技成果鑒定山東重工集團(tuán)工程機(jī)械板塊工作調(diào)研會(huì)議在山推徐工一
1月30日下午,山東重工集團(tuán)工程機(jī)械版塊工作調(diào)研會(huì)議在山推總大樓109會(huì)議室。山東重工集團(tuán)、山推股份、山重建機(jī)、山推機(jī)械、融資租賃等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及公司管理室級(jí)以上干參加了本次會(huì)議。會(huì)議由山東重工集團(tuán)總經(jīng)理江奎主持,譚旭光董事長(zhǎng)發(fā)表重要講話。譚旭光董事長(zhǎng)在講話中充分肯定了山推在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、國(guó)際化工作、文化導(dǎo)入等方面取得的成績(jī),強(qiáng)調(diào)指出:“山推股份公司精益管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,內(nèi)涵豐富、極具特色,全集團(tuán)都要向山推股份學(xué)。2011年山推積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組并購(gòu)工作,取得了明顯成效。山推圍繞做強(qiáng)主業(yè)產(chǎn)品,做了大量創(chuàng)新性的工作,國(guó)際化工作走在了集團(tuán)前列。濟(jì)寧地區(qū)工程機(jī)械的干員工狀態(tài)發(fā)生了根本的變化,特別是文化。集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”和文化導(dǎo)入以來(lái),逐步實(shí)現(xiàn)了與工程機(jī)械板塊傳統(tǒng)文化的匯聚、融合,營(yíng)造了山推廣大干員工敢于負(fù)責(zé)、干事的良好面。譚董事長(zhǎng)在講話中還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干提出了四點(diǎn)希望,一是領(lǐng)導(dǎo)干要勇于擔(dān)當(dāng);二是管理團(tuán)隊(duì)要研究;三是下大力氣營(yíng)才生存的軟環(huán)境;四是加快“責(zé)任、溝通、包容”文化融合和提升。希望大家切實(shí)肩負(fù)起重任,圍繞300億、500億、1000億的目標(biāo),認(rèn)真研究,落實(shí)措施,一步一個(gè)臺(tái)階,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好更快的發(fā)展,為集團(tuán)進(jìn)軍世界500強(qiáng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。會(huì)上,山東重工集團(tuán)對(duì)2011年度做出突出貢獻(xiàn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。山推股份公司經(jīng)理李殿和、進(jìn)出口公司程兆鴻分別獲得30萬(wàn)元重獎(jiǎng)。譚董事長(zhǎng)還通過(guò)與會(huì)干轉(zhuǎn)達(dá)了他對(duì)全體山推員工的新春?jiǎn)柡蚝土己米T浮?/p>