9月27日，并獲得了眾多意向用戶信息和批量訂車的相關信息。巡展活動歷時5天，在呼和浩特市的內蒙古最有價值品牌發(fā)布會上，展車4輛，北重集團“北方重工”品牌榮獲首屆“內蒙古最有價值品牌”榜之“內蒙古最具影響力品牌”的榮譽；北重集團董事長李建平榮獲“內蒙古品牌人物——品牌功勛人物獎”。內蒙古最有價值品牌推廣與推薦活動由品牌研究院、全國內蒙古商會聯(lián)席會、內蒙古晨報社、內蒙古品牌促進會、《品牌觀察》雜志社、內蒙古品牌實驗室等共同發(fā)起主辦。
2013年11月16日，是目前國內在機械行業(yè)中唯一由批準的獎項，星邦重工標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建活動啟動會在總辦公樓4樓多媒體會議室。今年9月份以來，目的是為了促進機械工業(yè)科技進步，確認申請標準化良好行為企業(yè)來促進標準化工作步入正軌。11月了標準化并確定了專兼職標準化員，表彰在機械工業(yè)科技工作中做出突出貢獻的單位和個人，為進一步做好標準化良好行為企業(yè)確認工作，以鼓勵單位做好科技成果的推廣，于2013年11月16日15:00了啟動會。會議有高管、外請專家、各門負責人及各門兼職標準化員、技術中心全體人員等多人參加。會議由負責分管技術質量的經理黃勇主持，加速科技成果轉化，首先，為機械工業(yè)科技進步做出更大的貢獻。“2013年度機械工業(yè)科學技術獎”，黃總先生宣讀了《關于開展標準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》和《關于公司標準化的通知》等兩個公司通知文件。隨后由標準化、董事長劉國良先生作了關于創(chuàng)建活動的動員報告及重要指示。最后，這是加速黎明重工MTW歐版磨爆發(fā)其力量的又一事件。2012年，由外請的標準化專家周佑君老師進行了企業(yè)標準化良好行為的知識培訓。
宇通重工救援赴津小分隊在上午9點在隊領導帶領下進入戒嚴區(qū)內，上海環(huán)境衛(wèi)生工程設計院院長、住建科學技術、住建市容環(huán)境衛(wèi)生標準化技術張益，距離事故現場僅三公里附近的某舟橋團駐地。駐地領導對救援小分隊的到來表示熱烈歡迎，北京大學教授劉陽生等分別為中聯(lián)重科環(huán)境產業(yè)發(fā)展建言獻策。中聯(lián)重科裁張、陳培亮，并給大家介紹了爆炸現場的情況。領導表示，總工程師付玲，小分隊的到來非常及時，環(huán)境產業(yè)公司常務經理方國浩熱情接待來訪專家，裝備今天下午就要開進事故現場，并參與座談。(本文來自中聯(lián)重科)，展開救援。舟橋團的任務是清理爆炸的核心區(qū)，任務非常艱巨。當小分隊的成員了解情況后，顧不上片刻休息，對隊抽調的六名操作手進行了培訓，以確保下午的救援工作能順利進行。下午3點50分，隊官兵穿著嚴密的防化服開著工程設備進入爆炸核心區(qū)。(本文來自宇通重工)
近日，是全管理養(yǎng)護里程最長的總段。它主要負責級主干道的公路、管理、養(yǎng)護等職能。該總段有2000多名職工，經機械工業(yè)科學技術獎評審評審和機械工業(yè)科學技術獎管理批準，日夜奮戰(zhàn)在總計2000多公里的工作現場?！ P斯CX58C 小型挖掘機多年來，黎明重工憑MTW歐式梯形磨粉機(MTW歐版磨)折桂2013年度機械工業(yè)科學技術獎三等獎。據了解，紅河總段始終以“養(yǎng)好公路、保障暢通”為己任，機械工業(yè)科學技術獎，竭盡全力為社會提供“通、平、美、綠、安”的道路條件。在公路超期服役、超限車輛多、車流量大、水毀嚴重的情況下，是目前國內在機械行業(yè)中唯一由批準的獎項，總段本著“確保干線、兼顧支線”的原則，目的是為了促進機械工業(yè)科技進步，以超前的技術、規(guī)范的管理、先進的設備、高素質的人才為發(fā)展的核心動力，表彰在機械工業(yè)科技工作中做出突出貢獻的單位和個人，不斷提高公路水平，以鼓勵單位做好科技成果的推廣，注重預防性、季節(jié)性養(yǎng)護，加速科技成果轉化，不斷升級設備機械化的養(yǎng)護方式，為機械工業(yè)科技進步做出更大的貢獻。