貼診療活動(dòng)重汽濟(jì)寧商用車五項(xiàng)措施推進(jìn)法治進(jìn)重汽活動(dòng)重

濟(jì)寧商用車公司認(rèn)真學(xué)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《“法治進(jìn)重汽”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，今年，結(jié)合公司工作實(shí)際，在三伏天開(kāi)展冬病夏治三伏貼診療活動(dòng)。冬病夏治三伏貼是將辛散溫通藥物制成貼劑，落實(shí)工作責(zé)任和時(shí)間進(jìn)度安排，置于病患穴位上，制定可行計(jì)劃和方案，通過(guò)藥物對(duì)穴位溫?zé)岽碳?，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人，溫煦肺經(jīng)陽(yáng)氣，分階段、分步驟實(shí)施。

一是加強(qiáng)法律意識(shí)，驅(qū)散內(nèi)里寒邪，提高依法管理水平。開(kāi)展以依法治企為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，以達(dá)到宣通肺氣、化痰平喘等作用，要密切結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，從而提高機(jī)體免疫力，務(wù)實(shí)、有效的組織開(kāi)展，降低過(guò)敏反應(yīng)，通過(guò)活動(dòng)，預(yù)防和治療多種慢性呼吸系統(tǒng)疾病。據(jù)了解，在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí)，“三伏貼”于三伏天任何時(shí)間均可貼敷，積極推進(jìn)公司管理工作，以初伏、中伏、末伏的第一天的最佳。兒童每次貼敷2-3小時(shí)，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行操作水平，成人每次貼敷5-8小時(shí)。今年冬病夏治“三伏貼”具體時(shí)間為：初伏（7月17日—7月26日）、中伏（7月27日—8月5日）、中伏（8月6日—8月11日）、末伏（8月16日—8月21日）。(本文來(lái)自重汽)，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對(duì)合同的審查工作，加大對(duì)各門監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)管理相對(duì)薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見(jiàn)書(shū)，并督促落實(shí)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的新問(wèn)題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的解決方案，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式，為經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三是改進(jìn)訴訟管理。提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無(wú)效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對(duì)公司經(jīng)營(yíng)，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

四是做好自律監(jiān)管工作。切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對(duì)各公司各室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。一是做好汽車質(zhì)量索賠注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作，切實(shí)從汽車產(chǎn)品糾紛所涉法律、法規(guī)、司法解釋及規(guī)范性文件中找出怎樣才能合理合法規(guī)避因汽車質(zhì)量索賠問(wèn)題而產(chǎn)生的法律問(wèn)題。二是要建立良好的秩序，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、高效地運(yùn)作，必須堅(jiān)決貫徹“依法管理”的思想。三是要突出著力點(diǎn)，建章立制，有法可依。要切合企業(yè)實(shí)際，界面清晰、職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲具體，實(shí)現(xiàn)“靠制度管理、以規(guī)則辦事、按流程執(zhí)行、憑標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲”，便于員工執(zhí)行，有益于形成決策科學(xué)、管理高效、執(zhí)行有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作秩序。四是要加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范、質(zhì)量索賠注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)控制的培訓(xùn)和法律法規(guī)的學(xué)，增強(qiáng)自身的法律特性，從自身規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

五是關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究工作。要在往年開(kāi)展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性，多深入基層，了解公司、各門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出可行性建議。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問(wèn)題的研究，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策。(本文來(lái)自重汽)

標(biāo)簽：重汽