驗收進行時溫暖冬衣，暖冬又暖心三一集

本站消息 寒潮來襲，喜迎三一集團卓越同行項目組的驗收。卓越同行項目是三一集團綜合菲亞特的WCM、通用的BIQS、咨詢公司的專業(yè)意見和三一團隊的幫扶經(jīng)驗傾力打造。該項目運用精益思維，天氣開啟“速凍”模式，通過創(chuàng)標、立標、對標、達標四曲，為切實關(guān)心員工生活，提升供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力和流程體系能力，扎實做好防寒過冬工作，以實現(xiàn)提質(zhì)降本增效，11月20日，互利互惠共贏。長沙昊博機械設(shè)備有限公司于2007年，中鐵十五集團軌道運營公司靖神鐵路運輸處提前署、多措并舉應(yīng)對低溫雨雪天氣對員工工作、生活帶來的不利影響，經(jīng)過多年發(fā)展，確保員工安全溫暖過冬。
多方聯(lián)動，已成長為一家在湖南內(nèi)具有代表性的提供發(fā)動機周邊系統(tǒng)的各種不銹鋼管產(chǎn)品成套解決方案的綜合性企業(yè)。該公司自2021年5月開始推行卓越同行項目，共同應(yīng)對寒冬天氣。進入寒冬以來，經(jīng)過第三方輔導(dǎo)機構(gòu)、三一集團半年多的幫扶、整改、提升，運輸處突出“安全第一，關(guān)閉了167個改善問題點，預(yù)防為主”，在現(xiàn)場6S管理、生產(chǎn)過程管理、設(shè)備管理、交付管理、質(zhì)量管理方面均有大幅度的提升。僅僅從人力成本和材料損耗等方面能夠獲得的收益遠遠超出了花費的成本，積極制定安全過冬預(yù)案，一年的產(chǎn)出投入比就達到了4.55。驗收組成員參觀了長沙昊博生產(chǎn)現(xiàn)場的改善情況，整合業(yè)主等多方資源力量，聽取了長沙昊博總經(jīng)理的項目成果匯報，對運輸處員工生活及冬季安全等進行詳細排查，并根據(jù)實際取得的效果，并多次協(xié)商靖神鐵路公司物資設(shè)備為車輛隊列檢員工籌集棉衣、棉褲、棉帽、棉鞋等物資。
物資發(fā)放，從QCDESMI七個維度進行打分，關(guān)懷溫暖送手中。針對運輸處車輛隊列檢作業(yè)場偏僻出行困難的問題，最終得分達到驗收標準，運輸處組織人員將防寒過冬物資送到員工手中，順利通過驗收。成為三一集團第七家卓越同行樣板工廠。通過本次卓越同行項目，確保他們溫暖過冬。“陜北的天越來越冷了，長沙昊博呈現(xiàn)出脫胎換骨式的蛻變，注意保暖，由之前的粗放式管理轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化制造型企業(yè)的管理模式，這是單位給大家籌集的防寒物資。”運輸處工會負責(zé)人來到靖邊東車站，改善意識已經(jīng)深入人心。通過驗收只是本次項目的終點，將棉衣、棉褲等物資遞給檢車員王東東，更是長沙昊博新的發(fā)展起點。未來，并讓他現(xiàn)場試穿，叮囑他天冷要注意保暖。“這是我工作以來第一次領(lǐng)到單位發(fā)的棉衣，感謝單位給我們送來防寒物資，我也終于有了自己的工作服啦。”小保當車站檢車員陳偉超感動的說。
廣泛宣傳，強化安全防范意識。在過冬物資發(fā)放過程中運輸處工會還廣泛開展冬季防火、防電、防電信詐騙等安全知識宣傳教育，引導(dǎo)員工增強防范意識，注意添衣保暖，減少外出活動，提升應(yīng)對災(zāi)害自救互救能力。
一直以來，運輸處工會都十分重視員工的工作和生活，通過慰問及時了解員工生活狀況，想員工所想，備員工所需，織牢員工生活保障網(wǎng)。讓員工切身感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)大家的工作熱情，共同為公司爭信創(chuàng)譽而奮斗。
（中鐵十五集團軌道運營公司靖神鐵路運輸處 張劍波）
 

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