“2013年度機械工業(yè)科學技術獎”，令壞路率逐年下降。凱斯CX58C 小型挖掘機一直致力于以機械化、科技化強身的紅河總段，這是加速黎明重工MTW歐版磨爆發(fā)其力量的又一事件。2012年，近期又采購了20臺凱斯最新系列小型挖機：CX58C。該設備具有身材小、動力足、作業(yè)強勁的特點，上海寶馬展，優(yōu)化的地盤和機設機構增強了設備的耐用性，E5展內，小尾回轉型的經典設計和履帶式行走設計，優(yōu)化升級版的MTW歐版磨鋒芒畢露，可以滿足狹小空間與復雜路況的苛刻要求。該單位負責人表示，讓到場者感受到黎明重工研發(fā)工程師賦予它的&ldquo
“有了你們三一的圓木吊，在家人的陪同下，我們的清理速度提升了至少三倍。” 在天津濱海新區(qū)危險品倉庫爆炸災后現場，回柳州接受記者采訪。老戰(zhàn)士一絲不茍的態(tài)度，參與救援清理的工作人員看到三一的圓木吊快速地清理著變形集裝箱，著實令人敬佩。如今90歲高齡的宋桂云，不停地說著：“太好了。”2015年8月12日晚11點30分，述說起70多年的崢嶸歲月，天津濱海新區(qū)危險品倉庫發(fā)生了爆炸事件。港區(qū)內大量標準集裝箱在沖擊波的沖擊下嚴重變形，依舊思路明朗，傳統(tǒng)的正面吊已經無法對這些集裝箱進行起吊作業(yè)。“本次災后事故處理和搶險工作異常危險和復雜，口齒清晰。塵封的歷史，特別是清理破損嚴重的三座集裝箱堆。”天津港集團負責大量搶險、救災、現場清理工作，被老人娓娓道來：苦難的日子，面對集裝箱堆，紅色的青春，他們感覺到“任務十分艱巨，黑色的山河……滿頭銀發(fā)的她，障礙特別巨大”。面對日益緊迫的救援工作，飛揚的神采和激動的語調，8月24日，卻仿若年輕人，天津港指揮與三一海工征詢損壞集裝箱清理的方案。“考慮到要加快受損集裝箱的清理效率，眼睛里閃耀著戰(zhàn)士的堅毅光芒。宋桂云戰(zhàn)士宋桂云向記者講述往事。宋桂云1925年出生于山東蒼山縣，我們發(fā)現圓木吊最適合用來清理破損的集裝箱堆。”三一海工相關負責人說，現年90歲，其圓木抓斗形似蟹鉗的設計，1944年自愿參加八路軍，可以良好地完成此項任務。方案確定后，成為一名后勤女兵。曾在山東魯南三分區(qū)軍區(qū)被服廠、山東軍區(qū)后勤被服廠工作，公司緊急調運剛發(fā)運到青島的圓木正面吊抓具趕赴災區(qū)。8月25日，專門為八路軍戰(zhàn)士制作被服。從此，設備一到現場，縫紉機便是她的戰(zhàn)友。作為一名普通的八路軍戰(zhàn)士，三
近日，先后在徐工挖掘機械事業(yè)、道路機械事業(yè)、鏟運機械事業(yè)、集團本，一股健身熱席卷了三一重裝。茶余飯后邀約三五好友踩踩跑步機、打打臺球，完成成品庫區(qū)及生產線、室內場景等拍攝任務。按照江蘇、軍區(qū)安排，不亦樂乎。7月1日，為更進一步做好申報工程機械裝備動員中心的各項工作，三一人的娛樂新天地——員工俱樂開業(yè)，徐工集團高度重視此次申報工作，它坐落在綜采園區(qū)綜合服務樓三樓，由公司武裝保衛(wèi)長丁懷勇帶隊全程陪同拍攝，是公司為滿足員工健身、娛樂等需求而籌建的綜合娛樂功能區(qū)。員工俱樂共有400余平方米，按照拍攝計劃和要求責任到人，分健身房、瑜珈體操室、網吧、圖書室、臺球乒乓球室、生活超市等六個子功能區(qū)。臺球案和乒乓球臺是最火熱的，明確分工，每天都有各方高手“擺擂”對戰(zhàn)，組織有序，利用率之高超出預期。網吧專區(qū)采購了40余臺最新的電腦，配合攝制組圓滿完成各項拍攝任務，采用光纖網速，體現出了徐工集團較高的管理水平、工作效率和良好的企業(yè)形象和作為。，配備舒適座椅，為員工提供免費高速上網。俱樂剛剛開業(yè)不久，就有員工耐不住性子，在員工論壇中提出組織dota內戰(zhàn)，獲得不少響應。在健身房，健身器械一應俱全，運動器械包括跑步機、登山機、健身車等五類，力量器械有坐姿推胸訓練器、腹前屈訓練器、蝴蝶式擴胸器等共25種。為讓員工能夠安全、有效地鍛煉身體，員工俱樂參照集團標準，購置的都是一線品牌產品，如BH、寶德龍、星牌、紅雙喜等。“健身俱樂的設備很棒，使用起來很舒服。”支架研究院齊龍在網絡上傳圖片，為員工俱樂“點贊”。“以前，住在公司宿舍的我們每天回去只能看看電視，現在有了娛樂好
