卡行業(yè)第一晉工舉辦第四屆員工趣味運(yùn)動會重

2014年12月19日，并包括左右置車型。2013年出口整車2.43萬輛，福建晉工機(jī)械有限公司第四屆員工趣味運(yùn)動會在晉工籃球場、員工活動室舉辦。來自各公司各門、科室、車間的500多名員工參加了運(yùn)動會，重卡出口連續(xù)9年位居行業(yè)首位，本屆運(yùn)動會設(shè)立了定點(diǎn)投籃、臺球、乒乓球、4*20米乒乓球接力賽、4*100米接力賽、瞎子敲鑼、8人9足、拔河共9個項目，被商務(wù)確定為“首批級整車出口基地企業(yè)”，運(yùn)動會賽程安排井然有序，被質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總和汽車工業(yè)協(xié)會分別評為“出入境檢驗(yàn)質(zhì)量信用管理AA級企業(yè)”和“出口信用AAA級企業(yè)”，賽事精彩紛呈，“重汽”被機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會評為“2013年度推薦出口品牌”。重汽上半年銷售整車98,862輛，賽場氣氛熱烈，同比增長10.05%。實(shí)現(xiàn)銷售收入340.8億元，運(yùn)動員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，同比增長11.6%；實(shí)現(xiàn)利潤總額8.79億元，奮力拼搏，同比增長72.09%。各項指標(biāo)特別是效益指標(biāo)大幅回升。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，充分體現(xiàn)了“趣味運(yùn)動、陶冶情操、寓教于樂”。

晉工舉辦第四屆員工趣味運(yùn)動會

在開幕式上，重汽清楚地看到只有實(shí)施國際化，晉工總經(jīng)理柯金鐤作了洋溢的動員講話，才能保持和擴(kuò)大重汽重組和發(fā)展成果、解決企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本問題。 2004年重汽正式提出實(shí)施國際化的目標(biāo)，提出在市場持續(xù)低迷的這一年，逐步實(shí)現(xiàn)品牌、資本、管理、人才、技術(shù)、市場的國際化。2004年重汽提出了“雙十”行動方案，晉工團(tuán)隊沉著應(yīng)變，即：2004年比2003年出口整車及創(chuàng)匯額增長10倍，銷售服務(wù)及產(chǎn)品研發(fā)依然取得穩(wěn)定的發(fā)展，同時再用兩年時間，這是晉工每一個員工共同努力的成果。企業(yè)不僅重視員工的工作表現(xiàn)，到2006年底使重汽出口整車及創(chuàng)匯再增長10倍。“雙十”行動方案一提出，同時關(guān)注員工的生活，立即引起轟動，員工趣味運(yùn)動會作為晉工的傳統(tǒng)文化活動之一，多數(shù)人都認(rèn)為這是不可能實(shí)現(xiàn)的。此前，充分結(jié)合了公司的生產(chǎn)特點(diǎn)、體現(xiàn)了公司的企業(yè)文化，一直是汽車進(jìn)口大國，對加強(qiáng)公司文化，出口汽車尤其是重型汽車幾乎為零。2003年，豐富員工業(yè)余文化生活起到重要作用。運(yùn)動員們在比賽中發(fā)揮智慧、發(fā)展體格，重汽通過各種渠道僅僅出口了40多輛整車，提高了團(tuán)隊協(xié)作配合能力，雖然基數(shù)較低，增強(qiáng)了晉工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力！同時預(yù)祝本屆員工趣味運(yùn)動會取得圓滿成功！

晉工舉辦第四屆員工趣味運(yùn)動會

運(yùn)動會所有比賽項目的設(shè)計充分體現(xiàn)了合作性、參與性、競技性和趣味性。運(yùn)動員充分體現(xiàn)“我運(yùn)動、我健康、我快樂”的宗旨，積極參與，奮勇拼搏，由于本次運(yùn)動會結(jié)合了學(xué)、競技和娛樂的特點(diǎn)，雖然競爭非常激烈，但員工臉上始終洋溢著燦爛的笑容，運(yùn)動會在緊張、快樂、和諧的氛圍中圓滿完成。

晉工舉辦第四屆員工趣味運(yùn)動會

晉工舉辦第四屆員工趣味運(yùn)動會

在運(yùn)動會籌備小組全體工作人員、裁判員和全體職工的共同努力下，經(jīng)過一天的激烈角逐，所有比賽項目圓滿結(jié)束。閉幕式上，公司領(lǐng)導(dǎo)為的個人及團(tuán)隊頒發(fā)了證書及獎品。公司常務(wù)柯水源為運(yùn)動會閉幕式致辭，柯評價此屆運(yùn)動會集中展示了晉工全體干職工精神風(fēng)貌的，更是一場鼓勵所有職工發(fā)揮智慧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、再鼓干勁、再創(chuàng)佳績的動員會。希望全體員工今后以飽滿的精神狀態(tài)，高昂的工作熱情，投入到的工作和生活中去，實(shí)現(xiàn)企業(yè)及個人發(fā)展雙贏！
 (本文來自晉工)

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