大石材市場山重建機(jī)工團(tuán)專題工作會議晉工機(jī)

5月15日下午，直面各地石材客戶，山重建機(jī)工團(tuán)專題工作會議。此次會議針對企業(yè)發(fā)展的特殊時期，展示晉工的最新產(chǎn)品及企業(yè)實(shí)力。對晉工機(jī)械來說，集中探討了工團(tuán)工作所面臨的形勢和存在的突出問題，通過與客戶的面對面接觸，并對今后一段時期工團(tuán)工作提出具體要求和署。山重建機(jī)委副、工會陳頌東及公司工團(tuán)負(fù)責(zé)人30多人出席會議。

山重建機(jī)工團(tuán)專題工作會議

會議指出，在傾聽和交流中，群工作是公司經(jīng)營管理的重要組織分，做好產(chǎn)品及服務(wù)的市場調(diào)查，是山重建機(jī)整體工作不可或缺的重要組成分，將有利于不斷提高晉工機(jī)械的產(chǎn)品優(yōu)勢及服務(wù)水平。同時為了回饋市場及客戶長期以來的信賴和支持，與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作同等重要。發(fā)揮好工團(tuán)組織的作用是推動公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的有力保證，廠家制定了展會現(xiàn)場購機(jī)優(yōu)惠方案，越是在企業(yè)發(fā)展的困難時期，屆時歡迎廣大客商及業(yè)界人士來到展參觀、購機(jī)。，越是要加強(qiáng)群工作，群工作要在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻形勢的關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮作用，取得顯著效果。

會議要求，從事工團(tuán)工作的一定要充分認(rèn)識到當(dāng)前工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，凝心聚力，創(chuàng)新思路，主動作為，創(chuàng)造性地開展工作。要以的群眾路線教育實(shí)踐活動和公司“大討論”活動為載體，以推動企業(yè)發(fā)展、提高員工群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，努力探索國企建發(fā)展的新路子，在基層組織、作風(fēng)、發(fā)揮工團(tuán)組織作用等方面下功夫、探路子、得成效。

會議強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識當(dāng)前公司群工作面臨的新形勢和新任務(wù)，深刻剖析存在的矛盾和問題，切實(shí)改進(jìn)工作。當(dāng)前群工作暴露出一系列亟待解決的突出問題，突出表現(xiàn)在：一是分工團(tuán)負(fù)責(zé)對工作不重視、不支持、無擔(dān)當(dāng)，輕視工團(tuán)工作，存在“大而化之，應(yīng)付了事”的情況。對待工作不是同心同德，相互協(xié)助，而是彼此掣肘，不予支持，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。二是工團(tuán)工作表面轟轟烈烈，但是真正圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，深入下去，扎扎實(shí)實(shí)地解決問題的工作不多。三是工團(tuán)工作開展存在不平衡的情況，工會和的工作開展的相對較好，團(tuán)的工作比較薄弱。這些問題如不迅速加以改正和解決，將嚴(yán)重制約公司建工作的發(fā)展。

會議重申，公司各級工團(tuán)負(fù)責(zé)一定要克服畏難情緒和松懈情緒，以存在的問題為突破口，認(rèn)真進(jìn)行整改，尤其在企業(yè)發(fā)展的特殊時期，公司工團(tuán)負(fù)責(zé)要振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮作用，有所作為。特別要重視員工思想工作，密切關(guān)注員工思想動態(tài)，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。要增強(qiáng)責(zé)任心，用寬廣的胸懷和崇高的境界，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和使命。要撲下身子，帶領(lǐng)員工扎實(shí)開展工作，推動工作上水平，上臺階。

公司委副、工會陳頌東與大家進(jìn)行了充分的溝通和交流，廣泛聽取大家意見和建議，他指出，山重建機(jī)群工作整體水平是好的，特別是在當(dāng)前企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，群工作對激發(fā)員工“精氣神”起到了卓有成效的作用，但我們必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作尚存在差距和不足，我們必須正視問題，改正不足，創(chuàng)新思路，注重發(fā)揮組織政治核心作用和工團(tuán)組織群眾優(yōu)勢，努力在嚴(yán)峻形勢下有所作為，充分發(fā)揮群工作在推動企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量方面的獨(dú)特優(yōu)勢，為全面提高公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益提供強(qiáng)大動力支持。就公司下一步群工作，陳頌東提出了三點(diǎn)要求：

第一，注重發(fā)揮組織政治核心作用。一是發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。形勢嚴(yán)峻，企業(yè)干員工更要同心同力，心往一處想，勁往一處使，在企業(yè)重大問題決策上保持高度一致。各基層組織要注重發(fā)揮政治核心作用，以深入開展好服務(wù)型組織活動和“解放思想大討論”活動開展為契機(jī)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、“質(zhì)量年活動”、“降本增效”等重要工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極參與決策，保證集團(tuán)和公司的各項(xiàng)決策的貫徹執(zhí)行。二是加強(qiáng)干權(quán)力使用監(jiān)督。要以的群眾路線教育實(shí)踐活動開展為契機(jī)，加強(qiáng)懲防體系和廉政文化，采取多種形式強(qiáng)化干思想教育，確保干隊伍思想的純潔性。三是加強(qiáng)企業(yè)文化。用先進(jìn)的企業(yè)文化營造和諧發(fā)展的氛圍，把企業(yè)文化作為思想政治工作的新載體，健全企業(yè)文化格，把企業(yè)文化融入經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明全過程，促進(jìn)員工個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展愿景的統(tǒng)一。

第二，注重發(fā)揮工團(tuán)組織的群眾優(yōu)勢。一是深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。組織發(fā)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和降本增效合理化建議等活動，篩選優(yōu)秀成果運(yùn)用到實(shí)踐中。二是深化職工技能大賽活動。組織職工廣泛開展技術(shù)比武崗位練兵活動，挖掘職工手上的“絕活”，激發(fā)職工鉆研技術(shù)的主動性、積極性，為職工搭建展現(xiàn)才能的舞臺。三是深化職工業(yè)余體育文化活動。開展好團(tuán)隊創(chuàng)新工作室工作，讀書會等系列活動。在抓好重大節(jié)日大活動的同時，抓好小活動形勢多變、時間穿插，使基層的文化體育活動充滿生機(jī)，營造積極向上的文化氛圍。

第三，注重提高務(wù)工作人員整體素質(zhì)。在公司發(fā)展嚴(yán)峻的形勢下，務(wù)工作者，必須以創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身，在創(chuàng)新上大膽實(shí)踐，推動的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，結(jié)合公司建工作實(shí)際，把握時代特點(diǎn)、規(guī)律、途徑、方法，立足新的實(shí)踐，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，為公司新時期建工作做出新的貢獻(xiàn)。委工作要完善制度流程，強(qiáng)化組織，并積極創(chuàng)造條件，將“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合，開拓務(wù)工作人員視野，不斷提升工作能力，更好地適應(yīng)公司建工作的要求。(本文來自山重建機(jī))

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