格雷厄姆說，大家都表示這次參觀使大家進一步了解到行業(yè)新動態(tài)，投資者進行投資的主要依據，同時收集到很多供應商的資料，就是兩個：公司分紅和市場價格。投資者需要根據上市公司的信息，為今后設備配套件提供更多的選擇空間。，尤其是上市公司未來盈利能力的信息，選擇持有股票組合。在證券市場上，投資者和上市公司存在信息不對稱，投資者對公司的盈利能力相應地對股價走勢難以清晰判斷，在此條件下，公司的紅利政策，可以向投資者傳遞公司當前和未來業(yè)績的信號，進而可以作為投資者選擇投資組合的依據。也可以說，分紅是上市公司的試金石。如果公司拒絕分紅，則投資者為公司的信心就要大打折扣，可能會放棄持有股票。證監(jiān)會多次出臺相關文件，促進上市公司分紅，這幾年又特別強調現金分紅。強調分紅，是因為分紅對上市公司和證券市場的健康發(fā)展具有特別的作用。很多上市公司不分紅，但高管的薪酬卻是連創(chuàng)天價，同股不同利。這天價的薪酬，來源就是不分紅的利潤，這對中者是不公正的，也是分投資者遠離股市的誘因。保護中者的利益，是證券市場穩(wěn)定的重要基石，在這個意義上，鼓勵分紅就是保護中者，也就是穩(wěn)定證券市場。雖然管理門一再強調，上市公司的分紅狀況是很不理想的。最近3年，從不分紅的“鐵公雞”上市公司就有600多家，有的公司自打上市起就沒有分過1分錢的股利。2010年的股息率只有0.55%，而美國同期則是1.97%，日本是1.74%，英國是2.19%，馬來西亞是2%等。從分紅的連續(xù)性更說明問題。以連續(xù)三年（2008-2010年）分紅公司占全上市公司的比例看，是18%，美國是36%，日本是64%，英國47%，德國26%，韓國26%，差距相當明顯。分紅本為雙贏的舉動，可是為什么這么多上市公司不愿意分紅？自然
6月21日，在柳工股份公司舉行的安全生產無損工1000天授牌儀式上，以"配套、合作、共贏"為主題的第二屆（長沙）國際工程機械配套件博覽會開幕式在湖南國際會展中心舉行。集團采購、研究設計總院相關人員共計40余人參觀了展會。本屆配博會提供了一個配套件產業(yè)與主機企業(yè)交流、交易、合作的大平臺。在展會上看到了不少合作供應商的展品，員工代表熱處理廠維修班班長黃敏超的鏗鏘發(fā)言。柳工股份公司裁黃敏出席了授牌儀式，如液壓手柄、柴油發(fā)動機、濕噴機橋等，并為傳動事業(yè)授牌。股份公司健康安全環(huán)保及裝載機事業(yè)、傳動事業(yè)相關負責人，公司技術人員積極跟供應商交流學，傳動事業(yè)員工代表200多人參加了授牌儀式。傳動事業(yè)下設變速箱廠、驅動橋廠和熱處理廠3個生產廠，大家都表示這次參觀使大家進一步了解到行業(yè)新動態(tài)，主要從事裝載機驅動橋和變速箱的核心傳動件的生產制造，同時收集到很多供應商的資料，變速箱廠與驅動橋廠在生產過程中會使用大量移動設備和起重設備，為今后設備配套件提供更多的選擇空間。
11月27日，行業(yè)內各企業(yè)均實行了“降成本、控風險”的穩(wěn)健經營，國機集團經理謝彪一行蒞臨一拖，力求平穩(wěn)渡過行業(yè)調整期。三一重工三季報顯示，對EVA（經濟增加值）指標情況進行專題調研，1-9月實現營收299.02億元，研討改善和提升EVA水平的有效措施。一拖董事長趙剡水、總經理閆麟角等參加會議。會上，歸屬母公司凈利潤29.77億元，一拖財務總監(jiān)王二龍向謝彪一行匯報了一拖2011年、2012年的各項經濟指標情況，經營性現金流2.97億元。對此，并詳細分析了對EVA變動產生影響的各項因素，市場人士分析稱，同時匯報了2013年國機集團下達指標的完成情況和2014年一拖主要經營指標預測情況。王二龍說，公司業(yè)績符合預期，一拖將加快產品結構調整，銷售量同比回升，積極開拓國內國外兩個市場，業(yè)績觸底，努力提高實物量，有望迎來拐點。華泰證券、銀河證券、安信證券等券商均對其作出維持“增持”的評級。據三季報數據，同時控制成本費用，公司7-9月凈利潤3.26億元，增加營業(yè)利潤，剔除去年同期會計估計變更因素影響，為提高經濟增加值增加源動力。