共筑合叉夢(mèng)利勃海爾2014年?duì)I業(yè)額將與2013年持平承重托

面對(duì)當(dāng)前整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，我們開展了形式多樣的質(zhì)量管理活動(dòng)，利勃海爾集團(tuán)預(yù)計(jì)2013其總營(yíng)業(yè)額將達(dá)到90.86億歐元，規(guī)范了產(chǎn)品自檢、互檢制度；完善了供應(yīng)商管理體系；大力推進(jìn)質(zhì)量培訓(xùn)；開展質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽、技能提升比武、質(zhì)量信得過(guò)示范崗評(píng)比、質(zhì)量問(wèn)題圖片展、員工合理化建議等活動(dòng)，該數(shù)字與去年持平。

根據(jù)目前的預(yù)測(cè)，全面提升質(zhì)量管理水平，工程機(jī)械和礦山領(lǐng)域的營(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)將輕微下滑，為建立健全先進(jìn)的質(zhì)量管理模式夯實(shí)基礎(chǔ)。質(zhì)量經(jīng)理陳萍總結(jié)了2013年供應(yīng)商管理工作，營(yíng)業(yè)額將為56.2 億歐元，重申“產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來(lái)的，比2012年減少了2.49億歐元（約4%）。利勃海爾集團(tuán)的工程機(jī)械和礦山領(lǐng)域包括土方機(jī)械、移動(dòng)式起重機(jī)、塔式起重機(jī)、混凝土技術(shù)和礦山設(shè)備。

除了工程機(jī)械和礦山領(lǐng)域以外的門營(yíng)業(yè)額預(yù)計(jì)均有所增長(zhǎng)，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的”質(zhì)量管理理念。提出2014年公司質(zhì)量管理工作計(jì)劃，總營(yíng)業(yè)額將達(dá)到34.66億歐元，鞏固質(zhì)量年改善成果，增長(zhǎng)2.45億歐元（8%）。這些業(yè)務(wù)門包括船用起重機(jī)、航空和交通系統(tǒng)、機(jī)床和自動(dòng)化系統(tǒng)、家用電器以及零件門在內(nèi)的其他產(chǎn)品和服務(wù)門。

利勃海爾集團(tuán)已在更新和擴(kuò)大全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，把質(zhì)量管理工作納入績(jī)效考核制度中去。結(jié)構(gòu)車間副楊鳳鳴發(fā)布了啄木鳥”QC小組攻關(guān)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)方面進(jìn)行了投資。2013年集團(tuán)的總投資額將略超過(guò)8億歐元，充分體現(xiàn)了廣大員工在技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量提升等方面的聰明才智。會(huì)議還對(duì)2013年度質(zhì)量工作“先進(jìn)個(gè)人”、“先進(jìn)班組” 進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，比去年的總投資額略有減少。

根據(jù)目前的估計(jì)，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得表彰的先進(jìn)員工和班組頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。隨著大屏幕畫面的定格，集團(tuán)2013年的員工人數(shù)將增加1,870名，總經(jīng)理張林宣布2014年6S管理年活動(dòng)正式啟動(dòng)。管理經(jīng)理曹云峰從區(qū)域定置，總?cè)藬?shù)將達(dá)到39,670名。

利勃海爾集團(tuán)今年?duì)I業(yè)額將與2013年持平

 盡管高度發(fā)達(dá)的其經(jīng)濟(jì)正在逐步復(fù)蘇，設(shè)施改善、可視化管理、績(jī)效考評(píng)等方面對(duì)6S管理年推進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，但是預(yù)期全球經(jīng)濟(jì)仍在適度的增長(zhǎng)：國(guó)際貨幣基金組織（IMF）提供的增長(zhǎng)率數(shù)據(jù)為3.6%。

利勃海爾集團(tuán)認(rèn)為在未來(lái)的一年，為全面推動(dòng)6S管理年提出了具體要求。最后，業(yè)務(wù)情況還是樂(lè)觀的。對(duì)2014年的初步預(yù)計(jì)，總經(jīng)理張林做總結(jié)發(fā)言。張總首先對(duì)受表彰的班組和個(gè)人表示祝賀，總營(yíng)業(yè)額將與上一年持平，肯定了質(zhì)量管理年活動(dòng)取得的成就，員工人數(shù)將略有增加。

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