受一到底金牌員工人手萬!三一兌現(xiàn)千億承諾再許萬億豪情康明斯

來源:互聯(lián)網(wǎng)

一紙值千金,可靠耐久采用全新迭代的非EGR設(shè)計(jì),一諾重千金!

2月28日,系統(tǒng)更簡單,在2021年三一節(jié)表彰晚會上,提升可靠性提供Smart ODI功能,三一集團(tuán)向陪伴公司成長的33名金牌員工派發(fā)每人100萬元的巨額獎勵,靈活掌握換油時機(jī)搭配全新ECM智能控制系統(tǒng),總金額3300萬元,與后處理高度集成,兌現(xiàn)多年前的一紙承諾!
“我要感謝你們,更支持遠(yuǎn)程智能服務(wù)提升馬達(dá)啟動次數(shù),感謝你們對三一事業(yè)做出的杰出貢獻(xiàn),提升啟動系統(tǒng)耐久和可靠性#錢“柴”會賺#實(shí)現(xiàn)燃油經(jīng)濟(jì)性,特別更要感謝的,降低能耗Smart USFE智能油耗優(yōu)化系統(tǒng),是你們對三一的信任。”現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)燃油經(jīng)濟(jì)性1800bar高壓噴射,三一集團(tuán)董事長梁穩(wěn)根深情地說道。

一紙承諾價值千金

當(dāng)晚,使燃油充分燃燒,梁穩(wěn)根還講述起這一承諾背后的故事。
為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報國”夢想,優(yōu)化低速扭矩,1994年,提升進(jìn)氣效率和噴油壓力低摩擦設(shè)計(jì),三一決定從縣城漣源搬遷到了長沙星沙,降低發(fā)動機(jī)摩擦功SS發(fā)動機(jī)啟停技術(shù),實(shí)施了三一企業(yè)發(fā)展史上著名的“雙進(jìn)”:進(jìn)入大城市(長沙)、進(jìn)入大產(chǎn)業(yè)(工程機(jī)械行業(yè))。
1995年初,在城市工況下,在全新的長沙產(chǎn)業(yè)園投產(chǎn)的前一天晚上,可降低油耗8%結(jié)合缸內(nèi)制動功能,梁穩(wěn)根決定對公司員工們做出一個重要承諾。“這是一個重要的節(jié)點(diǎn),降低制動系統(tǒng)能耗和輪胎損耗#舒適“柴”安心#提升駕乘體驗(yàn),這是應(yīng)該記住的美好一天。”梁穩(wěn)根回憶道,更舒心優(yōu)化ETV接口、改進(jìn)后端齒輪系結(jié)構(gòu),本來想給大家發(fā)一塊牌子,降低噪聲渦輪增壓系統(tǒng)改進(jìn),但時間倉促,提升瞬態(tài)響應(yīng)速度技術(shù)升級,他就安排人制作了一批白條“兌獎券”,怠速/全速噪音降低康明斯4.0L國六發(fā)動機(jī)是康明斯經(jīng)典的發(fā)動機(jī)平臺獨(dú)有的模塊化、輕量化設(shè)計(jì),并鄭重承諾:當(dāng)三一每取得一個重大的發(fā)展里程碑,就對持有“兌獎券”的員工予以重獎。

當(dāng)時,三一長沙新產(chǎn)業(yè)園的209名員工領(lǐng)取了這張“兌獎券”。
1996年,白條“兌獎券”被換成了銅牌。
2003年,三一重工上市,每一塊不起眼的銅牌成功兌現(xiàn)1萬元現(xiàn)金,而且“以舊換新”,被更換為24K黃金打造的“金牌”,這些員工因此被稱作“金牌員工”。
2007年,三一集團(tuán)銷售額突破100億元,達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的135億元。在次年的“三一節(jié)”慶典上,梁穩(wěn)根再度兌現(xiàn)承諾,給在職的金牌員工每人發(fā)放了10萬元。同時,梁穩(wěn)根許諾,當(dāng)集團(tuán)銷售額突破1000億元時,這些金牌員工將獲得每人100萬元的獎金。