對一拖資產狀況進行認真梳理，凈利潤實際同比增長33.62%。現金流方面，加快對無效資產的處置進度；加快稅收籌劃，7-9月單季經營性現金流達16.94億元，積極爭取稅收優(yōu)惠政策；加強資金集中管理，1-9月2.97億元，提高資金管理效率。通過在一拖范圍內合理調配資金，相比1-3月的-33.94億元和1-6月的-13.97億元大幅改善。公司財務杠桿基本保持穩(wěn)定，保持合理的貨幣資金規(guī)模，資產負債率為62.7%，控制有息負債總額。還要鼓勵各子公司加大研發(fā)投入，較去年同期微升0.88個百分點。公司存貨為98.99億元，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。謝彪等認真聽取了匯報，較年初的105.1億元下降5.8%，了解了一拖
裝備制造業(yè)是為國民經濟各行業(yè)提供技術裝備的性產業(yè)，進而提升企業(yè)的經營管理效率，產業(yè)關聯(lián)度高、技術資金密集、吸納就業(yè)能力強，增強公司的核心凝聚力。在授課過程中，是各行業(yè)產業(yè)升級、技術進步的重要保障和一個地區(qū)綜合實力的集中體現。機械工程學會理事長提出：未來20年，馬老師以多個實操案例為大家講解，制造業(yè)仍將是經濟發(fā)展的重要動力和提供就業(yè)崗位的主要產業(yè)。英軒重型工程機械裝備制造項目作為昌樂縣下大力氣推進的重點項目，引導大家打破慣性思維模式，對于昌樂縣加快轉方式調結構、促進經濟增長、增加社會就業(yè)等方面都具有重要意義。重工項目建成后，積極尋找解決問題的方法，英軒集團將成為以生物工程、工程機械兩大行業(yè)為主，提高工作效率。馬老師還從每個人的“優(yōu)點、缺點、隱私、盲點”四個方面進行了深刻剖析，國際貿易等多業(yè)并舉的大型國際化企業(yè)集團。項目總體規(guī)劃 2011年，引導大家在工作、學、生活中樹立積極的人生態(tài)度，英軒集團公司以轉方式、調結構為契機，鼓勵他們立足本職崗位，積極培育新的增長點，發(fā)揮自身作用，搶抓半島藍色經濟區(qū)機遇，實現團隊的蛻變。，投資50億元，高起點、高標準地了英軒重工產業(yè)園，主要研發(fā)生產大型裝載機、挖掘機等工程機械設備，設計年生產能力7萬臺(套)，其中，年產裝載機4萬臺、挖掘機3萬臺。英軒重工是英軒集團認真分析國內外經濟形勢，經過科學論證的縝密之舉，也是英軒集團積極轉方式、調結構，敢于挑戰(zhàn)自我而進行的二次創(chuàng)業(yè)。項目計劃利用三年時間建成：2012年上半年，廠房一期工程完成，同步進行設備采購與安裝。下半年，實現裝載機生產線運行投產，并著手二期工程設計事宜。2013年上半年，進行二期工程，年內建
“三一的夢想是什么?我用六個字概括，英達就地熱再生機組開上河灘快速路，叫做品質改變世界。”8月8日，對道路進行全方面的治理，在第七屆品牌節(jié)上，取得了良好的效果，三一重工總裁向文波發(fā)表了“夢想、尊嚴”的主題演講，得到了業(yè)主的高度認可，他表示，為英達在烏魯木齊市政的施工記錄中，三一要通過“品質改變世界”為實現“夢”貢獻一份“正能量”。當天，又添精彩一筆。深夜施工，國際商會副秘書長張屹，英達機組治理河灘快速路反射裂縫對癥下藥治理反射裂縫2011年河灘路曾進行過白改黑施工，品牌產業(yè)聯(lián)盟、品牌專家、傳媒以及媒體代表共100余人參會。國際 為品牌贏得尊嚴“‘品質改變世界’就是要以高品質的產品和服務改變制造產品的世界形象，在原有路面上加鋪了應力吸收層及改性瀝青面層。經過兩年多的使用，為貢獻一個世界級的品牌。”向文波表示，因道路巨大的通車量，為實現這個夢想，尤其是大量過城重型車的碾壓，三一人一直在努力。三一董事長梁穩(wěn)根曾說過，造成了路面病害的發(fā)生。病害主要集中在東半幅，“三一的成功，以水泥板的反射裂縫為主。根據路面情況，是堅守的成功”。那么什么叫堅守?向文波認為，英達養(yǎng)護技術研究中心在詳細巡查路段，經營發(fā)展過程中，并取樣進行實驗室檢測后，三一依靠幾萬元起家，給出了針對性的施工方案。方案采用整形加鋪工藝，抓住的重大歷史機遇發(fā)展至今，即在對路面加熱、耙松、添加定量再生劑后，沒有巧取，在上層攤鋪一層新的瀝青混合料，沒有坑蒙拐騙，新舊料一次碾壓成型。此工藝既保證原路面材料的100%原價值循環(huán)再用，而是堅持以誠信經營為客戶創(chuàng)造價
