快轉(zhuǎn)型升級能吃苦、不服輸,業(yè)績連續(xù)三年跨越式增長——記中聯(lián)重科基礎(chǔ)施工機械公司朱志敏詹純新
朱志敏自2006年加入中聯(lián)重科這個大家庭,公司高管團隊主動提出降薪50%,先后在裝配崗位、調(diào)試崗位、服務經(jīng)理和業(yè)務員多個崗位上經(jīng)過磨練,自7月1日起執(zhí)行直至企業(yè)經(jīng)營效益明顯好轉(zhuǎn)。他指出,從基層服務人員到服務負責人,此次降薪是高管團隊對企業(yè)感情和責任的體現(xiàn),繼而提拔為區(qū)域經(jīng)理,也是對公司發(fā)展信心的充分體現(xiàn)。這是本輪經(jīng)濟波動以來工程機械乃至整個裝備制造業(yè)企業(yè)中第一個主動降薪的企業(yè)高管團隊。股東上,這中間離不開他“能吃苦、不服輸”的性格特質(zhì),詹純新與到會股東進行了充分交流,更離不開他善于總結(jié)、不斷鉆研的學精神。在他帶領(lǐng)下,對工程機械行業(yè)發(fā)展趨勢談了自己的看法,團隊不僅取得了業(yè)績的高速增長,并對中聯(lián)重科發(fā)展中的挑戰(zhàn)、機遇與優(yōu)勢進行了闡釋,終端回款也處于事業(yè)駐外機構(gòu)前列。2013年,他表示,朱志敏以自己優(yōu)秀的工作表現(xiàn)和驕人的業(yè)績,從2013年開始的中聯(lián)重科轉(zhuǎn)型升級工作一直在不斷推進,榮獲了“中聯(lián)之星”的榮譽。業(yè)績跨越增長初任駐外分公司經(jīng)理,今后更要進一步加快步伐。未來,面對當時區(qū)域年銷售臺數(shù)屈指可數(shù)、產(chǎn)品知曉度低的狀況,中聯(lián)重科一定能夠再攀高峰,他集中資源、主攻標桿、以點帶面,以優(yōu)秀的業(yè)績回報廣大投資者。對工程機械行業(yè)充滿信心會上,逐步扭轉(zhuǎn)市場困。他幾乎跑遍了區(qū)域內(nèi)所有客戶,詹純新對工程機械行業(yè)的現(xiàn)狀和未來談了自己的看法。他說,總結(jié)了與其它廠家的優(yōu)劣勢所在,盡管現(xiàn)階段工程機械行業(yè)處于低谷期,并利用原先擔任服務負責人的經(jīng)驗,市場形勢非常艱難,制定了以服務帶動市場的策略,但中聯(lián)重科仍就是行業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè),形成差異化競爭;在大多數(shù)人起初不看好的情況下,他對工程機械行業(yè)仍舊充滿了信心。詹純新