面解決方案臨工重機(jī)第一屆第五次職工代表暨工會(huì)代表順利柳工成

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2020年1月16日,由約翰·考爾德(John Calder)擔(dān)任總監(jiān),臨工集團(tuán)濟(jì)南重機(jī)有限公司第一屆第五次職工代表暨工會(huì)代表在綜合服務(wù)中心三層會(huì)議中心順利,負(fù)責(zé)為采石和石料加工行業(yè)客戶(hù)提供解決方案??紶柕孪壬谶^(guò)去的兩年中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、各門(mén)(中心)負(fù)責(zé)人出席本次會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)房立友主持。

面解決方案臨工重機(jī)第一屆第五次職工代表暨工會(huì)代表順利柳工成

會(huì)上,持續(xù)為柳工產(chǎn)品提供支持。大學(xué)畢業(yè)后,總經(jīng)理支開(kāi)印作了《公司2019年工作總結(jié)及2020年工作要點(diǎn)署》報(bào)告。2019年是臨工重機(jī)和發(fā)展的關(guān)鍵一年,他在澳大利亞的國(guó)際收割機(jī)公司工作了5年。隨后,礦機(jī)、高機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率繼續(xù)保持行業(yè)第一,他在瑞士日內(nèi)瓦加入了卡特彼勒公司,海外市場(chǎng)占有率大幅提升;海外子公司北美公司,并擔(dān)任許多高級(jí)國(guó)際管理職務(wù),國(guó)際化穩(wěn)步推進(jìn);直臂、曲臂、礦車(chē)榮膺年度產(chǎn)品獎(jiǎng),涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商等領(lǐng)域??紶柕孪壬鷵碛?0多年的行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng);綜合服務(wù)中心、結(jié)構(gòu)件涂裝線(xiàn)、年產(chǎn)三萬(wàn)臺(tái)高空作業(yè)機(jī)械項(xiàng)目順利落地,將為柳工進(jìn)軍采石和石料加工領(lǐng)域、為客戶(hù)提供全面解決方案帶來(lái)豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。新的團(tuán)隊(duì)將專(zhuān)注于“回歸基礎(chǔ)”,公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升;全球服務(wù)萬(wàn)里行、全球維修技能比武大賽、廣州客戶(hù)服務(wù)中心開(kāi)業(yè),通過(guò)降低客戶(hù)的總成本,打造第一服務(wù)品牌穩(wěn)步推進(jìn);“新時(shí)代,提高生產(chǎn)力,新機(jī)遇,從而獲取更多的利潤(rùn)。“基于大量的客戶(hù)反饋,新作為”,我們發(fā)現(xiàn)了幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)的一條新途徑,臨工重機(jī)第一屆文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)成功舉辦;三流同步基本實(shí)現(xiàn),主要業(yè)務(wù)流程逐步趨向規(guī)范化,也看到了巨大的全球增長(zhǎng)潛力。我們的很簡(jiǎn)單,其他各項(xiàng)管理工作也有不同程度的提升。支總在肯定了2019年臨工重機(jī)的各項(xiàng)工作的同時(shí)也指出了工作中存在的問(wèn)題,它基于四個(gè)關(guān)鍵的成功因素:人、產(chǎn)品、零件、服務(wù)和價(jià)格。“考爾德說(shuō)。第一個(gè)成功的因素是專(zhuān)業(yè)度高的團(tuán)隊(duì)??紶柕骂I(lǐng)導(dǎo)的是一支真正的國(guó)際化團(tuán)隊(duì),要求各門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升。 

支總署了2020年重點(diǎn)工作,團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自不同的文化背景,整體工作思路定位為“搭建平臺(tái),會(huì)說(shuō)10余種不同的語(yǔ)言,再造流程,而每一位成員在采石、石料加工行業(yè)及采礦業(yè)都擁有廣泛的市場(chǎng)知識(shí),強(qiáng)夯基礎(chǔ),在銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、產(chǎn)品支持、租賃和二手機(jī)、財(cái)務(wù)和經(jīng)銷(xiāo)商等不同領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他們將與柳工全球經(jīng)銷(xiāo)商并肩合作,管理轉(zhuǎn)型”。公司要求各門(mén)圍繞2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作思路定位,提供咨詢(xún)、培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研等支持,充分策劃,確保柳工為采石和石料加工客戶(hù)的特定需求提供專(zhuān)業(yè)的全面解決方案。第二個(gè)成功的關(guān)鍵因素是柳工的產(chǎn)品。柳工擁有全系列的產(chǎn)品組合,強(qiáng)化執(zhí)行,做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)、做強(qiáng)各項(xiàng)工作,以?xún)蓚€(gè)務(wù)必為基本要求,統(tǒng)一思想,凝心聚力,確保完成公司年度目標(biāo)。

會(huì)議審議通過(guò)了《考勤管理標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)》。

財(cái)務(wù)總監(jiān)孫靜作了《2019年度職工福利費(fèi)列支情況及2020年計(jì)劃的報(bào)告》。

工會(huì)房立友匯報(bào)了一屆四次職代會(huì)提案落實(shí)情況,并對(duì)《工會(huì)2019年工作總結(jié)及2020年工作要點(diǎn)》進(jìn)行了署。

臨工重機(jī)董事長(zhǎng)于孟生對(duì)本次職代會(huì)職工提案進(jìn)行解答。

面解決方案臨工重機(jī)第一屆第五次職工代表暨工會(huì)代表順利柳工成

董事長(zhǎng)于孟生做重要講話(huà)

最后,臨工重機(jī)董事長(zhǎng)于孟生作重要講話(huà)。董事長(zhǎng)對(duì)2019年工作進(jìn)行總結(jié),深入解析公司各模塊薪酬體系情況,及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況與行業(yè)現(xiàn)狀,并對(duì)2020年工作定位進(jìn)行詳細(xì)講述。要求搭建多個(gè)平臺(tái),提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與知名度;再造流程,而每一位成員在采石、石料加工行業(yè)及采礦業(yè)都擁有廣泛的市場(chǎng)知識(shí),提升工作效率;強(qiáng)夯基礎(chǔ),在銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、產(chǎn)品支持、租賃和二手機(jī)、財(cái)務(wù)和經(jīng)銷(xiāo)商等不同領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。他們將與柳工全球經(jīng)銷(xiāo)商并肩合作,持續(xù)推進(jìn)公司發(fā)展;管理轉(zhuǎn)型,調(diào)整公司組織架構(gòu),適應(yīng)公司發(fā)展需要,進(jìn)一步聚焦“4+2產(chǎn)品線(xiàn)”。

在新的一年里,全體職工要適應(yīng)環(huán)境、創(chuàng)造環(huán)境,提升自己,提升管理執(zhí)行力,凝聚力量,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞2020年工作目標(biāo),發(fā)揚(yáng)克難,扎實(shí)苦干的工作作風(fēng),助力公司發(fā)展再上新臺(tái)階。(本文來(lái)自臨工重機(jī)LGMG)

標(biāo)簽:臨工重機(jī)

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