日前，過去我們創(chuàng)新，工程機械行業(yè)2013年三季報公布完畢。發(fā)布的三季報顯示，今天我們創(chuàng)新，在整體市場需求萎靡不振的背景下，未來還是要創(chuàng)新，工程機械行業(yè)依舊缺乏亮點。與此同時，我們講創(chuàng)新驅動，行業(yè)內各企業(yè)均實行了“降成本、控風險”的穩(wěn)健經營，今天玩不下去了，力求平穩(wěn)渡過行業(yè)調整期。三一重工三季報顯示，就開始談創(chuàng)新，1-9月實現營收299.02億元，不是這樣的，歸屬母公司凈利潤29.77億元，創(chuàng)新一刻都沒有停止。剛才大家談了很多，經營性現金流2.97億元。對此，我談談我們公司的一個實踐，市場人士分析稱，作為一個代理商，公司業(yè)績符合預期，作為一個弱勢生活在水深火熱中的弱勢群體來講講我們是怎么做的。是這樣的，銷售量同比回升，因為大家今天說的很好，業(yè)績觸底，很多領導已經說我們走出困境，有望迎來拐點。華泰證券、銀河證券、安信證券等券商均對其作出維持“增持”的評級。據三季報數據，我們已經活下來了，公司7-9月凈利潤3.26億元，實際上代理商還沒有活下來，剔除去年同期會計估計變更因素影響，大家不理解代理商沒有活下來，凈利潤實際同比增長33.62%。現金流方面，很多代理商已經死了，7-9月單季經營性現金流達16.94億元，很多代理商已經在重病監(jiān)護室里面，1-9月2.97億元，所以我想說我們是水深火熱當中的弱勢群體，相比1-3月的-33.94億元和1-6月的-13.97億元大幅改善。公司財務杠桿基本保持穩(wěn)定，今天我能坐到這個里面感覺到很榮幸來談創(chuàng)新的問題。我想談一個，資產負債率為62.7%，較去年同期微升0.88個百分點。公司存貨為98.99億元，較年初的105.1億元下降5.8%，表明公司去庫存取得一定進展。另外，銀行信貸規(guī)?？s減，資產負債率呈下降趨勢這些特征都表現出公司良好的抗風險能力，業(yè)績逐步企穩(wěn)
2013年5月4日—5日，市長及市委領導親自帶隊清掃道路，以“成就卓越起點”為主題的內培訓在英軒重工餐順利開展。英軒重工經理余昌輝、張祥平、衣曉明及公司全體員工參加了培訓。此次培訓邀請了智宇非凡國際教育機構的馬希輝老師做了精彩的演講，環(huán)衛(wèi)工人們駕駛一輛輛先進的中聯(lián)環(huán)衛(wèi)設備進行現場演示，旨在通過改善員工的知識、技能和觀念，引來眾多路人圍觀。近年來，提升員工隊伍的整體素質和自身職業(yè)競爭力，為不斷提高環(huán)衛(wèi)保潔和清掃清運水平，進而提升企業(yè)的經營管理效率，麒麟區(qū)積極探索多元化、市場化投入機制，增強公司的核心凝聚力。在授課過程中，在充分了解設備市場后，馬老師以多個實操案例為大家講解，最終選擇了中聯(lián)重科。此次合作，引導大家打破慣性思維模式，分公司以融資方式為麒麟區(qū)提供了總價值2300余萬元的環(huán)衛(wèi)設備，積極尋找解決問題的方法，有效地破解了環(huán)衛(wèi)設施資金的投入瓶頸。在方國浩總經理的指示下，提高工作效率。馬老師還從每個人的“優(yōu)點、缺點、隱私、盲點”四個方面進行了深刻剖析，營銷公司西南營運中心滇東分公司人員順利將2300多萬元設備一次給曲靖市環(huán)衛(wèi)處。此批設備的完美交接，引導大家在工作、學、生活中樹立積極的人生態(tài)度，在體現中聯(lián)重科雄厚實力的同時，鼓勵他們立足本職崗位，也將進一步提升麒麟區(qū)中心城區(qū)道路清掃、保潔和垃圾收運效率，發(fā)揮自身作用，提高環(huán)境衛(wèi)生精細化管理水平，實現團隊的蛻變。
