英達(dá)科技集團(tuán)董事長、總裁施偉斌專欄 | 羨慕、佩服與尊重

編者按

人的思想感情，有不同的層次，基本上分為三層：羨慕、佩服、尊重。但不注意的話，很容易混淆，即便是飛速發(fā)展的今天，我們所能接受到的信息紛繁多樣，由于缺乏過濾，很多人特別是年輕人常在這些感情中發(fā)生了混淆，從而影響到自己的認(rèn)知、行為及慣。

20多年前，施偉斌先生曾就此撰文寫下了深刻見解，敬請閱讀。

  舊文分享（1999.8.1）

……談及陳嘉庚先生，那年到廈門大學(xué)，看到老先生那補(bǔ)過的蚊帳，那張硬板床，磨破的席子，當(dāng)與老人家遺像的眼光接觸時，敬佩尊崇之情油然而生。華僑巨富，毀家興學(xué)，自己過著極簡樸的生活，生意面臨破產(chǎn)，但全心血仍放在桑梓教育，集美學(xué)村及廈門大學(xué)，七十年來遍于國內(nèi)及東南亞的學(xué)子，實伴隨著老先生的英靈，這就叫春風(fēng)化雨，永垂不朽。

──摘自香港《信報》評論

人的思想感情有不同的層次，不注意的話很容易混淆。

第一個層次是羨慕。這通常是與“外在”的東西相聯(lián)系的，如財富、地位、相貌等，以及名牌服裝、汽車、游艇、豪宅、名氣等。我不是貶低這些，只是指出這些與“羨慕”相連，而“羨慕”只是一種膚淺層次的感受。之所以說它是淺的，是因為當(dāng)羨慕的對象沒有了，馬上就不再羨慕。羨慕是屬于物質(zhì)的，而非屬于精神的或感情的。淺的東西只能換來淺的，如呼朋喚友、酒后豪言、互相吹捧，根基一抽去，就什么都沒有了。

第二個層次是佩服。這與能力、魄力、才干、學(xué)問等緊密相連，是內(nèi)在的東西。一個聰明能干或?qū)W問廣博，成就一番事業(yè)的人，人們都佩服他。甚至做大賊做得出色，會有人認(rèn)為他有本事，也會有追隨者、崇拜者。

第三個層次是尊重。這是從心的。為自己利益而奮斗的人，可以贏來羨慕或佩服，但很難贏得真正的尊重。只有公平正直、公而忘私的人，才能得到人們由衷的敬重。

古往今來，做大官發(fā)大財?shù)娜松踔磷龌实?，令人羨慕佩服，在世時被人追捧，但“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。

抗金的岳飛、鐵面無私的包拯、義薄云天的關(guān)云長、禁煙抗英的林則徐、“智者”牟宗三仍受人尊重。大人物是這樣，小人物也是如此。忘我救人的醫(yī)生，為病人所尊重；公平好施的富戶，為地方民眾所尊重；肯幫忙不勢利的人，為朋友所尊重；處處為公司著想、顧全大的員工，為老板所尊重；林彈雨搶救戰(zhàn)友的士兵，為戰(zhàn)友所尊重；……

可見，尊重是從公，而不從私。

思想感情混淆，事物就看不清，從而影響行為及慣。切記、切記！

施偉斌
1999-8-1

標(biāo)簽：英達(dá)