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秒殺全場的重汽以文化促質量提升 以創(chuàng)新促輕卡發(fā)展區(qū)域推

來源:互聯(lián)網

在“品牌質量效益升級年”的推動下,6月3日,重汽輕卡緊扣“創(chuàng)新升級”主題,“黃金風暴”再次強勢爆發(fā)——“2016陜汽重卡720°客戶全體驗行”暨大篷車互動路演活動強勢登陸山東花香水邑、牡丹之鄉(xiāng)菏澤。“陜汽之夜,以“素養(yǎng)立人”方針為起點,清涼一夏”活動定在下午5點正式開始,強化人文素養(yǎng),恰巧當?shù)匾挥變簣@舉辦活動,加大企業(yè)文化投入,沒有合適的表演舞臺,以文化提升推動質量提升,陜汽大篷車活動相關負責人知情后主動提供大篷車作為表演舞臺,為打響“重汽輕卡” 品牌再添亮彩。

素養(yǎng)立人 強化企業(yè)文化理念

2015年元月,樂壞了小朋友們。在陜汽的協(xié)助下,輕卡總經理、委徐向陽首次提出了“品質立廠 素養(yǎng)立人 流程為軸 效益為本”的工作方針,小朋友們表演了一場完美的演出,將“素養(yǎng)立人”列入第二位。素質修養(yǎng)是一個人的立身之本,幼兒園和家長們對陜汽的支持表示感謝。此次活動打破常規(guī)全新升級,“先立身,變得更加接地氣,再立企”,精彩絕倫的歌舞及雜技表演將陜汽狂歡夜一次次推向。另外陜汽產品知識有獎問答、發(fā)紅包、酒王爭霸賽等互動游戲給活動現(xiàn)場帶來了歡樂。活動現(xiàn)場濟南辦產品經理通過720°繞車講解方式,只有自身道德修養(yǎng)提高了,才會促進企業(yè)的發(fā)展。為提升人文素養(yǎng),闡述了陜汽黃金版為什么能夠貼近市場需求,促使“德育”、“美育”的協(xié)調發(fā)展,介紹了貼心服務保障支持。憑借“擎動物流 超級油500+”的WP13升480馬力發(fā)動機,輕卡從源頭抓起,以及行業(yè)獨有的20萬公里免費保養(yǎng)、36個月不限里程的超長質保、全新“e”隨行服務模式,讓員工“知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩”,讓用戶買車放心、用車安心。本次活動成功獲得訂單59輛 ,首先規(guī)定了員工穿戴行為規(guī)范,大大提高了陜汽重卡在菏澤區(qū)域的影響力,要求全體員工工作期間必須穿工作服,鞏固了陜汽品牌在用戶心中的印象,佩帶上崗證,同時借助X3000黃金版的搶眼表現(xiàn),工裝潔凈得體,營造了陜汽產品的主流氛圍,不穿奇裝異服,讓想買車的用戶首先想到的就是陜汽!安徽辦:X3000黃金版國五鉅惠合肥6月3日“德龍騰皖·搶灘行動”,整潔利落,干凈舒爽,干凈利落的穿戴不僅能展現(xiàn)公司的良好形象,嚴格的要求更能提高員工的素質素養(yǎng),對整車質量的提升起到了積極的導向作用;其次規(guī)定了員工的工作行為規(guī)范,要求生產單位員工每日定時列隊集體班前會,進入生產現(xiàn)場必須穿帶勞保護品,工作時要做到精神飽滿,當多人同行時,不得勾肩搭背,自然并列行走,不隨意串崗、不聚眾聊天、不干與業(yè)務工作無關的事,生產、倉儲區(qū)域內禁止吸煙,外來人員在此有吸煙行為,應及時制止,尤其對在工作時接打電話的員工做了重點強調。良好的企業(yè)文化,是生產工作的前提和基礎,是確保整車質量的基石和保障,基石奠穩(wěn)了,才能為后續(xù)的質量提升做好鋪墊。

“日記錄 月總結 季講評”行之有效 理念先鋒

輕卡以來,領導班子務實求變,打破常規(guī)思維,研究適合輕卡發(fā)展的特色企業(yè)文化。委領導班子率先發(fā)力,走基層,做調研,與員干“面對面,心交心”,只做“傾聽者”,不做“干預者”,汲取員干的心聲,制定了“日記錄 月總結 季講評”建制度,深深的植入了企業(yè)文化的土壤中。“日記錄 月總結 季講評”讓廣大員干對自己有了更加清晰的定位,發(fā)揮了中堅力量,不斷提升自己的道德素養(yǎng),設立了“員先鋒崗”、“員先鋒號工程”,發(fā)揮員的先鋒模范作用,帶動了更多的職工積極投身輕卡的中,從思想上融入,行為上提煉,營造了良好的企業(yè)文化氛圍。

以“日記錄 月總結 季講評”為基礎,強化風廉政,“兩節(jié)”來臨,下發(fā)《關于加強節(jié)前廉政警示的通知》,要求廣大員干摒棄陳規(guī)陋,堅決抵制“四風”,歡度祥和文明、風清氣正的“兩節(jié)”,領導干共簽訂《廉潔過節(jié)承諾書》,公開做出“在兩節(jié)期間摒棄陳規(guī)陋,堅決抵制‘四風’,嚴明紀律,切實做到不收受他人財物,不公款購買、贈送各種節(jié)禮,不公款吃喝,帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,堅守道德、法律和廉潔的底線”的承諾,組織領導干、員學《關于風廉政和反腐敗斗爭論述摘編》,不斷深化和反腐敗理論素養(yǎng)。讓重汽輕卡在健康、科學、穩(wěn)定的文化氛圍中茁壯成長。

豐富業(yè)余文化生活 助力“優(yōu)質高效的干好每件事”

2015年至今,輕卡在產量、銷量方面邁上了一個大的臺階,不斷提速,躋身行業(yè)前七名。為保證職工有豐富的業(yè)余生活,輕卡工會定期舉辦籃球賽、拔河、跳繩、跑步等大型活動,使職工在繁忙之余體會生活的樂趣。自“敢于擔當 勇于創(chuàng)新 優(yōu)質高效的干好每件事”活動以來,輕卡秉承“嚴謹、高效”的工作態(tài)度,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新方式,創(chuàng)新環(huán)境,在四月份的展演中,以情景劇《飛揚的青春》拿下了優(yōu)秀獎和組織獎兩個獎項,在剛剛結束的“60慶典選拔賽”中,鼓樂表演《明重銳輕交響曲》奪得了二等獎,實現(xiàn)員工價值的最大化,促進了員工行為文化升級。為將企業(yè)文化與生產實際相結合,廣泛的開展了技術比武、技能創(chuàng)新等活動,充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性,從而全力打造“輕卡品牌”,持續(xù)發(fā)揚“輕卡精神”,聚力提升“輕卡文化”。(本文來自重汽)

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