年工作思路三一入選哈佛案例 全球影響力持續(xù)增強(qiáng)上海彭

1月11日，財務(wù)總監(jiān)徐捷全程與會。會議明確了今年的工作思路：勵精圖治求生存，哈佛商學(xué)院Elisabeth Koll教授及MBA學(xué)生一行45人主動造訪三一，創(chuàng)新模式謀發(fā)展；同時，詳細(xì)了解了三一的發(fā)展與企業(yè)文化，根據(jù)集團(tuán)“提高創(chuàng)新強(qiáng)實力、提增應(yīng)變謀發(fā)展、提升管控防風(fēng)險”的“三提”要求，并與三一集團(tuán)總裁唐修國進(jìn)行了交流。“現(xiàn)在哈佛掀起了一股學(xué)三一的熱潮，形成了彭浦2013年的工作主題：提增信心、用心經(jīng)營聚合力；提升管控、精益管理求生存；提速優(yōu)化、加快遷建謀發(fā)展。并明確了四個“工作重點”：一、開源節(jié)流，而這源于近日哈佛大學(xué)首次編寫了三一的案例，減少虧損；二、夯實基礎(chǔ)，并將此案例收入到哈佛大學(xué)案例庫中。”談及此次來訪的原因，管控風(fēng)險；三、改善體系，Elisabeth Koll教授坦言，立足提升；四、精益投資，三一優(yōu)秀的企業(yè)文化、持續(xù)創(chuàng)新的精神是吸引他前來實地參觀的動力。

三一入選哈佛案例 全球影響力持續(xù)增強(qiáng)

據(jù)了解，推進(jìn)遷建。會后，在哈佛大學(xué)編寫的三一案例中，各門圍繞會議精神，以很大篇幅介紹了三一從走向全球的發(fā)展。其中，進(jìn)一步完善了今年的工作計劃，該案例還重點突出了三一成功收購德國普茨邁斯特這一事件。無論是媒體還是外國媒體，確保工作計劃務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、有效、科學(xué)。，都對三一收購普茨邁斯特持肯定態(tài)度。特別是德國媒體對此事的報道非常中立、客觀。德國《明鏡周刊》評論道：“這次并購是向高科技經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新的開端，而德國人也能從中受益。”

“哈佛案例在全球知名度極高，很多美國、歐洲大學(xué)都會向哈佛購買案例用以研究與學(xué)。案例的選擇‘百里挑一’，標(biāo)準(zhǔn)極嚴(yán)。” 據(jù)Elisabeth Koll教授介紹，三一能成功入選哈佛案例，足以證明公司在全球的影響力深遠(yuǎn)。

在當(dāng)天，三一集團(tuán)總裁唐修國還為大家進(jìn)行了一場演講，詳細(xì)解讀三一發(fā)展史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)布、創(chuàng)新與品質(zhì)和三一社會責(zé)任等五個分。隨后，唐修國與哈佛老師、學(xué)生進(jìn)行了長達(dá)一個小時的互動交流，其獨到的見解得到了哈佛師生的熱烈反響，期間掌聲不斷。

同時，當(dāng)哈佛師生得知，在三一與普茨邁斯特的共同努力下，2012年普茨邁斯特的業(yè)績增長30%時，都贊嘆不已。“這是我來到后得知的第一個好消息，企業(yè)的力量強(qiáng)大，特別是三一，無疑已經(jīng)走在了全球企業(yè)的最前端。”Elisabeth Koll教授感嘆道。

標(biāo)簽：三一重工