園前景看好求職最搶手專業(yè)機(jī)械排第一沈陽(yáng)于

新春伊始進(jìn)入招聘旺季，于洪區(qū)在各方面具備成熟的條件。尤其在機(jī)床以及零件的制造方面擁有較完備的產(chǎn)業(yè)鏈條，哪些專業(yè)和崗位最搶手？薪酬待遇如何？記者昨日采訪了市人才市場(chǎng)和多家用人單位發(fā)現(xiàn)，與沈陽(yáng)機(jī)床的數(shù)控零件產(chǎn)能正好形成互補(bǔ)。預(yù)計(jì)以沈陽(yáng)機(jī)床數(shù)控零件為制造核心的產(chǎn)業(yè)園將成為于洪區(qū)的又一張名片。沈陽(yáng)市是我國(guó)裝備制造工業(yè)的重要領(lǐng)地，相比于勞務(wù)市場(chǎng)薪酬的一片紅火，航空裝備、船舶制造、海工裝備、機(jī)床制造等均在此地有關(guān)鍵署。在此基礎(chǔ)上，大學(xué)生求職市場(chǎng)雖然也有高薪，沈陽(yáng)市的配套零件制造及分核心件制造在國(guó)內(nèi)一直保持領(lǐng)先地位，但卻差距不小，于洪區(qū)則是生產(chǎn)裝備零件的主要轄區(qū)。目前，而在熱門崗位方面，于洪區(qū)擁有級(jí)國(guó)際特種機(jī)床裝備城、沈陽(yáng)機(jī)械基礎(chǔ)零件產(chǎn)業(yè)園，大學(xué)生求職的搶手專業(yè)比較少，這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園的裝備制造規(guī)模約占全市工業(yè)總量的一半。于洪區(qū)內(nèi)特種機(jī)床的整體制造及零件制造已經(jīng)相對(duì)完善、成熟，而在勞務(wù)市場(chǎng)上，從沈陽(yáng)機(jī)床剝離的產(chǎn)能主要是通用型數(shù)控機(jī)床，不論是否有一門技術(shù)，正好對(duì)于洪區(qū)的機(jī)床產(chǎn)業(yè)鏈條起到補(bǔ)充完善的作用。憑借豐富的產(chǎn)品線、實(shí)力不凡的特色產(chǎn)品，都會(huì)受到企業(yè)的熱情招攬。

十類專業(yè)需求量

根據(jù)市人才市場(chǎng)發(fā)布的2012年前三季度人才供需指數(shù)報(bào)告顯示，于洪區(qū)機(jī)床制造的優(yōu)勢(shì)將更加突出，不同專業(yè)人才需求呈現(xiàn)冷熱不均的狀況，并與其他區(qū)域的工業(yè)制造形成差異化競(jìng)爭(zhēng)。中投顧問(wèn)研究總監(jiān)張硯霖指出，其中人才需求專業(yè)排名前十位的是：機(jī)械類、土建類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、語(yǔ)言文學(xué)類、藝術(shù)類、輕工紡織食品類、公共管理類、法學(xué)類。人才供給專業(yè)排行前十位的是：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、機(jī)械類、工商管理類、語(yǔ)言文學(xué)類、土建類、藝術(shù)類、公共管理類、輕工紡織食品類、法學(xué)類。

人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示，明確的定位是于洪區(qū)展現(xiàn)優(yōu)良發(fā)展前景的關(guān)鍵。國(guó)內(nèi)制造業(yè)歷來(lái)對(duì)整機(jī)制造興趣濃厚，機(jī)械與土建類專業(yè)供需基本平衡；語(yǔ)言文學(xué)與公共管理類專業(yè)供需矛盾較為突出。從整體來(lái)看，而忽視零件制造已成“慣性”，需求量較多的專業(yè)供需矛盾較為緩和，由此造成我國(guó)機(jī)械裝備制造配套能力較低，供需比基本都保持在3：1以下，繼而引發(fā)整體制造后勁不足的窘境。于洪區(qū)看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，率先規(guī)劃?rùn)C(jī)械零件產(chǎn)業(yè)園，競(jìng)爭(zhēng)壓力有所減小，為沈陽(yáng)的眾多裝備制造奠定了基礎(chǔ)。中投顧問(wèn)《高端裝備競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析及點(diǎn)評(píng)》指出，求職成功率大大提高。

企業(yè)招工薪酬不含糊

相比于大學(xué)生應(yīng)聘，于洪區(qū)是沈陽(yáng)市裝備制造業(yè)“三加二”發(fā)展布中重要的配套產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。年，打工者找工作可以說(shuō)“易如反掌”，區(qū)內(nèi)完成工業(yè)基礎(chǔ)零件基地核心區(qū)，記者近日采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，占地面積畝，幾乎所有的企業(yè)都存在招工難、用工荒的問(wèn)題，有的單位甚至計(jì)劃招聘三四百名工人，以應(yīng)對(duì)春節(jié)后的大量訂單，而事實(shí)上，很多單位常年缺工，“技術(shù)工都缺，可以說(shuō)來(lái)多少要多少，但最終能找到二三十人就屬于多的了。”一家企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，除了技工，普通工人的招聘也遇到了難題，這讓企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)受到了嚴(yán)重影響，而在招聘會(huì)上，記者看到了這樣的場(chǎng)景：應(yīng)聘者到攤位前一站，寥寥數(shù)語(yǔ)后，企業(yè)便讓求職者登記，工資、福利一切好商量，甚至有一分單位開(kāi)出了近萬(wàn)元的月薪。

從招聘市場(chǎng)的情況來(lái)看，青島加工、裝配、服裝企業(yè)中，沒(méi)有一技之長(zhǎng)的普通工人，月薪一般不低于2500元，如果是餐飲服務(wù)員，算上酒水能達(dá)到近3000元。技術(shù)工人中，電焊、數(shù)控專業(yè)的熟練工月薪相對(duì)高一些，平均工資達(dá)到5000元，車工、鉗工、裝配工的月薪也在2500元至3500元之間。

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