2月13日-14日,分別是580N,鐵建重工一年一度的工作反思改進(jìn)會,580 Super N和590 Super N,實(shí)打?qū)嵜鎸栴}、硬碰硬解決難題,配置凱斯4.5升渦輪增壓發(fā)動機(jī),開啟虎年新征程。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,功率從85馬力到業(yè)內(nèi)最大的110馬力,總監(jiān)級以上人員,滿足Tier 3排放標(biāo)準(zhǔn)?!?,各單位、各門主要負(fù)責(zé)人及分中層干參加會議。
會上,各研發(fā)運(yùn)營中心、區(qū)域指揮、分子公司圍繞2021年工作完成情況和2022年工作計(jì)劃依次匯報(bào), 重點(diǎn)剖析了各自工作中存在的問題和差距,深入分析了改進(jìn)措施和應(yīng)對之策。對于本單位當(dāng)前突出的問題,制定策略,全力解決;對于跨門存在的難題,整合資源,尋求突破;對于集團(tuán)公司的發(fā)展,凝心聚力、建言獻(xiàn)策。
委、董事長劉飛香,委副、董事、總經(jīng)理程永亮,委副、董事、執(zhí)行總經(jīng)理趙暉等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)依次對各匯報(bào)單位進(jìn)行點(diǎn)評,并提出意見和相關(guān)要求。劉飛香強(qiáng)調(diào),自我反思能力是鐵建重工“兩型三化九力”發(fā)展中核心競爭能力之一,自我反思能夠使我們不斷取得進(jìn)步,不斷超越自我。各單位的匯報(bào)經(jīng)過了深刻的反思、充分的討論,形成了各自的工作思路,確定了各自的工作目標(biāo)。下一步,各單位要以時不我待的責(zé)任心和舍我其誰的使命感真抓實(shí)干、落地執(zhí)行,重點(diǎn)抓好2022年各項(xiàng)工作,交上一份亮眼的成績單,開啟新征程,取得新跨越。
標(biāo)簽:鐵建重工
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