司調(diào)研采訪2016年濰柴動力企業(yè)文化研究會年會在株洲商務(wù)

5月13日，努力實現(xiàn)外貿(mào)回穩(wěn)向好”等要求，主題為“適應(yīng)新常態(tài) 凝聚發(fā)展正能量”的2016年濰柴動力企業(yè)文化研究會年會在株洲。濰柴動力企業(yè)文化研究會理事長，5月17日，副理事長丁迎東、魯文武、王鵬慶，以商務(wù)國際商報總編輯張益俊為團長的“商務(wù)外貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展調(diào)研采訪團”一行到集團公司進行調(diào)研采訪。集團公司董事長、委張德進，株洲板塊三個子公司的負(fù)責(zé)人以及分理事、會員代表等共計30余人參加會議。

會議由企業(yè)文化研究會副理事長王鵬慶主持。

濰柴動力企業(yè)文化研究會副理事長、秘書長魯文武代表第四屆理事會做工作報告，總經(jīng)理楊安國，對2015年度集團文化工作進行了系統(tǒng)回顧，股份公司總經(jīng)理薛白、工程師周齊齊、進出口公司總經(jīng)理陳捷等在合力研發(fā)大樓一樓報告集中接受了采訪。來自新華社、中新社、經(jīng)濟日報、金融時報、上證報、國際商報、第一財經(jīng)、新浪財經(jīng)、網(wǎng)、中安在線等媒體的記者，分析了存在的差距與不足，就合力連續(xù)25年行業(yè)第一的成功秘訣、合力人才、合力“走出去”以及應(yīng)對價格競爭的舉措等話題對公司領(lǐng)導(dǎo)進行了采訪。采訪團一行贊同“專注于工業(yè)車輛的研制、理性決策企業(yè)做強做大的路徑”是合力保持了國內(nèi)25年行業(yè)第一的要因，并圍繞“四個永葆”硬仗推進、濰柴工匠評選、慶祝集團70華誕系列活動的組織、集團文化調(diào)研交流等四個方面，肯定了合力“堅持供給側(cè)，對集團文化深度融合提出了指導(dǎo)性意見。

企業(yè)文化研究會理事長做了題為《踐行“四個永葆”，優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；堅持自主品牌培育，凝聚發(fā)展合力，提升制造影響力；堅持合作共贏，助推企業(yè)全面打贏戰(zhàn)役》的講話。結(jié)合對譚董事長系列講話精神的理解和“四個永葆”理念的踐行，加快國際營銷服務(wù)體系；堅持‘走出去’，從深刻理解“四個永葆”內(nèi)涵，提高國際化運營能力”等推進外貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展的有效做法。雙方還就產(chǎn)品出口存在的困難、匯率變動的影響、國外代理商作用的發(fā)揮等課題進行了交流。在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，凝聚企業(yè)發(fā)展合力；適應(yīng)新時期發(fā)展要求，采訪團一行還參觀了橋箱、電動、小內(nèi)燃事業(yè)，推動文化再上新臺階；發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，實地察看了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，助推企業(yè)打贏戰(zhàn)役三個方面進行了分享交流。

強調(diào)，觀摩了公司近年來研發(fā)的主要出口產(chǎn)品和合力展，“四個永葆”是企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢的必然要求，進一步了解了公司的發(fā)展、企業(yè)文化及營銷網(wǎng)絡(luò)等總體概況。，是對領(lǐng)導(dǎo)干要求的最新詮釋，更是企業(yè)優(yōu)秀文化理念的集中體現(xiàn)。加強新形勢下的企業(yè)文化，就是要認(rèn)真踐行“四個永葆”，進一步創(chuàng)新媒介載體和宣傳機制，更好地發(fā)揮交流干的文化傳播作用，同時要與慶祝集團70緊密結(jié)合。最后指出，各會員單位要以文化統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展信心；以文化凝聚共識，全面深化；以文化促進落實，打贏戰(zhàn)役。

會上，企業(yè)文化研究會副理事長丁迎東帶領(lǐng)大家深入學(xué)了譚旭光董事長系列重要講話精神，解析了譚董事長講話的背景、重要意義，解讀了講話的內(nèi)容要點。

陜重汽、法士特、火花塞、揚柴、重慶濰柴、株洲齒輪等六家單位參會代表進行了發(fā)言交流。

會議對2015年度研究會組織開展的企業(yè)文化研究論文征集、“事不避難 勇于擔(dān)當(dāng)”主題征文、首屆微課大賽、圖說責(zé)任文化、企業(yè)文化優(yōu)秀金點子征集等5項活動的作品和優(yōu)秀組織單位進行了表彰，并現(xiàn)場發(fā)放了《濰柴動力企業(yè)文化研究論文匯編》（第5輯）和《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任篇）。、丁迎東分別為優(yōu)秀組織單位、優(yōu)秀表頒獎。

會議還對2016年度集團企業(yè)文化工作進行了安排；審議通過了對研究會分理事和秘書處分成員進行調(diào)整的提案。
 (本文來自濰柴)

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