太重集團(tuán)：加強(qiáng)自主創(chuàng)新創(chuàng)建世界重企

的報(bào)告指出：“創(chuàng)新是一個(gè)進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政永葆生機(jī)的源泉”。的“十一五”規(guī)劃更是把“自主創(chuàng)新”提到了國(guó)策的層面上，提到了發(fā)展的層面上。 
　　創(chuàng)新是裝備制造業(yè)的本質(zhì)屬性，對(duì)于太重這一新第一座重型機(jī)器制造廠所經(jīng)歷的從無到有、從小到大、由弱變強(qiáng)的和發(fā)展道路，尤其“十五”期間的快速發(fā)展，更使我們深刻感受到了自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用。
　　一、企業(yè)自主創(chuàng)新成效
　　太重是新后我國(guó)自行設(shè)計(jì)和建造的第一座重型機(jī)械制造企業(yè)，1950年建廠；1994年被確定為全國(guó)100家建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)之一；1998年創(chuàng)立了重機(jī)行業(yè)第一家上市公司――太原重工股份有限公司；現(xiàn)公司下屬的企業(yè)有太原重工股份有限公司、太原重型機(jī)械集團(tuán)煤機(jī)有限公司、榆次液壓集團(tuán)有限公司、太重鑄鍛有限公司等。
　　太重主要生產(chǎn)起重設(shè)備、挖掘設(shè)備、鍛壓設(shè)備、煤炭機(jī)械成套設(shè)備、大型和精密鑄鍛件等產(chǎn)品。建廠五十多年來，太重為冶金、礦山、水電、交通、化工、建筑、航空航天等行業(yè)，特別是為重點(diǎn)項(xiàng)目提供了600余種、7000多臺(tái)(套)，150余萬噸重礦機(jī)械產(chǎn)品,創(chuàng)造了200多個(gè)國(guó)內(nèi)外第一，被譽(yù)為“國(guó)民經(jīng)濟(jì)的開路先鋒”。
　　近年來，太重先后研制了舉世矚目的三峽1200噸橋機(jī)、480噸鑄造起重機(jī)、神舟六號(hào)航天發(fā)射塔架等具有當(dāng)代世界先進(jìn)水平的標(biāo)志性產(chǎn)品，太重起重機(jī)、鍛壓產(chǎn)品、焦?fàn)t機(jī)械、火車輪軸、油膜軸承等主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)大幅度的出口，具備國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
　　隨著公司技術(shù)創(chuàng)新工作的一系列成效取得，企業(yè)的整體實(shí)力得以快速提高。2006年，公司工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)65億元，在全國(guó)重型機(jī)械行業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名第二，進(jìn)入全國(guó)首批103家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，榮獲了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，并進(jìn)入制造業(yè)500強(qiáng)。在2007年度認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)中，太重技術(shù)中心以85.5分排名第29位，進(jìn)入級(jí)技術(shù)中心前50強(qiáng)。
　　回顧太重“十五”發(fā)展，我們欣慰地看到，由于堅(jiān)持走自主創(chuàng)新道路，太重主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提高，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)，企業(yè)具備了強(qiáng)勁的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。自主創(chuàng)新已成為企業(yè)快速發(fā)展的原動(dòng)力。
　　二、企業(yè)自主創(chuàng)新工作情況
　　1、完善自主創(chuàng)新體系
　　太重技術(shù)創(chuàng)新體系的與運(yùn)行緊緊圍繞提高自主創(chuàng)新能力展開，通過不斷調(diào)整和完善，目前已形成以技術(shù)中心為核心，延伸各分公司研究所、技術(shù)科，擴(kuò)展國(guó)內(nèi)院校建立的聯(lián)合研究室、博士后科研工作站，形成一個(gè)集產(chǎn)品、科研攻關(guān)、試驗(yàn)試制、推廣應(yīng)用為一體的技術(shù)創(chuàng)新體系，建立了一個(gè)穩(wěn)定的自主創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái)。
　　2、建立自主創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
　　公司對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工作給予政策支持，對(duì)科技人員在工資分配、用人制度、技術(shù)等方面實(shí)行特殊政策。在分配制度上，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，按照凝聚核心、穩(wěn)定骨干、帶動(dòng)一般的原則，打破科技人員分配上的大鍋飯，切實(shí)體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的價(jià)值。對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的核心、主體門――技術(shù)中心實(shí)行“特區(qū)”政策，從收入分配、科技人員購(gòu)車、開辦研究生班、學(xué)術(shù)帶頭人、內(nèi)專家、青年專家的設(shè)立、工作生活環(huán)境改善等方面給予了特殊政策。真正做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”，極大地調(diào)動(dòng)了科技人員從事產(chǎn)品研發(fā)的積極性，激發(fā)了廣大科技人員的創(chuàng)新活力。
