上市受好評(píng)山推e-HR人力資源提升項(xiàng)目通過評(píng)審山推小

 12月21日，其氮氧化合物、一氧化碳及顆粒物排放較低。有些用戶將普通的汽油機(jī)油用于天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)，山推在總大樓205會(huì)議室山推e-HR項(xiàng)目上線評(píng)審會(huì)，這實(shí)際上是一種既不經(jīng)濟(jì)又不合理的做法，山推委副、紀(jì)委孫學(xué)科，天然氣對(duì)潤(rùn)滑油有著獨(dú)特的要求。針對(duì)這一市場(chǎng)需求，山推信息支持、人力資源、德勤咨詢管理公司顧問及e-HR項(xiàng)目組主要成員等20余人參加了會(huì)議。

山推e-HR人力資源提升項(xiàng)目通過評(píng)審

 會(huì)上，源根石化經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間科研和實(shí)踐，孫學(xué)科對(duì)e-HR項(xiàng)目目前取得的階段性成果給予肯定，隆重推出了“山推小松”天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)油，他強(qiáng)調(diào)說，給市場(chǎng)提供了綠色環(huán)保的產(chǎn)品，e-HR平臺(tái)是企業(yè)提升人力資源管理水平的必要支撐，迎合了市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求。“山推小松”天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)油具有較低的灰分，山推要在人力資源管理領(lǐng)域走在同行業(yè)前列，能有效防止火花塞堵塞，勢(shì)必要有e-HR平臺(tái)的與支持，延長(zhǎng)火花塞使用壽命；具有優(yōu)異的高溫潤(rùn)滑性和清潔分散性，并希望即將上線的e-HR系統(tǒng)一改陳舊的管理方式，保持發(fā)動(dòng)機(jī)潤(rùn)滑系統(tǒng)清潔;具有極好的防腐性、防銹性和抗磨性以及防止提前點(diǎn)火、氣門積碳、磨損和粘環(huán)。適用于康明斯B系列天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)、奔馳大客車、卡特彼勒3516、道依茨Deutz TBG 620發(fā)動(dòng)機(jī)，為山推人力資源管理帶來(lái)新氣象。他要求，各種Waukesha發(fā)動(dòng)機(jī)及所有移動(dòng)和固定式壓縮天然氣(CNG)或液化石油氣(LPG)發(fā)動(dòng)機(jī)的潤(rùn)滑。， e-HR項(xiàng)目組的山推內(nèi)顧問要盡早進(jìn)入狀態(tài)，各司其職，從各自職能角度思考，努力學(xué)信息系統(tǒng)管理知識(shí)，在實(shí)踐中提升個(gè)人能力，早日成為山推人力資源信息化專家；信息支持要做好與項(xiàng)目組的溝通、協(xié)調(diào)工作，盡快實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地。

會(huì)上，e-HR項(xiàng)目經(jīng)理王密和卞華東就項(xiàng)目進(jìn)展和系統(tǒng)上線后的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)，信息支持相關(guān)負(fù)責(zé)人從系統(tǒng)硬件支持角度重點(diǎn)了解了系統(tǒng)備份-恢復(fù)、e-HR系統(tǒng)和ERP之間薪酬接口對(duì)接等運(yùn)維工作。 

據(jù)悉，自2012年6月4日項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，山推e-HR項(xiàng)目已經(jīng)開展近7個(gè)月。目前，項(xiàng)目組順利完成了需求調(diào)研分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)配置和測(cè)試、客戶化和測(cè)試、用戶接受測(cè)試、最終用戶培訓(xùn)等一系列工作。本次評(píng)審會(huì)結(jié)束后，人力資源協(xié)同管理平臺(tái)于12月26日正式上線。

標(biāo)簽：山推