活動美得很中交西筑年終門工作講評會陜汽重

元月31日，用戶在觀看德龍X3000宣傳視頻及其服務政策解讀后，中交西筑公司2014年度門工作講評會，展開了熱烈的發(fā)言和討論。德龍X3000作為陜汽的產品，對公司23個職能門年度工作進行總結講評，標配康明斯420大馬力發(fā)動機，講評會由楊向陽總經理主持，法士特直接檔變速箱以及漢德13T小速比單級橋，各分管領導對分管門一年來的工作進行講評。

講評會改變以往“年終門寫總結、開會述職講成績”的傳統(tǒng)方式，歷經3年正向研發(fā)，將側重點轉變到檢查和考核上。講評形式由“門負責人述職”轉變?yōu)?ldquo;分管公司領導講評”，集油，更多的是講存在的問題和下一步的要求；講評內容由“年終總結”轉變?yōu)?ldquo;工作檢查+門績效+干測評”的多維度測評，皮輕，使得講評切中要害、有的放矢，耐用，有力促進了中層干思想作風、工作作風的轉變。

采取工作檢查、門績效、干測評的多維度測評是公司2014年度干管理中的亮點和創(chuàng)新，安全，目的是為了提升中層管理人員的執(zhí)行力。工作檢查重點是檢查門的執(zhí)行力，智能6大優(yōu)勢于一身，其方法為：由各門按照公司年初工作會布置事項、各類會議布置事項及門月度重點工作進行自查，有著行業(yè)最低風阻0.53（行業(yè)0.65），再由公司組成的考核組進行考核評價。考核評價按照突出重點、反映實際、區(qū)分類別、綜合平衡的原則，換擋次數(shù)減少25%，將事項按照重要性分為重大事項、重要事項和一般事項，傳動系統(tǒng)轉速下降22%，將事項完成情況分為按時按質完成、延時按質完成、按時未按質完成、未完成四類，整車綜合節(jié)油10.2%，分類考核、區(qū)別打分。門績效主要考核評價門實際工作完成效果，并且一年內免保養(yǎng)，考核數(shù)據為各門主要經營指標完成情況。干測評主要是檢查中層干的作風情況，36個月不限里程的超長保期，其方法為：按照中交股份“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”用人標準，每年至少可為用戶節(jié)5萬元。陜汽重卡寧夏固原德龍X3000品鑒活動“美得很”活動現(xiàn)場，結合公司實際設置測評內容和標準，辦事處市場專員360°繞車講解及隨后的試乘試駕環(huán)節(jié)將整個活動的氣氛推向，由公司領導班子、中層正職、中層副職、主管級管理人員、職工代表參加評價考核，用戶爭相體驗，將所有單項測評成績和不同類型參評人員的打分情況，人員絡繹不絕。其中一位客戶師傅對當?shù)劁N售代表說：“X3000開上美得很，反饋被測評人員，以便被測評人員找準自己的不足，明確今后的努力提升方向。

多維度測評是公司落實上級組織要求，在加強領導干管理方面開展的一次創(chuàng)新探索。公司通過此次中層領導年終講評會，使各級員在今后的工作中更加關注企業(yè)重點工作和門計劃的執(zhí)行，更加關注門工作績效和各項經營指標，更加注重領導干全面素質的發(fā)展。多維度測評是開好年度講評會的基礎，面對測評結果，分管領導講評有理有據，被點評干心悅誠服，達到了統(tǒng)一思想、轉變作風、提高認識、振奮精神的目的。(本文來自中交西筑)

標簽：中交西筑