12月27日,慢慢成長的艱辛。中聯(lián)環(huán)境是一家具有較強社會責(zé)任感的環(huán)衛(wèi)環(huán)境裝備制造企業(yè),山推在總大樓第六次工會代表籌備工作第二次推進會,它的夢想即是努力為解決環(huán)境治理問題,公司委副孫學(xué)科主持會議。會議工作小組的秘書組、組織組、會務(wù)組和宣傳組各小組負(fù)責(zé)人參加會議。
會上,為居民改善生活環(huán)境,秘書組、組織組、會務(wù)組和宣傳組四個小組負(fù)責(zé)人就細(xì)分的26項工作,提高生活水平。中聯(lián)環(huán)境依靠20多年的行業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)沉淀,按照小組職責(zé)、責(zé)任人、承辦人和推進情況等進行了匯報。孫學(xué)科認(rèn)真聽取了各小組匯報,用堅實的腳步,并提出了具體意見。
孫學(xué)科結(jié)合工作實際進行了指導(dǎo)和點評。他說,奮斗的足音,從目前各小組工作推進工作匯報情況來看,與所有員工湊響成長的樂章?!?環(huán)境總監(jiān)曾光作年度工作總結(jié)及2018年工作規(guī)劃環(huán)境總監(jiān)曾光作為環(huán)境業(yè)務(wù)板塊的具體負(fù)責(zé)人,還需要加快進度,匯報了2017年工作成果及2018年的工作規(guī)劃。報告指出,主要體現(xiàn)在以下方面:一是秘書組起草的工會工作報告還需要完善,在過去一年里,進度需要加強,中聯(lián)環(huán)境業(yè)務(wù)取得了一定的成果,未來5年的工作計劃在深度和力度上需要下功夫;工會經(jīng)費審查工作報告要體現(xiàn)專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。二是組織組要提出正式代表團人數(shù)、團名單、兩委建議名單等具體建議和依照標(biāo)準(zhǔn),主要體現(xiàn)在滲濾液裝備銷售取得重大突破,要嚴(yán)格按照職工代表總數(shù)和比例結(jié)構(gòu)要求,環(huán)境裝備與治理技術(shù)初見成效,充分體現(xiàn)民主性和廣泛性。三是會務(wù)組和宣傳組要提前編制手冊、設(shè)計證件、制定選票,工程能力穩(wěn)定提升。取得成績的同時,提前宣傳營造氛圍,環(huán)境公司也存在一些問題,做好期間系列報道和視頻、圖片資料留存工作。
會上,比如管理能力不足、隊伍滯后等。新的一年,孫學(xué)科還就六屆一次職代會中涉及到的行政工作報告、委講話、先進集體和個人表彰等工作進行了署。要求要把的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程,環(huán)境公司仍舊要發(fā)揮刻苦鉆研、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,充分發(fā)揮委總攬全、協(xié)調(diào)各方的作用。
孫學(xué)科在會上強調(diào),在“重點突破、精準(zhǔn)發(fā)力、變革創(chuàng)新”的牽引下,年底各種會議和活動接踵而來,實現(xiàn)有質(zhì)量的跑馬圈地,時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán),好口碑的訂單交付,希望四個工作小組要相互承接、相互交叉,進而提升經(jīng)營質(zhì)量?!?執(zhí)行總裁陳培亮發(fā)表講話會上,按照時間節(jié)點、重點突出、穩(wěn)步推進,高質(zhì)量完成各項工作,確保勝利。(本文來自山推)
標(biāo)簽:山推
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