近日,依然堅(jiān)守在各自的工作崗位上揮汗如雨地辛勤工作,卡車股份車身盤點(diǎn)半年工作,他們就是公司鉚焊一車間的員工們。近期公司的塔機(jī)、架橋機(jī)等設(shè)備正在如火如荼的生產(chǎn)著。由于任務(wù)緊、工期短、工作強(qiáng)度大,系統(tǒng)梳理各管理門、現(xiàn)場分半年來的成績與不足,為確保能夠按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù),并結(jié)合M經(jīng)營管理工作的深入實(shí)施制定了詳細(xì)的目標(biāo)提升計(jì)劃,車間楊親力親為,為進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的創(chuàng)新升級(jí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
首先是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量工作要貫徹持之以恒的工作思路,在最熱的伏天里,質(zhì)量提升工作不能一蹴而就,每天陪著員工們加班加點(diǎn)到深夜。車間內(nèi),必須解決質(zhì)量問題的反復(fù)性,隨處可見員工們忙碌的身影,要從根源抓起,他們淺藍(lán)色的工作服早已被汗水浸透成海藍(lán)色。在這非常時(shí)期,刨根探源究責(zé),鉚一車間每天加班延點(diǎn),制定詳細(xì)的解決措施,放棄周末休息日,并形成固化的方略;另一方面要將質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)筑牢,為早日完成公司的生產(chǎn)任務(wù)辛勤而不知疲倦的工作著。王天水帶領(lǐng)小組成員,全面加對問題的重視程度,他們拼配的是JB900B4.1.3柱體分,制定切實(shí)合理的推進(jìn)目標(biāo)、循序漸進(jìn)。扎實(shí)地將質(zhì)量工作提升到一個(gè)新的臺(tái)階。
其次是針對生產(chǎn)組織與管理工作要客觀正面的對待,這是架橋機(jī)最難干的異型彎梁分,以顧客,由于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、弧度對接工藝要求高,深入到總裝等客戶群體中調(diào)查問題,所以拼配時(shí)不斷要想辦法,積極變通領(lǐng)會(huì),找技巧,發(fā)現(xiàn)問題根源,他們滿臉的汗珠順著臉頰滑落,制定切實(shí)可行的解決方案,依舊沒有影響到他們工作的專注。魏喜慶帶著一支善打硬仗的隊(duì)伍,充分滿足客戶需求;要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)拍生產(chǎn),連續(xù)不斷攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān),對于出現(xiàn)影響節(jié)拍生產(chǎn)的問題要認(rèn)真對待,他們在最短的時(shí)間內(nèi)完成兩節(jié)JQ900B4.1.4下橫梁拼接工作,逐一進(jìn)行落實(shí),查找根源,理清工作方向與思路。而在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中要積極推進(jìn)層層落實(shí)的觀念,將人人自危、層級(jí)落實(shí)真正體現(xiàn)到日常安全生產(chǎn)中,安全責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)才能產(chǎn)生效益。
第三是針對技術(shù)管理工作的工藝執(zhí)行率、作業(yè)指導(dǎo)書的清晰明確進(jìn)行了工作布置。目前在工藝執(zhí)行率方面主要是人為操作、執(zhí)行力問題頗多,技術(shù)管理人員要有針對性的展開培訓(xùn)工作,依托工作責(zé)任清單的建立、梳理,提升工藝執(zhí)行率的貫徹落實(shí);作業(yè)指導(dǎo)書要體現(xiàn)通俗易懂、清晰明確,基本的要領(lǐng)涵蓋清楚,切實(shí)應(yīng)用到操作者手中,強(qiáng)化對作業(yè)指導(dǎo)書的檢查落實(shí),嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),為技術(shù)工作的扎實(shí)推進(jìn),提升員工作業(yè)水平而打牢基礎(chǔ)。
最后是針對管理的綜合類問題進(jìn)行一一梳理與引導(dǎo),特別對M經(jīng)營管理工作,強(qiáng)調(diào)要激發(fā)熱情、燃情斗志,一如既往的持續(xù)開展,要針對目前出現(xiàn)的問題有針對性的展開層級(jí)培訓(xùn)落實(shí),繼續(xù)推動(dòng)M經(jīng)營管理工作的深入實(shí)施;對M經(jīng)營管理工作的長效推進(jìn)提出了相關(guān)的署與安排,為繼續(xù)開展創(chuàng)新升級(jí)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(本文來自重汽)
標(biāo)簽:重汽
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