8月26日下午,一場嚴(yán)肅的“庭審”在柳工股份公司舉行。這是2016年柳工采購系統(tǒng)的廉潔培訓(xùn)——模擬庭審展演。柳工紀(jì)委趙恩平、柳工股份公司裁黃海波、柳工在柳各子公司采購系統(tǒng)員工130多人,公司務(wù)工作能力提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在培訓(xùn)中心舉行。集團(tuán)公司委、董事長張德進(jìn),以及供應(yīng)商代表50多人在現(xiàn)場旁聽,委副、工會(huì)李繼香出席典禮并講話,各異地子公司則通過視頻直播的方式,50名培訓(xùn)班學(xué)員參加了結(jié)業(yè)典禮。
公司紀(jì)委副、務(wù)能力提升培訓(xùn)班班長鄭銀海主持典禮,觀看此次“庭審”。“庭審”先后審理了受賄案和行賄案兩個(gè)具體案件。雖然整個(gè)展演會(huì)場完全模擬了法庭會(huì)場的布置,并從領(lǐng)導(dǎo)重視、內(nèi)容實(shí)際、學(xué)員面廣、拼勁十足、管理嚴(yán)格等八個(gè)方面回顧了培訓(xùn)班開班以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,但剛開庭,系統(tǒng)總結(jié)了培訓(xùn)班取得的成效。
李繼香副宣讀了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀學(xué)員名單,觀眾席上有人認(rèn)出了被“庭警”押送出庭的“受賄犯”是自己的同事,公司領(lǐng)導(dǎo)分別為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人頒獎(jiǎng),忍不住發(fā)出了“噗嗤”的笑聲。公訴人頌讀起訴書,并為全體學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。優(yōu)秀學(xué)員代表奚維冬代表全體學(xué)員作了發(fā)言。
李繼香副對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員提出希望:一是明確責(zé)任擔(dān)當(dāng),涉案人員的自述,增強(qiáng)做好務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)學(xué),法律條款的羅列……莊嚴(yán)肅穆的氣氛,不斷提升自身能力。三是講求方法藝術(shù),完整的庭審過程,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營求實(shí)效。
張德進(jìn)在講話中指出,嚴(yán)肅規(guī)范的法庭用語,當(dāng)前,隨著演出的深入,從嚴(yán)治的要求越來越嚴(yán),觀眾逐漸被演員們帶入了“戲里”。兩名“涉案”人員的形象,做好企業(yè)建工作,糅合了多種人物特點(diǎn),要有專門的組織、制度和隊(duì)伍,他們說的話做的事,而公司現(xiàn)實(shí)情況是務(wù)(后備)干明顯不足。因此,經(jīng)常在大家身邊發(fā)生。案件中每一次辯護(hù)如警鐘在耳,經(jīng)公司委研究,現(xiàn)場異常肅靜。柳工一直致力于陽光采購、廉潔采購,開辦了本次培訓(xùn)班,打造公平、公開、公正的采購環(huán)境,并達(dá)到了預(yù)期目的。這是公司培養(yǎng)務(wù)(后備)干、推進(jìn)從嚴(yán)治向基層延伸的有效舉措。今后在推薦后備干時(shí),在多維度綜合比較、招標(biāo)組織、招標(biāo)過程控制等方面做了諸多努力,要優(yōu)先考慮能夠適應(yīng)“雙交叉”的復(fù)合型人才;同等條件下,還面向柳工內(nèi)及供應(yīng)商等采購相關(guān)人員,同時(shí)具備業(yè)務(wù)能力和務(wù)能力的優(yōu)先進(jìn)入后備干隊(duì)伍。
他希望參訓(xùn)學(xué)員持續(xù)加強(qiáng)學(xué),進(jìn)一步學(xué)務(wù)知識(shí)、的歷史及“兩學(xué)一做”學(xué)教育中要求的相關(guān)內(nèi)容。深入思考,提高自身的性修養(yǎng),提升務(wù)工作能力。結(jié)合實(shí)際與要求,做到學(xué)以致用,并帶動(dòng)周邊員職工共同學(xué),遵紀(jì)守規(guī),共同進(jìn)步。
他強(qiáng)調(diào)參訓(xùn)學(xué)員要理論聯(lián)系實(shí)際,在提升個(gè)人能力的同時(shí),注重增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。要凝聚集體智慧,找準(zhǔn)建和生產(chǎn)經(jīng)營的切合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“兩手抓兩不誤兩促進(jìn)”,杜絕“兩張皮”現(xiàn)象,凝心聚力完成好公司年度目標(biāo)任務(wù)。
至此,務(wù)工作能力提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)班歷時(shí)兩個(gè)半月,主要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)課程涉及19個(gè)專題講座、5個(gè)結(jié)構(gòu)化研討課題、1個(gè)現(xiàn)場教學(xué)、2場學(xué)員講堂,內(nèi)容豐富,形式多樣。53名學(xué)員通過培訓(xùn)學(xué),提高了務(wù)知識(shí)水平,提升了務(wù)工作能力。(本文來自合力叉車)
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