來(lái)螺旋天梯雙過(guò)半| 掛牌運(yùn)營(yíng)的第一年，他們干得酣暢！三一重

2021是重型車輛有限公司

掛牌運(yùn)營(yíng)的第一年

在外行業(yè)壓力與內(nèi)變革創(chuàng)新下

他們外促銷售、內(nèi)提管理、創(chuàng)新打法

全力實(shí)現(xiàn)半年度雙過(guò)半

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增幅93.41%

元年馭勢(shì)，占地108畝。為此，逆勢(shì)破

這是一場(chǎng)酣暢淋漓的開之戰(zhàn)

創(chuàng)新打法
深耕細(xì)分市場(chǎng)，重慶雙平吊裝公司出動(dòng)三一25噸5節(jié)臂、55噸5節(jié)臂、80噸6節(jié)臂、130噸7節(jié)臂、220噸7節(jié)臂、300噸7節(jié)臂、600噸8節(jié)臂等車型參與。，打造示范項(xiàng)目

上半年，徐工重卡充分發(fā)揮“平臺(tái)化+專業(yè)化”運(yùn)營(yíng)模式的靈活機(jī)制，通過(guò)重型車輛公司創(chuàng)新市場(chǎng)打法。在、內(nèi)蒙、山西、陜西、貴州等熱點(diǎn)礦區(qū)，一個(gè)個(gè)示范礦被樹立起來(lái)，口碑與效益一著不讓，打造了漢沃礦卡的“金字招牌”。背靠徐工集團(tuán)的協(xié)同優(yōu)勢(shì)，徐工重卡同兄弟公司“成團(tuán)出擊”，共同推進(jìn)礦山施工一體化方案。

烏海地區(qū)某百臺(tái)示范礦

鄂爾多斯某兩百臺(tái)示范礦

在晉北某礦，徐工裝載機(jī)、挖掘機(jī)、非公路寬體自卸車正在協(xié)同工作

技術(shù)領(lǐng)先

持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

產(chǎn)品為王，大道至簡(jiǎn)。2021年來(lái)，非公路寬體自卸車家族持續(xù)發(fā)展壯大。各噸級(jí)新品完成并批量生產(chǎn)、交付，無(wú)人駕駛礦卡技術(shù)研究實(shí)現(xiàn)自主化突破，并實(shí)現(xiàn)小批量交付。

為踩準(zhǔn)市場(chǎng)最細(xì)微的脈動(dòng)，讓技術(shù)更加貼近市場(chǎng)，重型車輛公司的技術(shù)人員主動(dòng)出擊，提供“駐礦服務(wù)”，發(fā)現(xiàn)、暴露、解決實(shí)際使用中的種種問(wèn)題。承載更可靠、性能更優(yōu)化、駕乘更舒適、行駛更安全、維修更便利……來(lái)自客戶的一個(gè)個(gè)“贊”見證了徐工重卡對(duì)產(chǎn)品適用性的極致追求。

無(wú)人駕駛技術(shù)工程師們?cè)?20℃的寒風(fēng)中火線沖刺，用一個(gè)月時(shí)間完成了測(cè)試問(wèn)題的排查與整改。

強(qiáng)本固基

力促質(zhì)量服務(wù)雙提升

管理是內(nèi)功，質(zhì)量是生命。重型車輛公司嚴(yán)抓細(xì)節(jié)管理，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，通過(guò)質(zhì)量紅線意識(shí)宣傳、質(zhì)量管理架構(gòu)搭建、質(zhì)量管理體系強(qiáng)化質(zhì)量控制能力，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

開展清涼一夏市場(chǎng)走訪活動(dòng)

在條件惡劣的礦山前線，批精益專注的徐工服務(wù)人員無(wú)懼疫情、不論年節(jié)，用“零距離保姆式”的駐礦服務(wù)為客戶保駕護(hù)航；在大后方，服務(wù)備件體系全年無(wú)休，以第一時(shí)間解決車輛故障、確保高出勤為目標(biāo)，助力客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化。

凌晨?jī)牲c(diǎn)接到管路結(jié)冰保修后，服務(wù)工程師在-38℃的低溫下工作3小時(shí)成功排障。

深入基層

打造務(wù)實(shí)清醒、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍

一支有信念感、務(wù)實(shí)清醒的隊(duì)伍才是市場(chǎng)比拼的終極絕招。重型車輛公司要求所有干員工堅(jiān)守敬業(yè)精神，時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。管理層將辦公場(chǎng)所放在一線，時(shí)刻與員工戰(zhàn)斗在一起；與利益相關(guān)方接觸的員工自行解決吃住行；不斷拓展課程、技能培訓(xùn)、工作交流等渠道，提升員工的專業(yè)化水平和技能多樣性，每日額外提供的礦泉水、西瓜、雪糕，一線工人下午的簡(jiǎn)餐等暖心工程也在無(wú)形中提升著員工的歸屬感。

十年磨一劍，霜刃今且試
重型車輛公司將繼續(xù)圍繞全年目標(biāo)
主動(dòng)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略
加強(qiáng)營(yíng)銷、服務(wù)、渠道等體系
穩(wěn)固徐工非公路寬體自卸車的
行業(yè)領(lǐng)先地位
為”十四五”贏得一場(chǎng)
酣暢淋漓的開之戰(zhàn)
 

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