穿越熔爐,波瀾壯闊。2019年,三一集團(tuán)成為工程機(jī)械行業(yè)銷售額過千億的企業(yè)。與三一攜手跨越千億的,還有這些“金牌員工”,他們?nèi)匀槐A袅水?dāng)年的那一枚金牌,并一直在為三一事業(yè)做貢獻(xiàn)。
因?yàn)樾鹿谝咔橛绊?,金牌兌現(xiàn)被迫推遲一年,2021年2月28日,梁穩(wěn)根等三一創(chuàng)業(yè)元老親自為這全體金牌員工每人頒發(fā)了萬獎金,
“就是當(dāng)初的這一張白條,就是這一份信任,就是這一份貢獻(xiàn),和三一人的努力一起,創(chuàng)造了三一的今天。”當(dāng)晚,梁穩(wěn)根激動地說,“我每每想起這個時刻,都對你們充滿感激!”

萬億市值未來可期

與此同時,漣源茅塘?xí)r期的老員工也在當(dāng)天的表彰晚會上被反復(fù)提及,“他們用肩膀抬起坩堝,澆鑄了三一第一批105焊料產(chǎn)品,他們親手開采石頭,為茅塘焊接材料廠廠房奠基。”
在這次三一節(jié)表彰晚會的前兩天,梁穩(wěn)根特意召集公司董事開了一次會,會上,他提議,增補(bǔ)梁林武、梁桂堂、梁云大、梁六春等4位漣源創(chuàng)業(yè)時期的老員工為金牌員工,獎勵他們對公司做出的貢獻(xiàn),獲得了大家的一致同意。

在表彰晚會現(xiàn)場,這一決定也贏得了熱烈的掌聲和一片叫好。
梁穩(wěn)根補(bǔ)充說,“這是他們應(yīng)當(dāng)所得。當(dāng)時我們發(fā)了工資,是當(dāng)時的表示,三一創(chuàng)造了今天的突破,對于他們的貢獻(xiàn),我們永遠(yuǎn)不會忘記!”
數(shù)十年來,33名金牌員工與公司共同經(jīng)歷風(fēng)雨,時間、困苦、挫折都沒能讓他們離開。他們中有人成長為企業(yè)高管,有人仍奮斗在生產(chǎn)服務(wù)一線,有人在三一干到了退休,還有人已憾然。
當(dāng)天,金牌員工代表來到表彰晚會現(xiàn)場,增補(bǔ)的金牌員工梁林武、梁桂堂、梁云大,和已故的梁六春先生的愛人劉秀華也受邀前來,他們難忍激動之情,臺上臺下數(shù)度熱淚盈眶。

“在農(nóng)村,別說100萬,10萬就是一筆巨款了!我的心情除了感激,就是感激。”工號499的金牌員工曾雄鷹無比興奮,他說,“我1993年17歲的時候就加入了三一,當(dāng)年在漣源也就一棟廠房。”1994年,提升進(jìn)氣效率和噴油壓力低摩擦設(shè)計(jì),曾雄鷹追隨三一來到長沙,在一片黃土地上建起了最早的三一長沙產(chǎn)業(yè)園,如今,曾雄鷹仍然是三一一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員,堅(jiān)持奮斗在生產(chǎn)一線。“接過那一紙白條時,確實(shí)沒想到三一會發(fā)展這么壯大。”回憶起過去,他對未來更加充滿了堅(jiān)定,“現(xiàn)在,我十分相信三一的發(fā)展越來越好!未來我也會一直留在三一!”
言語已無法表達(dá)內(nèi)心的震動,唯有滿臉的笑容和伸出的顫抖雙手傳遞著他們的感動與感激。
當(dāng)年的一張A4紙,8年后變成一塊金牌,12年后變成10萬元,26年后,變成100萬!
“今天,三一兌現(xiàn)了千億的承諾,那么當(dāng)三一到一萬億的時候,金牌員工獎多少呢?”現(xiàn)場,梁穩(wěn)根又一次許下重磅承諾,“當(dāng)三一旗下上市公司市值總值達(dá)到萬億時,將為每位金牌員工發(fā)放500萬獎金!”

“各位三一同仁,讓我們攜手并進(jìn),一起奔向更高的山峰,欣賞更加美好的風(fēng)景,收獲更加光榮的夢想,為復(fù)興的夢做出三一應(yīng)有的貢獻(xiàn)!”

標(biāo)簽:三一重工

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