的為外單位或客戶在辦理業(yè)務(wù)中，減少了出錯(cuò)，同時(shí)也提高了辦事效率及企業(yè)管理上的大邁進(jìn)。

小小微胸標(biāo)，樹榜樣立先進(jìn)。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，重汽王牌十分注重員工榜樣形象的樹立與打造，著力通過先進(jìn)模范在自我工作中所產(chǎn)生的巨大能量與帶頭作用，加速推進(jìn)全員向榜樣看齊，以榜樣為學(xué)對(duì)象，營(yíng)造起一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極的良好氛圍，不斷加速推進(jìn)員工各項(xiàng)技能與素質(zhì)提升與增強(qiáng)。

為更好的表揚(yáng)先進(jìn)，樹立起典范的先鋒模范作用。公司結(jié)合各時(shí)期生產(chǎn)實(shí)際情況，每年堅(jiān)持對(duì)各系統(tǒng)中浮現(xiàn)出的的批優(yōu)秀優(yōu)秀典型人物進(jìn)行推薦、評(píng)比，并根據(jù)既定而出的最終評(píng)出“大月之星”或“季度之星”，并進(jìn)行上榜張貼、事跡宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)等。為更好的彰顯先進(jìn)人物事跡及風(fēng)采，充分發(fā)揮他們的模范作用對(duì)其它員工產(chǎn)生的榜樣作用，公司專門設(shè)計(jì)制作特別的胸標(biāo)——“季度之星”。然后把代表榮譽(yù)的胸標(biāo)發(fā)放于被評(píng)為“季度之星”的員工手中，并要求他們隨時(shí)別在胸前工作服上。每一季度結(jié)束后再進(jìn)行胸標(biāo)的收回，并根據(jù)重新評(píng)出人員的名單進(jìn)行發(fā)放打循環(huán)。此胸標(biāo)的設(shè)立，不僅對(duì)優(yōu)秀員工成績(jī)與能力的肯定，讓他們深感榮譽(yù)感與責(zé)任感，從而促進(jìn)優(yōu)秀員工在自我工作中不斷提升。同時(shí)，也在員工群體中樹立起榜樣形象，讓員工們向先進(jìn)靠近，讓先進(jìn)學(xué)的濃厚風(fēng)氣。(本文來自重汽)

標(biāo)簽：重汽