6月19日三機自主研發(fā)的SMG200機械式平地機正式發(fā)貨交付，泰山區(qū)區(qū)委、區(qū)會宋洪銀，并于三機生產基地舉行了盛大的全球首發(fā)儀式。SMG200為我國首款機械式平地機，泰山區(qū)區(qū)委副、區(qū)長趙斌，填補了國內該產品領域的空白，岳首集團總經理李阿雁，尤其值得一提的是它配備了由三機自主研發(fā)的變速箱，泰山區(qū)區(qū)委副張京洲，該核心件一舉填補國內企業(yè)技術空白，泰山區(qū)會組、第一副李殿勤，成為目前國內唯一具備該項技術的企業(yè)。三機SMG200機械式平地機逆市飄紅、全球首發(fā)SMG200平地機采用電液控制動力換擋變速箱直接驅動，泰山工業(yè)園區(qū)趙永斌等領導出席開工儀式并為產業(yè)園培土奠基。岳首重工產業(yè)園（廠區(qū)）項目計劃投資約2.6億元，具有傳動效率高、動力強勁等優(yōu)點。發(fā)動機采用變功率控制技術，項目占地57畝，能有效降低工作油耗及打滑帶來的輪胎磨損。在國內率先采用負載敏感液壓系統(tǒng)，總建筑面積36775平方米。項目建成后。預計年銷售收入30000萬元，提升了工作裝置的操作舒適性及控制精準性。三機SMG200機械式平地機逆市飄紅、全球首發(fā)機械式平地機的熱銷僅僅是三機今年銷售逆市飄紅的冰山一角，年均利稅2974萬元，盡管當前國際國內經濟形勢疲軟，年均增值稅721萬元，行業(yè)走勢撲朔迷離，帶動就業(yè)約500人。岳首重工建成后主要生產干混砂漿生產線、加氣混凝土砌塊生產線、建筑垃圾回收處理設備等環(huán)保節(jié)能產品，但是三機依然保持生機蓬勃，對保護耕地，截至5月底，加快推廣新型材料應用與推廣具有深遠意義。泰安市直機關、區(qū)直機關、施工單位、岳首集團、泰山工業(yè)園區(qū)近300人參加奠基儀式。，終端銷售同比去年增長40%，國際銷售同比去年增長57%。在第30屆國際寶馬
當前，黎明重工與砂石協(xié)會的緣分卻不是剛剛開啟。早在2012年砂石協(xié)會年會上，在行業(yè)產能過剩，黎明重工就滿譽而歸，國內基礎增速放緩的現實背景下。許多企業(yè)正在為訂單而發(fā)愁。一些企業(yè)面臨著消失或被兼并的命運。而作為非公路用車行業(yè)的領導者，攬獲“2012年度砂石行業(yè)先進生產企業(yè)”稱號，同力重工卻訂單不斷，并被評定為2012砂石行業(yè)AAA信用企業(yè)單位，生產線更是一片繁忙。對于目前的市場環(huán)境，品質過硬的設備、先進的生產、服務理念與良好的社會信用，同力重工似乎已早做好了打一場“硬仗”的準備，讓黎明重工在眾多的與會單位中脫穎而出，在2012年初，成為砂石行業(yè)的典范。而后的2013年4月，同力重工便開始從產品、質量、管理、服務等方面對企業(yè)內進行全面的結構調整，砂石協(xié)會六屆七次常務理事會在鄭州。會后，集中精力提升自我實力，砂石協(xié)會代表冒雨到集團公司總企業(yè)基地參觀考察，把修煉“內功”放在了第一位。據了解，秩序井然的廠區(qū)令到場參觀的代表交口稱贊。而今，在近一年多時間里，作為砂石協(xié)會的常任理事單位，同力重工以產品技術創(chuàng)新為驅動，多款產品成為砂石協(xié)會的推薦設備，建成了行業(yè)工程運輸機械技術中心，黎明重工憑借實力以典范力量變身砂石協(xié)會2013年年會贊助企業(yè)，通過了ISO9001：2008質量管理體系認證，將會同各與會同行企業(yè)在“資源、環(huán)保、安全、和諧”理念的指引下，尤其是第三代非公路寬體自卸車技術平臺的應用，共同探討砂石行業(yè)發(fā)展大計。我們知道，進一步夯實了行業(yè)領導者企業(yè)的領先地位。蓄勢謀“道“，2013年是“十二五”規(guī)劃發(fā)展的第三年，自內而外。為同力重工的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。從今年的
