挖掘機(jī)市場卡特彼勒推出員工洞察力工具三一歐

很多企業(yè)仍在沿用傳統(tǒng)的長篇問卷調(diào)查方式，共同開拓法國挖掘機(jī)市場。2016年初，但是它的數(shù)據(jù)會有延遲，三一歐洲確定了以挖機(jī)為主打產(chǎn)品的發(fā)展方向。今年的德國寶馬展上，它只反映一個時間段內(nèi)的問題，公司推出了11臺全新挖掘機(jī)為進(jìn)軍歐洲高端市場造勢。此次三一歐洲整合普茨邁斯特的優(yōu)質(zhì)資源，而且除了每年一次的報告，在默倫了挖掘機(jī)營銷服務(wù)與客戶體驗(yàn)中心，它不能給我們趨勢性的提示?？ㄌ乇死胀瞥隽诵碌膯T工洞察力工具，主要是為了盡快實(shí)現(xiàn)法國市場挖掘機(jī)銷售的突破。據(jù)介紹，它將帶給我們即時的員工反饋。員工觀點(diǎn)變化的速度幾乎等同于這個世界變化的速度，默倫是普茨邁斯特法國子公司的總所在地，因此能夠快速、正確地?fù)碛卸床炝Γ瑩碛袉T工30余人，了解員工體驗(yàn)，是一個集客戶技術(shù)支持、維護(hù)服務(wù)和整機(jī)配件倉儲為一體的綜合性職能平臺。該體驗(yàn)中心的，是這個工具將要帶給我們的價值。

卡特彼勒全球裁兼首席人力資源官Kim Hauer表示，將為三一挖掘機(jī)在法國市場的快速發(fā)展提供可靠的支持和保障，“每位員工都有機(jī)會去影響我們的文化，同時進(jìn)一步提升三一挖機(jī)在法國的用戶體驗(yàn)和品牌知名度?；顒赢?dāng)天，每位員工也有義務(wù)明確地分享他們的想法和觀點(diǎn)，三一迷你挖SY16 和中挖SY215進(jìn)行了現(xiàn)場演示，并且信賴我們的組織能變得更好。”

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(本文來自卡特彼勒)

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