模具是制造業(yè)的重要基礎裝備,是工業(yè)化實現產品批量生產和新產品研發(fā)所不可缺少的工具。沒有高水平的模具,就不會有高水平的工業(yè)產品。“十五”期間,在的大力支持下,我國模具工業(yè)發(fā)展很快,年均增長速度達到了20%左右。據測算,2005年我國模具銷售額達到了610億元,同比增長了約25%,而且模具產品結構進一步趨向合理,具有高技術含量的大型、精密、復雜、長壽命模具的份額從20%提高到30%。我國模具生產總量已位居世界第三,但要從模具大國成為真正的模具強國,我們仍然任重道遠,在模具工業(yè)的發(fā)展中存在的一些問題必須引起關注,加以解決。 加大投入提升創(chuàng)新能力
產品質量有待提高
國內模具生產廠家工藝條件參差不齊,差距很大,有不少廠家由于設備不配套,很多工作依賴手工完成,嚴重影響了模具的精度和質量。受售價限制,國產模具多采用2Cr13和3Cr13做精密熱處理,而國外則采用專用模具材料,其綜合機械性能,耐磨、耐腐蝕性能及拋光亮度均明顯優(yōu)于國產材料。這從根本上影響了國產模具的外觀質量和使用壽命。
標準化水平比較落后
模具標準化工作起步較晚,加之宣傳、貫徹和推廣的力度小,因此模具標準化落后于生產,更落后于世界上許多工業(yè)發(fā)達的。
模具標準件生產、銷售、推廣和應用工作也比較落后,模具標準件品種規(guī)格少,供應不及時,配套性差等問題長期存在,從而使模具標準件使用覆蓋率一直較低。近年來雖然比例已有較大提高,但總的來說還很低。據初步估計,目前這一比例大致為40%~45%,而國際上一般在79%以上,其中中小模具在80%以上。
相關人才資源緊缺
正從模具大國向強國邁進,急需大量相關人才,但我國模具行業(yè)人才緊缺已成為一個迫在眉睫的問題。據勞動門調查顯示,目前企業(yè)對模具人才的需求越來越大,在北京、廣東、浙江等地,模具設計人員、模具人員、模具維修人員等已成為人才市場最緊缺的人才之一,盡管許多企業(yè)以高薪聘請,但也不一定能招到合適人才。
模具行業(yè)是一個需要長期積累經驗的行業(yè),一個模具師傅起碼要2到3年的實踐經驗,一個精通模具設計的工程師,也要有5到8年的經驗積累。一些高校盡管在近幾年內設立了模具專業(yè),但由于受軟硬件設施限制,培養(yǎng)出的學員實際技能不夠。而社會上各種各樣的模具培訓班,由于缺乏規(guī)范的職業(yè)教學標準,因此學員質量良莠不齊
產品結構需要調整
我國技術含量低的模具已供過于求,而技術含量高的中、高檔模具還遠不能滿足需求。精密、復雜的沖壓模具、轎車覆蓋件模具等高檔模具仍有很大發(fā)展空間。近年來,模具行業(yè)結構調整步伐加快,主要表現為大型、精密、復雜、長壽命模具和模具標準件發(fā)展速度高于行業(yè)的總體發(fā)展速度;塑料模和壓注模比例增大;面向市場的專業(yè)模具廠家數量及能力增加較快。今后應繼續(xù)注重產品結構的調整和定位,進一步提升模具的制造技術水平,占領結構復雜、精密度高、技術含量高的高檔模具市場。
要鼓勵企業(yè)增加高水平的設備,特別是骨干企業(yè)要配齊從模具粗加工、熱處理到各種精加工、光整加工、質量控制與監(jiān)測等整套設備,一般企業(yè)要配備數控加工設備,實現模具制造的全自動加工。積極鼓勵企業(yè)與大專院校進行技術合作,廣泛采用計算機輔助技術、人工智能技術等進行設計決策、模擬分析和優(yōu)化設計,增強企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。
促進企業(yè)間聯(lián)合重組
模具企業(yè)在條件成熟時走聯(lián)合之路是必然的發(fā)展趨勢。目前的模具制造企業(yè)中有相當一分為民營企業(yè),受資金、場地、技術、信息交流等許多因素的限,相當一分是依靠傳統(tǒng)設備和手工加工制造完成的,難以形成規(guī)模,只能生產一些中低檔模具,很難引進先進的制模技術和設備,這就造成了中低檔模具市場競爭加劇的面。模具企業(yè)應該打破“同行是冤家”的狹隘思想,通過協(xié)作、整合等方式,化單打獨拼、惡性競爭為競合共贏,只有這樣才能提升我國模具行業(yè)的整體實力。
積極開拓海外市場
“十五”期間,我國越來越多的模具企業(yè)走向國際市場,我國模具出口額2000年時為1.73億美元,2005年增加到了7.38億美元,但總的來說出口仍然不多,還需要模具企業(yè)積極開拓國外市場。以澳大利亞為例,該國近年經濟發(fā)展較快,但作為基礎工業(yè)的模具制造業(yè),尤其是沖壓模具的制造還滿足不了該國的需求,而在這方面有一定優(yōu)勢,沖壓模具企業(yè)的技術裝備水平高于澳大利亞,勞動工資水平則低于該國,模具成本低,性價比好,對其應有一定的吸引力。來源:慧聰
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