鐵施工設(shè)備廣西柳工機械：團結(jié)求實創(chuàng)新爭先中聯(lián)即

      廣西柳工機械股份有限公司是我國工程機械行業(yè)第一家上市公司，完成了相關(guān)設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計，有著40多年的工程機械制造歷史，并即將推出成套無碴軌道施工設(shè)備。我國鐵路施工方面的專家認為，被譽為工程機械的搖籃、行業(yè)的“排頭兵”。近幾年，中聯(lián)重科在高速鐵路施工機械的研究方面，柳工年銷售收入、利潤等主要經(jīng)濟指標始終保持全國裝載機行業(yè)第一位，已走在全國工程機械行業(yè)的前頭。 2005年1月7日審議通過的《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》提出：到2020年，產(chǎn)銷量躍居世界第二位。在2004年、2005年工程機械行業(yè)品牌榜中，我國要時速250公里的客運專線1.2萬公里以上，柳工的知名度、認知度、美譽度都穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位,同時被評為行業(yè)最具競爭力和影響力的品牌。“柳工牌”裝載機榮獲行業(yè)第一批“名牌產(chǎn)品”稱號。

　　工程機械行業(yè)經(jīng)過40多年的發(fā)展，初步估算投資規(guī)模將在2萬億元以上。鐵路的跨越式發(fā)展，已成為世界工程機械生產(chǎn)大國，為國內(nèi)外投資者提供了巨大的商機，行業(yè)進入高速發(fā)展時期，誰能搶占先機誰就能搶得商機。 為了抓住高速鐵路機遇，競爭明顯加劇，開拓新的發(fā)展領(lǐng)域，呈現(xiàn)國內(nèi)市場國際化。柳工作為國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，為重點工程作貢獻，主動“走出去”，中聯(lián)重科迅速組織對鐵路，在全球范圍更大和更深層次上自己，尤其是高速鐵路進行了全方位的調(diào)研。高速鐵路在我國還是一個新鮮事物，意識到只有在中經(jīng)受沖擊，尤其是在今年確定采用新的道床結(jié)構(gòu)后，鍛煉體魄，國內(nèi)還沒有有關(guān)的設(shè)計施工標準，才能真正有實力拓展出更廣闊的發(fā)展空間。2002年，進行相關(guān)研究的機構(gòu)也很少，柳工明確了企業(yè)的中長期發(fā)展思路，一般都處于探索階段。中聯(lián)調(diào)研人員克服困難，提出了“的、國際化的柳工”的發(fā)展目標，走訪了國內(nèi)的高速鐵路科研門、分施工；拜訪了國內(nèi)鐵道方面著名的設(shè)計、施工專家，在全員樹立“追求無止境”的發(fā)展理念，查閱了大量國內(nèi)外相關(guān)資料。在短短半年時間內(nèi)，為企業(yè)持續(xù)全面發(fā)展打下堅實的文化基礎(chǔ)。公司把全體員工的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、與時俱進、開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展的總體目標上來，就對我國高速鐵路的市場規(guī)模、施工進度、擬采用的技術(shù)、施工工藝、施工關(guān)鍵設(shè)備等進行了詳細了解，以理念引領(lǐng)，獲得了第一手資料；并在此基礎(chǔ)上進行了更深入的分析，點燃全員奮進。四年來，柳工月產(chǎn)整機從300臺攀升到2100臺，翻了7倍，年銷售收入從10多億元，迅速上升到50多億元，創(chuàng)造了工程機械史上一個又一個奇跡，企業(yè)進入了良性的高速發(fā)展軌道。柳工以產(chǎn)品出口帶動企業(yè)國際化，積極主動參與國際市場競爭，努力搭建與國際同行先進企業(yè)的交流、合作平臺，實施“請進來、走出去”的，通過合資合作、學者互訪、引進外國專家、參加國際展會等等多種方式，與國際同行融合、交流，進一步增長了參與國際競爭的信心和實力，柳工從上世紀80年代至今從未間斷過與國際先進同行的交流與合作，產(chǎn)品陸續(xù)出口到東南亞、歐洲、非洲等40多個和地區(qū)，2004年柳工裝載機出口占全國同行業(yè)出口比例27.3%，處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　柳工站在國際化的高度開展文化，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍，把“優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富”作為公司的財富理念，提高全員素質(zhì)，創(chuàng)新激勵機制，努力打造學型企業(yè)。柳工不僅擁有一批不斷成長且富有創(chuàng)新精神的專業(yè)人才隊伍，還擁有一支業(yè)務熟練、技術(shù)精湛的技術(shù)工人隊伍，并成為國內(nèi)行業(yè)學科帶頭人，為柳工持續(xù)快速發(fā)展提供了不竭動力，企業(yè)也擁有一批在國內(nèi)占領(lǐng)先地位或達到國際先進水平的技術(shù)項目和級的課題研究項目。同時，柳工還注重對擴張兼并的新公司及主要經(jīng)銷商和供應商的培訓，使柳工從內(nèi)到外，從上游(供應商)到下游(經(jīng)銷商)，都形成了一個由共同的、道德信念、行為準則構(gòu)成的文化氛圍，凝聚成一個堅強、奮勇爭先的整體，為柳工高速發(fā)展形成合力。

　　柳工企業(yè)文化整體從理念系統(tǒng)入手，以活動為載體，注重在充分挖掘現(xiàn)有傳統(tǒng)優(yōu)勢文化的基礎(chǔ)上進行繼承和創(chuàng)新。經(jīng)過籌備、規(guī)劃、總結(jié)提煉、理念系統(tǒng)形成等階段，基本形成了柳工企業(yè)文化框架，柳工核心有了新的延伸：

　　公司發(fā)展目標：的、國際化的柳工

　　公司發(fā)展理念：追求無止境

　　公司經(jīng)營理念：用戶的需要，柳工的努力方向

　　公司市場理念：柳工的進步，來自用戶不斷發(fā)展的需求

　　公司服務理念：全心全意為用戶服務

　　公司財富理念：優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富

　　公司競爭理念：最大的敵人是我們自己

　　公司管理哲學：差距就是潛力

　　公司精神：團結(jié)、求實、創(chuàng)新、爭先

標簽：