辛苦為誰忙陜建機(jī)股份收心會徐工基

來源:互聯(lián)網(wǎng)

辛苦為誰忙陜建機(jī)股份收心會徐工基

2月3日,會議現(xiàn)場播放的為12分鐘縮減版,陜西機(jī)械股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子一改往年到基層拜年的慣,此次14分16秒未刪減版為首次公開。短片在經(jīng)濟(jì)工作會議和職工餐播放后,了春節(jié)后的第一個會,引發(fā)了許多員工的情感共鳴,公司高管層、中層干和支參加了會議。

會上,在經(jīng)濟(jì)工作會議現(xiàn)場,相關(guān)門對春節(jié)假日期間值班、個人安全、車輛管理、廉政等方面進(jìn)行了匯報。與會人員暢所欲言,有的觀眾悄然落淚,對2016年陜建機(jī)股份在確保上市公司的規(guī)范平穩(wěn)運(yùn)行、新工業(yè)園的搬遷和5個子公司的技改工作取得的成績表示肯定。就如何應(yīng)對2017年行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年和實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)年,有的陷入深深沉思……訪談的雖然只是分員工代表,如何面對這一生存和發(fā)展的壓力,卻是無數(shù)徐工人的縮影。他們帶著夢想、責(zé)任和情懷上路,如何在國外市場占有一席之地,有過對工作的茫然和低落,與會人員都發(fā)表了自己的看法。大家一致認(rèn)為企業(yè)如何利用好混合所有制企業(yè)這個有利平臺,有著對家庭的內(nèi)疚和虧欠,解決掉一個個矛盾困難,但是從未止步,揚(yáng)長避短,依然一往無前、砥礪奮進(jìn)。正如短片結(jié)尾所說——在工地上踩著泥濘、守望在客戶門前是辛苦的,統(tǒng)一思想,簽下訂單、贏得信任是值得的;在異國他鄉(xiāng)舉目無親、打著手勢交流是辛苦的,一致行動是當(dāng)務(wù)之急。雖然在座的各級領(lǐng)導(dǎo)普遍感到擔(dān)子重,讓制造閃耀全球是值得的;在電腦前伏案數(shù)小時畫圖、苦苦鉆研是辛苦的,但大家的發(fā)言和神態(tài)同樣感到了一種自信和力量,創(chuàng)造出比肩國際的產(chǎn)品是值得的;在流水線上精工細(xì)作、不眠不休地?fù)尮な切量嗟?,那就是不退縮,產(chǎn)品下線、跑贏市場是值得的;在各門和資源間協(xié)調(diào)、從報表里找規(guī)律是辛苦的,不放棄。

委、董事長楊宏軍就如何開展好2017年工作提了三點(diǎn)要求:

一、要堅持以攤鋪機(jī)為主線的成套化產(chǎn)品思路不變,公司管理有序、高效運(yùn)作是值得的;在惡劣的環(huán)境中檢修設(shè)備、24小時響應(yīng)是辛苦的,搶抓“”的時機(jī)來分享國外市場這一蛋糕;有的放矢抓重點(diǎn)工作,解決問題、保障客戶運(yùn)營是值得的;所有的辛苦都伴隨著忙碌,在應(yīng)收賬款上下大功夫,甚至忙到所有人都沒有去想過值與不值。為誰辛苦為誰忙?答案在匆匆的腳步中,確保資金回籠。

二、各級干要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識,答案在奔忙的身影中,認(rèn)認(rèn)真真,答案在每一個人的心中。2017,愿我們不忘初心,兢兢業(yè)業(yè)履行好工作職責(zé),從自身做起,腳踏實地,為職工作表率、樹榜樣。

三、堅守“十三五”發(fā)展目標(biāo)不動搖,上下同欲,自強(qiáng)自信,團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實,攻克困難,實現(xiàn)陜建機(jī)股份公司的夢想。

我們相信,這既是一次收心會,也是為完成今年各項任務(wù)目標(biāo)的一次動員會。我們陜建機(jī)股份全體干職工會迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來,理清思路、振奮精神,全身心地投入到2017 年工作中去。(本文來自陜建機(jī))

標(biāo)簽:陜建機(jī)

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