向文波入選“2013年最佳CEO”

來源:互聯(lián)網(wǎng)

7月3日,福布斯中文版推出“2013年最佳CEO”榜單,今年共有50位CEO上榜。民生銀行行長洪崎、旺旺的董事長蔡衍明、格力電器CEO董明珠位列榜單前三名。作為工程機(jī)械行業(yè)唯一入選的代表——三一重工總裁向文波在榜單中排名第12位?! ?/p>

“2013年最佳CEO”是福布斯中文版第二次將在不同市場上市的內(nèi)地公司放在一起考察。去年共有30位最佳CEO入選,今年,榜單擴(kuò)展到50人。三一重工總裁向文波曾榮登2011年“福布斯A股非國有上市公司最佳CEO榜單”榜首。

據(jù)介紹,在調(diào)研方法上,福布斯中文版對CEO所在上市公司的連續(xù)三個財(cái)年的業(yè)績進(jìn)行了系統(tǒng)考核。今年入選的50人中,他們在三個年度的考察期內(nèi)使公司的復(fù)權(quán)股價(jià)增長了至少94%。最佳CEO除要具備一定管理能力外,還需要有很強(qiáng)的專業(yè)背景,是典型的專業(yè)型管理人才。在整體熊市的環(huán)境中,他們往往能創(chuàng)造出一道靚麗的風(fēng)景。

向文波被譽(yù)為三一的“第一人”。2012年,在工程機(jī)械行業(yè)不斷下行,競爭加劇的背景下,公司通過“一強(qiáng)、兩化、三優(yōu)、三建控”的經(jīng)營方針,持續(xù)提升盈利能力。隨后,又在行業(yè)中首先提出了“要追求盈利和長期盈利能力,不要盲目追求規(guī)模、不要盲目追求座次、不要盲目追求市場占有率”的“一要三不要”原則。向文波更是通過微博呼吁,要引導(dǎo)良性競爭,為行業(yè)注入正能量。

得益于的調(diào)整和理性務(wù)實(shí)的經(jīng)營,三一取得了優(yōu)于行業(yè)、優(yōu)于大勢的增長。2013年一季度,三一重工營業(yè)收入環(huán)比增幅超過80%,以15.72億元的凈利潤在全行業(yè)獨(dú)占鰲頭,先于其他企業(yè)反身向上,走出行業(yè)低谷。公司風(fēng)險(xiǎn)管控和經(jīng)營質(zhì)量明顯提升。

值得一提的是,三一重工國際化已進(jìn)入收獲期。2012年公司海外業(yè)務(wù)銷售突破100億元,收購后的普茨邁斯特銷售、利潤等經(jīng)營指標(biāo)明顯改善。2013年,公司又連續(xù)獲得埃塞俄比亞、泰國、俄羅斯、津巴布韋、印度尼西亞等國的多筆史上最大訂單。向文波表示,2013年,三一國際業(yè)務(wù)增長可達(dá)到50%以上。而同樣讓人印象深刻的是,在國際化的道路上,當(dāng)合法投資受到美國阻攔時,三一堅(jiān)持啟動了狀告奧巴馬的一場“尊嚴(yán)訴訟”。向文波以其睿智和不妥協(xié),贏得輿論和社會各界的支持,推動了案件順利進(jìn)行,為企業(yè)走出去所遇到的不公代言。三一的國際影響力再度提升。

2013年Yellow Table發(fā)布的全球工程機(jī)械50強(qiáng)全新榜單顯示, 三一已成功躋身全球工程機(jī)械行業(yè)五強(qiáng),蟬聯(lián)企業(yè)第一。業(yè)內(nèi)人士表示,看好三一,除了在于其內(nèi)管控的加強(qiáng)、國際市場的活躍,還在于今年三一連續(xù)推出了幾款創(chuàng)造性的新品,其中世界首套用于墻面粉刷的A8砂漿大師,適用于農(nóng)村市場的小型成套設(shè)備V8,以及服務(wù)海洋的首艘混凝土攪拌船,市場前景特別值得期待。

標(biāo)簽:三一重工

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