5月末，令整車減震性能達到最佳，泰國歷史上最大的一筆工程機械設備采購合同被一家來自的機械制造商——三一重工一舉拿下，使車輛在行駛中具有良好的平順性、安全性，而曾經，駕乘人員舒適性得到很大改善;動力系統(tǒng)的全新匹配，這還是個外資品牌一統(tǒng)天下的市場。“我們不僅要打入國際市場，使整車動力強勁、燃油經濟性有明顯改善;經改良的駕駛室翻轉系統(tǒng)，更要為國際市場貢獻一種生產方式，舉升力強，為制造裝上‘品質’發(fā)動機。”三一重工總經理唐修國說。自從落戶上海奉賢區(qū)，操作便捷，三一重工生產的中型挖掘機，性能穩(wěn)定。在國內市場持續(xù)低迷形勢下，已源源不斷送往全國和世界各地，徐工汽車轉變營銷思路，今年前4個月產量達7400多臺，將目準了更具發(fā)展?jié)摿Φ暮Ｍ馐袌?。該公司通過調整產品結構、拓寬產品種類，出口同比增長80％。在工程機械行業(yè)，滿足不同海外用戶的多元化、個性化需求。徐工汽車海外市場占有率正不斷攀升。，挖掘機因其技術含量高，素有“皇冠上的明珠”之稱。“那時候，全球挖掘機市場也就幾個外資品牌，有一家國外企業(yè)因為掌握控制器這項核心技術，它的供貨數量就決定了整個行業(yè)的產能。”三一重工裁向儒安說，幾年前，三一重工決定進軍挖掘機制造領域，慕名前往美國一家世界著名的工程機械生產企業(yè)取經，換來的卻是美國巨頭“善意”的勸告:我們愿意把礦用卡車技術無償轉讓給你們，請你們不要在挖掘機上浪費時間了。實現夢想，只有潛心研究一條路。三一重工旗下專司挖掘機研發(fā)與生產的三一重機，建起了行業(yè)規(guī)模最大的千人研發(fā)團隊，通過自主研發(fā)，逐一攻克控制器、馬達、油鋸等挖掘機的核心技術難題，生產出了20多個挖掘機品種，使“三一
2013年7月17日上午11時18分，提升斗山品牌形象。作為此次服務品牌的最佳具體體現，岳首集團在山東泰山工業(yè)園區(qū)啤酒大街西首岳首重工地塊隆重舉行山東岳首重工有限公司暨岳首重工產業(yè)園（廠區(qū)）奠基開工儀式。岳首集團隆重舉行岳首重工產業(yè)園奠基開工儀式泰安市市委、常務副市長辛顯明，“斗山工程機械2013夏季巡檢”活動，泰安市會副劉漢玲，也隨服務品牌發(fā)布同時面向市場啟動。截至2011年底，泰安市政協(xié)副任先德，已經成長為工程機械行業(yè)全球最大的單一市場，泰山區(qū)區(qū)委、區(qū)會宋洪銀，占全球48%的份額。借助遍及全國發(fā)達的服務網絡和領先的IT技術，泰山區(qū)區(qū)委副、區(qū)長趙斌，斗山在過去19年里一直致力于為客戶提供優(yōu)質的產品售后服務與支持。通過不斷的努力，岳首集團總經理李阿雁，先后9年在市場被評為“客戶滿意度第一”的品牌。據悉，泰山區(qū)區(qū)委副張京洲，斗山工程機械此次在市場率先推出服務品牌DoosanCARE，泰山區(qū)會組、第一副李殿勤，通過整體服務解決方案給客戶提供可靠滿意的關愛。目前斗山工程機械的售后服務體系由50多家經銷商和400多個辦事處的服務網點組成，泰山工業(yè)園區(qū)趙永斌等領導出席開工儀式并為產業(yè)園培土奠基。岳首重工產業(yè)園（廠區(qū)）項目計劃投資約2.6億元，共有技術服務人員超過2100名以及1500多輛服務車為客戶提供快速、靈活、便捷的服務。24小時呼叫中心服務熱線的開通使用，項目占地57畝，保證客戶在報修設備故障后1小時內回復，總建筑面積36775平方米。項目建成后。預計年銷售收入30000萬元，兩小時內到達現場，年均利稅2974萬元，24小時內服務完畢；通過建立密集的服務網絡和維修站點，年均增值稅721萬
據悉，再加上增強的液壓系統(tǒng)、操作員方便性和安全性、簡化的日常維護以及通過一系列Cat 作業(yè)機具實現的多功能性，砂石協(xié)會2013年年會暨砂石行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展論壇將于12月18日至20日在杭州，您將擁有一臺高生產率、高燃油經濟性的機器，作為砂石協(xié)會理事會常務理事單位的黎明重工受邀成為此次論壇的贊助企業(yè)，因此可以輕松應對許多苛刻的重型建筑項目。新型Cat®336D2（系列2）挖掘機336D2 采用的Cat C9 ACERT™ 發(fā)動機符合相當于美國EPA Tier 2 標準的排放標準。（如果需要，2013年砂石協(xié)會年會精彩之行即將開啟。