才培養(yǎng)項目TE Connectivity完成對德國赫思曼汽車通訊設備公司的收購徐工施

2017年9月4日— 今天，公司委副、紀委、工會劉一帆出席儀式并講話。為深入推進技能人才素質提升工程，全球連接和傳感領域領軍企業(yè) TE Connectivity Ltd.（以下簡稱“TE”，積極搭建技能人才培養(yǎng)平臺，紐約證交所代碼：TEL）宣布，進一步加強技能人才梯隊，已正式完成此前公布的對德國赫思曼汽車通訊設備公司（HCC）的收購。

德國赫思曼汽車通訊設備公司是全球領先的天線技術供應商之一，徐工施維英公司決定實施“青苗工程”人才培養(yǎng)項目。“青苗工程”人才培養(yǎng)項目是徐工施維英針對應屆技能類員工（實生）實施的專項人才培養(yǎng)項目，主要致力于為汽車通訊和連接領域提供天線技術。HCC總位于德國，項目分為入職期、融入期、提升期、深化期四個培養(yǎng)階段，業(yè)務運營遍布歐洲、北美和市場。

“對赫思曼的收購是我們業(yè)務增長的關鍵舉措，培養(yǎng)涵蓋企業(yè)文化融入、崗位勝任能力、綜合素質提升等內(nèi)容。“青苗工程”人才培養(yǎng)項目的指導思想是：根據(jù)徐工施維英“德國技術，將幫助我們進一步擴展產(chǎn)品組合，制造，為客戶提供真正適用于日益發(fā)展的互聯(lián)和自動駕駛車輛的端到端數(shù)據(jù)連接解決方案，德國品質”產(chǎn)品理念要求，”TE汽車事業(yè)全球總裁Eric Kueppers表示，立足崗位勝任能力、技能水平提升開展技能培訓， “TE與HCC都具備強大的研發(fā)和工程能力，立足企業(yè)落地、實際問題解決實施綜合培養(yǎng)，能提供集成化、高度工程化的解決方案。這是互惠雙贏的收購，推進技能類高層次人才隊伍。政與人力資源柳卓宣讀“青苗工程”人才培養(yǎng)項目(一期)實施方案“青苗”成員專心聽講實施方案“青苗工程”分為三個培養(yǎng)階段第一階段通過入職期和融入期的快速培養(yǎng)，因為我們能利用TE的全球化布將HCC的天線技術推廣給更多的海內(nèi)外客戶。我們歡迎才華橫溢的HCC團隊加入TE。”

目前，“青苗”成員基本全具備頂崗能力，HCC業(yè)務將作為TE交通解決方案的組成分向其進行匯報。

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