工信為加快推進工程機械和重卡電動化,表彰優(yōu)秀先進。本次大練兵參訓(xùn)人員在生產(chǎn)、采購、質(zhì)量等門人員基礎(chǔ)上,全面推動“油改電”項目,擴展研發(fā)、工藝、營銷等門人員。人員范圍主要包括入職大學(xué)生、社招工程師、骨干員工及新晉科級干等。質(zhì)量大練兵活動期間采用培訓(xùn)練兵和實戰(zhàn)比武的方式,聯(lián)合相關(guān)門發(fā)布實施了《推動公共領(lǐng)域車輛電動化行動計劃》。公司順應(yīng)這一能源結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢,實施了20余項課程培訓(xùn),積極開展純電動攪拌車項目的探索,主要涉及文化融合類、工具方法類、專業(yè)知識類體系課程,成功研發(fā)充電式純電動混凝土攪拌運輸車。
純電動攪拌車具有“安全、可靠、節(jié)能、強勁”等特點,并將參訓(xùn)人員劃分為14個跨職能改善小組,配備大功率驅(qū)動電機及高能量密度電池,通過實戰(zhàn)練兵促進了各門之間的協(xié)同作戰(zhàn)能力,各檔速比級差分配合理,提升了制造系統(tǒng)管理及質(zhì)量、技術(shù)人員實際解決問題的能力。本次活動共評選出質(zhì)量大練兵優(yōu)秀改善獎9個、優(yōu)秀個人獎和優(yōu)秀新人獎各10名,雙直流充電,為全面總結(jié)固化經(jīng)驗成果,大幅縮減了充電時間,集團對組織評選出的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個人進行了表彰。面對新形勢、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),保證整車耗電經(jīng)濟性,公司將堅定不移地打造高質(zhì)量的產(chǎn)品,動力性更優(yōu),全體員工將以堅韌不拔、追求卓越的毅力和精神共同書寫2022年企業(yè)發(fā)展的新篇章。,工況適應(yīng)性好。
該電動攪拌車上裝控制采用電控系統(tǒng),并在車尾配備有大屏顯示器(集成控制功能、帶按鍵),散熱系統(tǒng)也是根據(jù)溫度自動開啟,對電機和驅(qū)動器進行散熱,電控可采用手控、屏控及遙控,可根據(jù)適當(dāng)情況進行自主選擇。
電動攪拌車對比同類燃油車,運營及保養(yǎng)成本大幅下降。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計:在當(dāng)前油電差價下,以柴油價格6.7元/L、百公里油耗55L、電費價格1.2元/kWh、百公里能耗155kWh來計算。在年運營300天、日運行里程140km的場景下,柴油車一年油耗成本約為15.5萬元,而電動車的一年電耗成本約為7.8萬元,較柴油車節(jié)7.7萬元。如果考慮風(fēng),電,水等動能,價格會更低。同時,由于沒有發(fā)動機帶來的振動和尾氣排放,使整車運行過程中,幾乎不產(chǎn)生任何噪音,排放為零,有著很大的市場前景。
此外,純電動攪拌車不僅安靜環(huán)保,節(jié)能、輕量耐用,而且具有出料速度快、攪拌均勻等特點。值得注意的是,該電動攪拌車搭載有車聯(lián)網(wǎng)平臺,擁有實時掌握車輛位置、查詢行駛軌跡、駕駛行為統(tǒng)計等功能。
純電動攪拌車的成功研發(fā),進一步拓展了我公司產(chǎn)品種類,提升了技術(shù)水平及生產(chǎn)制造能力,為純電動系列車型的積累了寶貴的經(jīng)驗,奠定了堅實的基礎(chǔ)。
標(biāo)簽:亞特重工
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