　　3、深入開展產(chǎn)學(xué)研合作
　　在產(chǎn)學(xué)研合作上，太重與上海交大、東北大學(xué)、吉林大學(xué)、北科大、太原科大等國(guó)內(nèi)知名院校共同建立了聯(lián)合研究室，并利用太重博士后科研工作站的有利條件，與（成都）電子科技大學(xué)、中北大學(xué)、鐵道科學(xué)研究院博士后流動(dòng)站建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。在太原市科技的支持下，與太原科大、中北大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟，在經(jīng)委教育支持下，進(jìn)行了研究生校企共同培養(yǎng)工作。并積極與北京科技大學(xué)、太原理工大學(xué)、太原科大等高校合辦碩士研究生班，培養(yǎng)造就了一批富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍。
　　4、不斷加大研發(fā)投入
　　在科技投入上太重公司給予高度重視，在保證科技投入的同時(shí)，逐年增加，現(xiàn)年度科技經(jīng)費(fèi)總支出已超過3億元，達(dá)到銷售收入的5%以上。同時(shí)，公司不斷加大技術(shù)改造力度，在科研設(shè)備和產(chǎn)品手段上保持了較大的投入，科研設(shè)備和儀器等固定資產(chǎn)總值已達(dá)到1.5億元以上，具備了產(chǎn)品研發(fā)、中間試驗(yàn)及相關(guān)科研、工藝技術(shù)攻關(guān)的基本條件。
　　5、不斷加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作
　　作為我國(guó)首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)，太重建立了以總工程師為首的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理體系，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室，由技術(shù)中心技術(shù)負(fù)責(zé)公司的專利管理工作，至今，已申請(qǐng)專利100余項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利27項(xiàng)，實(shí)用新型專利35項(xiàng)。
　　通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展，保護(hù)了企業(yè)核心技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防范專利侵權(quán)糾紛的產(chǎn)生，使企業(yè)真正成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和實(shí)施的主體。
　　提高自主創(chuàng)新能力是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨工作，我們要按照科學(xué)精神，以“自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”為指導(dǎo)方針，繼續(xù)加強(qiáng)自主創(chuàng)新工作，真正把增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的中心環(huán)節(jié)，為公司創(chuàng)建世界太重提供支撐。
　　三、太重今后的努力方向
　　2007年是太重繼續(xù)保持發(fā)展態(tài)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是太重走向國(guó)際化的重要一年。公司將向國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)學(xué)，不斷改進(jìn)完善公司制度和管理辦法，繼續(xù)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)力度，進(jìn)一步加快技術(shù)創(chuàng)新的步伐，完善選人、用人機(jī)制，消除管理和工作中的“短板子”，強(qiáng)化基礎(chǔ)研究和基礎(chǔ)管理。
　　四、對(duì)我自主創(chuàng)新工作的建議
　　1、加強(qiáng)政策支持
　　企業(yè)的自主創(chuàng)新工作離不開的支持，所以，今后還需要在科技項(xiàng)目的支持力度、財(cái)稅政策、共性技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)的組織公關(guān)、科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)等方面進(jìn)一步加強(qiáng)支持，并對(duì)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、關(guān)鍵共性技術(shù)重點(diǎn)支持和幫助。
　　2、進(jìn)一步營(yíng)造吸引人才的發(fā)展環(huán)境
太原地處中西地區(qū)，在生活環(huán)境、地理環(huán)境方面與國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)沿海市相比處于劣勢(shì)，所以希望能進(jìn)一步在優(yōu)秀科技人才的吸引方面出臺(tái)一些優(yōu)于發(fā)達(dá)沿海市的特殊政策，如在課題專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、津貼、安家補(bǔ)助等方面加大力度、擴(kuò)大范圍等。
（來源：山西日?qǐng)?bào)）

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