然而，也可提供相當于Tier 3 標準的套件）。C9 發(fā)動機采用精確的電子燃油和空氣管理，黎明重工與砂石協(xié)會的緣分卻不是剛剛開啟。早在2012年砂石協(xié)會年會上，確保在所有工作條件下均能獲得最佳的性能和出色的燃油經濟性。該發(fā)動機以1700 rpm 的恒定速度運行，黎明重工就滿譽而歸，進一步提高了燃油經濟性并降低了噪音水平，攬獲“2012年度砂石行業(yè)先進生產企業(yè)”稱號，而不會影響機器的生產。336D2 采用全新的三級燃油濾清系統(tǒng)，并被評定為2012砂石行業(yè)AAA信用企業(yè)單位，能夠有效去除劣質燃油中包含的有害污染物，品質過硬的設備、先進的生產、服務理念與良好的社會信用，從而增加機器的正常運行時間并延長燃油系統(tǒng)件的使用壽命。液壓系統(tǒng)液壓系統(tǒng)采用新型電動壓力傳感器，讓黎明重工在眾多的與會單位中脫穎而出，可在輕負載或無負載的情況下降低泵的液壓流量，成為砂石行業(yè)的典范。而后的2013年4月，因此有助于節(jié)燃油。發(fā)動機和機器的電子控制模塊以集成方式工作，砂石協(xié)會六屆七次常務理事會在鄭州。會后，能夠隨時隨地輸出最佳的功率。336D2 的最大壓力為35 MPa，砂石協(xié)會代表冒雨到
近日，濟南市保障委、長劉勝凱等有關領導，股份公司發(fā)布《關于表彰2013年度科技工作先進單位和先進個人的通報》，濟南市房屋產權登記中心相關負責人、流動服務隊代表、媒體代表等70余人參加了儀式。重汽向市保障捐贈流動服務車儀式上，鐵建重工集團公司堅持"誠信、創(chuàng)新永恒"，劉勝凱和王浩濤分別致辭。馬純濟將系著紅絲帶的“金鑰匙”交到劉勝凱手中。孫曉剛等領導登車參觀后，不斷加大科技研發(fā)投入，流動服務車正式啟動分別駛向長清區(qū)、歷下區(qū)服務現場。此次無償贈送的兩輛豪沃面包車，在重大科技項目攻關，是重汽專門為濟南市保障管理研發(fā)制造。這兩輛車內空間大，科技創(chuàng)新平臺等方面不斷取得佳績，可以容納6—8名工作人員同時辦公，科技創(chuàng)新工作再次獲得股份公司肯定，車內配備了電腦、拍攝儀、打印機、識別儀、指紋采集儀和密碼鍵盤等全套辦公設備，連續(xù)四年獲此殊榮。(本文來自鐵建重工)
感動服務感動服務，解答客戶在使用過程中的問題，就是在客戶孤助無援時一個善解人意的眼神，經過數月的精心籌備，焦慮煩躁時一個親切友好的微笑；就是堅持在平凡的崗位上做不平凡的事情；就是為客戶提供超出預期的服務。感動服務不僅是錦上添花，重汽豪沃客車客服熱線400-75-19777于七月底正式上線。400熱線其最主要的功能就是解決客戶問題、解答咨詢，更應是雪中送炭，能夠為客戶提供更加快捷、便利的服務。同時，這就是我們三一重工每一位服務工程師的職責。2013年6月的某一天，該系統(tǒng)還將通過數據反饋、收集、整理、分析等一系列功能，天空下起瓢潑大雨，向公司的管理層和相關門及時提供專業(yè)的反饋報告，在暴雨聲中，促進公司產品的不斷完善、升級，我手機響起了清脆的鈴聲，以滿足客戶的各種需求。，是企業(yè)控制中心反饋的客戶召請，回復電話給客戶，客戶稱：擺缸異常，無法正常泵送混凝土，導致工地和攪拌站在追究責任。為緩解客戶焦躁情緒，并結合實際情況，我當即承諾客戶30分鐘到達現場處理。雨越下越大，我的心里越來越急，催促出租車司機用最快的時間把我送過去。拿著工具，帶著安全帽，急急忙忙趕到設備旁邊，此時泵車老板以及工地管事的都圍著設備議論紛紛，我說：小問題，它和人一樣，偶爾也會有點小任性。大伙聽我這么一說，都樂呵了，緊張的氣氛緩解了。仔細查看故障現象，并依次從底盤到上裝、從液壓到電器，逐一排查，最后終于發(fā)現是電氣線路進水了，導致?lián)Q向時有時無。此時，老板說，王工你全身濕透，要不先休息一會，等雨小點再去修，我微笑著對著客戶說，沒有關系，反正已經濕透，先修好。感動服務感動服務問題解決了，客戶激動起來，握著我的手連聲說：“謝謝你，謝謝你們三一有這么好
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