改善室的建立,目的是通過常態(tài)化的持續(xù)改善,推進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)績(jī)的進(jìn)步,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,履行為顧客提供有魅力的產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)使命,同時(shí)激發(fā)全體員工的創(chuàng)造力。成工重工(遂寧)機(jī)械有限公司于2021年6月11日隆重舉辦“現(xiàn)場(chǎng)改善室啟用儀式暨2021年一期改善頒獎(jiǎng)”。本次頒獎(jiǎng)由生產(chǎn)經(jīng)營謝階明場(chǎng)長(zhǎng)主持,公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及員工共50余人參加。
為充分調(diào)動(dòng)一線員工主動(dòng)性,營造積極向上的良好企業(yè)氛圍,在全體員工的勤奮努力下,公司在品質(zhì)不良和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善方面都取得了良好的成果。本次頒獎(jiǎng)共評(píng)選出五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),其中,物流課在“油庫樓梯”、“收發(fā)區(qū)物料框涂裝”、“油庫新增安全圍欄”的改善項(xiàng)目中斬獲三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)以及最具價(jià)值獎(jiǎng);總裝課在“70變速箱轉(zhuǎn)運(yùn)工裝”、“50變速箱翻身工作臺(tái)”、“噴漆室臨時(shí)改造”的改善項(xiàng)目中榮獲三等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。
上主持人謝場(chǎng)長(zhǎng)為大獎(jiǎng)宣講了公司賦予各獎(jiǎng)項(xiàng)的鼓勵(lì)詞,每一名榮譽(yù)獲得者無不都是在平凡的崗位上任勞任怨,辛勤付出著,用新穎的創(chuàng)造力和強(qiáng)烈的責(zé)任心贏得了公司全體人員的認(rèn)可和贊同。朱董事長(zhǎng)和蔡本長(zhǎng)為的課室一一頒發(fā)了獎(jiǎng)品。
朱文彪董事長(zhǎng)在本次中發(fā)表講話,他表示人力是最好的財(cái)富,企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出。成工擁有世界水平的生產(chǎn)工廠,雄厚的技術(shù)積淀,健全的公司體制,更應(yīng)當(dāng)重視員工的培養(yǎng),重視改善。一個(gè)小小的舉動(dòng),關(guān)乎人的、公司的、的命運(yùn),成工將致力于繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì),從產(chǎn)品品質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境方面求變、求新、求更好。
蔡本長(zhǎng)為大家講解《改善的方法》
不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。一切從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)公司內(nèi),不斷整合改善機(jī)制,努力構(gòu)建一個(gè)積極健康的工作環(huán)境。
進(jìn)行到第三項(xiàng)議程,品質(zhì)改善案例專項(xiàng)會(huì)議,由王寧課長(zhǎng)對(duì)《970K 15#機(jī)驅(qū)動(dòng)橋不良案件》進(jìn)行說明,并由責(zé)任課長(zhǎng)、責(zé)任人復(fù)盤,談后續(xù)改進(jìn)方法,各生產(chǎn)課長(zhǎng)“舉一反三”,緊緊圍繞主題積極展開頭腦風(fēng)暴。
本次頒獎(jiǎng)在愉快的氛圍中圓滿結(jié)束,公司領(lǐng)導(dǎo)與課室代表合影留念,未來公司將把改善評(píng)選活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作長(zhǎng)期持續(xù)地開展下去,相信通過全體員工的共同努力,成工重工將會(huì)面向一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
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