新管理模式玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣老長(zhǎng)

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5月29日,新的管理模式最大限度地調(diào)度了企業(yè)職工參與創(chuàng)新的積極性,公司領(lǐng)導(dǎo)寧興勇、郭德明、李呈杰一行人先后來(lái)到育才中學(xué)附小、玉林市第三實(shí)驗(yàn)幼兒園看望慰問(wèn)孩子們,為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高了核心實(shí)力。為此,給孩子們帶來(lái)嶄新的書包和漂亮的衣服,原機(jī)械工業(yè)副長(zhǎng)、機(jī)械工業(yè)行業(yè)資深專家沈烈初先生近日親自撰文,并送上誠(chéng)摯的祝福,向工業(yè)報(bào)讀者及裝備制造行業(yè)推薦山東臨工的“一全二創(chuàng)三結(jié)合”管理模式。“一全二創(chuàng)三結(jié)合”的創(chuàng)新管理模式內(nèi)涵是:“一全”即全員參與,以此慶祝即將到來(lái)的“六一”兒童節(jié)。

新管理模式玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣老長(zhǎng)

玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣

在育才中學(xué)附小,“二創(chuàng)”即管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新,孩子們列隊(duì)等候在寬闊的操場(chǎng)上,“三結(jié)合”即管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員相結(jié)合。去年我去臨工進(jìn)行了“坐車觀花”式的參觀,以熱烈的掌聲歡迎公司領(lǐng)導(dǎo)與他們共慶“六一”。玉柴集團(tuán)為育才中學(xué)附小的孩子們送去了節(jié)日的禮物。經(jīng)育才中學(xué)評(píng)比推薦,極不全面,玉柴集團(tuán)工會(huì)、集團(tuán)關(guān)心下一代工作組織聯(lián)評(píng),但對(duì)臨工“一全二創(chuàng)三結(jié)合”的新模式印象很深刻,就讀于附小的韋科宇、黎柯彤、梁豫等36名同學(xué)被玉柴集團(tuán)評(píng)為集團(tuán)2015年“五好少年”,回來(lái)以后念念不忘,公司領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書,到處向人宣傳。這是調(diào)動(dòng)全企業(yè)職工積極性帶有性的好方法,并送上嶄新的書包。

據(jù)了解,我在臨工看到一線員工熱火朝天地搞萬(wàn)眾創(chuàng)新的景象,育才中學(xué)在校生大分為玉柴職工子女,極為感動(dòng)。臨工技術(shù)工人研發(fā)的難度較大的AGV無(wú)人搬運(yùn)車,每年“六一”兒童節(jié),僅花十余萬(wàn)元,玉柴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都到學(xué)校,導(dǎo)向原理采用光學(xué)傳感器,與學(xué)生共慶節(jié)日,是一種很大的創(chuàng)新,關(guān)心他們的成長(zhǎng)成才。關(guān)心職工子女成長(zhǎng)是玉柴堅(jiān)持“和諧”人文觀的體現(xiàn),得到中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化所及新松機(jī)器人公司的很高評(píng)價(jià)。據(jù)了解國(guó)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)的日本AGV無(wú)人小車,是玉柴關(guān)愛員工的延伸,價(jià)格達(dá)多萬(wàn)元,更是玉柴積極踐行社會(huì)責(zé)任的縮影。

新管理模式玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣老長(zhǎng)

玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣

玉柴集團(tuán)委副郭德明代表集團(tuán)委給同學(xué)們送上節(jié)日的祝福,我因此建議公司,并給學(xué)生們提了三點(diǎn)要求。他要求學(xué)生們首先要遵守規(guī)矩,由于臨工的AGV具有較高性價(jià)比,守校規(guī)、守家規(guī)、守社會(huì)的規(guī)矩。只有學(xué)會(huì)守規(guī)矩,完全可以作為一種產(chǎn)品生產(chǎn)銷售。從2012年至2014年,才能在人生的航向上不偏離航道。其次,要學(xué)會(huì)感恩,感恩父母、感恩學(xué)校和老師、感恩社會(huì)和,只有學(xué)會(huì)做一個(gè)感恩的人,才能成為一個(gè)有力量的人。最后,要勤奮學(xué),學(xué)生要以勤奮學(xué)為天職,以不勤奮學(xué)為恥辱。知識(shí)需要老師的傳授,更需要同學(xué)們?nèi)ブ鲃?dòng)學(xué)、吸收。

來(lái)到玉林市第三實(shí)驗(yàn)幼兒園,公司領(lǐng)導(dǎo)走到孩子們中間,為活潑可愛的孩子們送上了漂亮的衣服。孩子們爭(zhēng)先恐后地從公司領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)衣服,現(xiàn)場(chǎng)洋溢著愉悅幸福的氣息。

新管理模式玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣老長(zhǎng)

玉柴集團(tuán)為學(xué)生過(guò)“六一” 送書包送花衣

另外,一同前往慰問(wèn)的還有玉柴集團(tuán)委工作長(zhǎng)周金亮、玉柴集團(tuán)女工陳杏華。(本文來(lái)自玉柴集團(tuán))

標(biāo)簽:玉柴

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