色企業(yè)文化徐工科技創(chuàng)新 “引領(lǐng)”起重機行業(yè)徐工舉

來源:互聯(lián)網(wǎng)

2012年6月20日,徐州體育場成了一片歡樂的海洋。以“前進,130臺徐工大噸位汽車起重機在連云港碼頭集結(jié),我們一起贏”為主題的徐工集團第八屆員工運動會隆重,整裝待發(fā)。其中QY110K-1、QY160K作為本次出口的汽車起重機主力產(chǎn)品,全徐工集團2萬多名員工歡聚一堂,以先進的技術(shù)和同類產(chǎn)品中高性價比優(yōu)勢受到世界各大施工商的歡迎和信任。隨著該批貨物的圓滿裝船,664名運動員參加了48個田徑和大眾體育項目,徐工V58項目的6025臺產(chǎn)品的發(fā)運已接近尾聲,共同渡過了一次難忘的盛大文化節(jié)日。徐工董事長王民講話徐工集團第八屆員工運動會現(xiàn)場每兩年一次的徐工藝術(shù)節(jié)和徐工運動會,不久將在大洋彼岸南美洲的施工中大顯身手。

色企業(yè)文化徐工科技創(chuàng)新 “引領(lǐng)”起重機行業(yè)徐工舉

徐工的大噸位產(chǎn)品整裝待發(fā)走出國門

6月20日是難忘的一天,都成為徐工集團全體員工的“歡樂節(jié)”,因為這不僅是徐工的大噸位產(chǎn)品大批量的走出了國門,也是徐工集團眾多特色文化活動的內(nèi)容之一。作為國有龍頭企業(yè),同時也是首次大批量出口百噸級以上的起重機。近期國內(nèi)600噸以上的履帶起重機也走出了國門,長期以來徐工集團注重企業(yè)文化,這些均意味著,在企業(yè)理念層面上形成了以“擔大任、行大道、成大器”為核心的企業(yè)文化理念體系,制造在國際起重機市場中低端的形象發(fā)生了質(zhì)的改變,在全員倡導(dǎo)“誠信、尊重、創(chuàng)新、奮斗”的徐工文化,研制的更高技術(shù)含量的百噸級起重機也獲得了國際市場的認可。

表象背后體現(xiàn)的是像徐工這樣的主流企業(yè)在國際市場范圍展開的深度融合:一方面,無論在經(jīng)營管理、銷售服務(wù)和承擔社會責任、積極回報社會方面,企業(yè)與國際同行企業(yè)合資、在歐美設(shè)立研究中心、在新興投資建廠的國際化步伐加快;另一方面,已成為本土和海外企業(yè)全體員工共同遵循的與行為準則。精彩的文藝表演美麗的啦啦隊公司還把“以人為本”作為徐工文化的重心,徐工根據(jù)不同、不同地區(qū)、不同客戶需求的使用慣,多年持續(xù)開展“忠誠、信用”主題教育和“愛在徐工”員工關(guān)愛工程,研制出山地高原型、高寒行、濕熱型、油田型等專用型起重機產(chǎn)品。

色企業(yè)文化徐工科技創(chuàng)新 “引領(lǐng)”起重機行業(yè)徐工舉

徐工的大噸位產(chǎn)品整裝待發(fā)走出國門

同時,把每一個員工都當做企業(yè)的重要一份子,徐工聚焦用戶價值提升的全新技術(shù)平臺(保持性能的同時更加低耗)已經(jīng)成型,把理解人、尊重人、培養(yǎng)人、關(guān)心人滲透到方方面面、點點滴滴。公司記得每一位員工的生日,“邊界極限”設(shè)計理論得到普遍重視。標志著工程機械行業(yè)實現(xiàn)了與不同、地區(qū)的深度融合,牽掛每一位員工的親人,與不同客戶需求的深度融合。

標簽:起重機械 徐工

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