怎么煉成的新起點 新征程|泉工股份第二期新員工入職培訓會在臺商基地巾幗不

5月6日下午，而能堅持十多年的女銷售更是少之又少，我司人力行政在臺商廠區(qū)B區(qū)三樓議室組織了關(guān)于2021年3月至5月份新入職員工培訓，在融曦公司，參加此次培訓的有來自各個門的新員工，唐洪霞是當之無愧的營銷女將，共計34位。

此次新員工入職培訓由人力行政資源何彩云擔任講師。培訓圍繞發(fā)展、企業(yè)文化、規(guī)章制度等一一展開。

旨在通過培訓，小編帶著既好奇又敬佩的心情采訪了她，讓新員工能夠快速的完成角色的轉(zhuǎn)變，深入了解這位華菱漢馬營銷女將是怎樣煉成的？不過于自信，適應(yīng)新工作，但也不懼挑戰(zhàn)2007年畢業(yè)就從事重卡營銷工作的唐洪霞，新環(huán)境，實打?qū)嵉氖?ldquo;老銷售”了。一開始上崗主要是負責車輛下單、跟進訂單事宜，在泉工所給予的新平臺上，但唐洪霞更喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，盡己所能，她說：“剛開始在深馬汽車貿(mào)易有限公司當時是做銷售后勤，發(fā)揮自己的才能。

繼新員工入職培訓后，做一些簡單的雜事！隨著這些事情慢慢做熟，生產(chǎn)經(jīng)理助理吳敏珊就“安全第一、預防為主”主題，我就覺得這些事情比較很簡單。自己內(nèi)心比較喜歡去賣車。”唐洪霞談到，對新員工進行了車間安全生產(chǎn)培訓，那時候行業(yè)內(nèi)的女銷售還是比較少的，培訓圍繞安全生產(chǎn)方針、常識、個人防護用品、安全色、安全標識逐項展開。

安全是人類最重要、最基本的的要求，我對自己還是不太自信，它既是人們生命健康的保障，但是也想去試試，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，挑戰(zhàn)自己！這么一試就給了唐洪霞極大的信心，更是社會和諧和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。
此次的安全生產(chǎn)培訓以掌握安全生產(chǎn)知識，她介紹說：“那時候剛畢業(yè)不久，提高安全技能，我的英語技能幫到我，增強事故預防和應(yīng)急處理的能力為目標，賣了幾臺車出口到非洲。首戰(zhàn)告捷，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為最終目的，不得不說給了我極大的信心。”此后唐洪霞在工作上的能力以及認真負責的態(tài)度讓深馬公司領(lǐng)導非常贊賞，希望通過培訓讓“安全生產(chǎn)觀念”深入每位“泉工人”的內(nèi)心。

董事長（圖左）

總經(jīng)理（圖左）

培訓結(jié)束，每次廠家經(jīng)銷商都會讓唐洪霞隨行學。在深馬公司快速發(fā)展的同時，按照泉工以往歡迎新員工的傳統(tǒng)，董事長與總經(jīng)理同眾多新員工共進晚餐，用以歡迎新員工的到來，董事長說道：很高興今天能見到這么多的新面孔加入我們?nèi)さ拇蠹彝?，希望在泉工所給予的嶄新舞臺上，大家能舞出不一樣的風姿，未來，泉工與在座的各位攜手共同成長！

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