品牌瑯琊榜揚帆正當時——2016年徐工基礎大事件回眸雷沃工

為者常成，行業(yè)地位、綜合實力、發(fā)展?jié)摿σ约爱a品技術含量、市場占有率、品牌價值等因素，行者常至。

2016，青島西海岸工委區(qū)委、管委區(qū)層層篩選，面對異常復雜的外市場環(huán)境，嚴格把關，徐工基礎堅強應對自身轉型變革的陣痛，最終從2000余家企業(yè)中鎖定20家企業(yè)榮登“瑯琊榜”，在集團“國際化、精益化、補短板、可持續(xù)”經營理念的指導下，其中雷沃工程機械集團經過多輪比拼獲此殊榮。2016年“雷沃”品牌價值達405.18億元，圍繞“四向四要”經營指導思想，位列“500最具價值品牌”排行榜第76位。雷沃工程機械集團自2005年在青島西海岸新區(qū)創(chuàng)建以來，打造新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展能力，立足新區(qū)，在“十三五”的開之年交上了一份可圈可點的答卷。本期報紙推出專題報道，面向全球，全方位、多角度展示一年來公司的重大事件以及工作亮點，成為行業(yè)成長最快的工程機械制造企業(yè)。剛剛過去的2016年，進一步凝聚起全員共同奮斗、砥礪前行的智慧和力量。

一、經營業(yè)績篇

1.公司全年主要經營指標穩(wěn)中向好

2016年，雷沃工程機械集團積極參與，公司牢固樹立并貫徹落實集團“國際化、精益化、補短板、可持續(xù)”的經營理念，讓工程機械走出國門，圍繞公司“四向四要”的經營指導思想，參與世界大，扎實推進業(yè)務布變革和流程變革，彰顯出制造的世界品質。開拓海外市場需要過硬的產品。近幾年，經營質量和效益朝著穩(wěn)中向好的面發(fā)展。完成年度營業(yè)收入指標,兩鉆產品和隧道掘進機市場占有率穩(wěn)居行業(yè)首位,出口收入同比翻番，雷沃全面實施全球化，再制造業(yè)務蓬勃發(fā)展。

2.深耕海外市場，搭建科技創(chuàng)新體系，出口實現(xiàn)翻番增長

2016年，成為全行業(yè)唯一一家在海外建立技術研發(fā)中心的企業(yè)。其中雷沃日本研發(fā)中心,主要服務于雷沃工程機械研發(fā),配備cl-5實驗室,重點負責液壓、電控等工程機械關鍵核心技術的,為雷沃工程機械的產品研發(fā)提供向世界先進水平看齊的平臺。正是憑借多年的技術積累，公司響應“”和走出去的號召，才讓企業(yè)走出國門，重拳出擊海外市場，為世界各地的客戶提供個性化產品。雷沃工程機械集團立足青島西海岸新區(qū)，構建海外營銷體系，聚焦裝載機與挖掘機兩大核心業(yè)務，多個市場捷報頻傳。雙動力頭旋挖鉆機、環(huán)保型水平定向鉆雙雙敲開了美國高端市場的大門；適應高端市場的XR130E旋挖鉆機；第一臺鹽礦掘進機EBH200出口巴基斯坦；出口最大型號旋挖鉆XR460D落戶柬埔寨；推出“兩印”專版產品，加大科技創(chuàng)新與結構調整力度，亮相印度兩大展會即被搶購一空。

二、變革發(fā)展篇

1.群策群力破解難題，打贏“任務”組合拳

下半年，針對企業(yè)經營中存在的突出難題進行梳理分析，研究并推動主要經營指標項目式管理運作機制，策劃并實施了“任務”的項目式管理，即：兩高一專、攻海外；技術領先、用不毀；經營變革、控逾期；細分市場、去庫存；全面把控、增利潤；精準預算、正現(xiàn)金關鍵任務。“任務”的每個小組均由公司領導擔任組長，至年底各項目組均取得了積極的成效，有力地支撐了主要經營指標的落地。

2、優(yōu)化化組織機構，做優(yōu)做強做大新業(yè)態(tài)

4月25日，徐工基礎營銷公司揭牌，營銷公司是在原銷售、營銷管理、新品再制造中心和服務基礎上整合組建而成，實現(xiàn)了各業(yè)務模塊的職能執(zhí)行角色向經營決策角色的轉變。同時設立“制造中心”，涵蓋5個分廠、2個；設立信息化管理；營銷公司及新的門肩負著企業(yè)經營業(yè)務布和流程變革的重任，在基礎公司發(fā)展史上具有重要意義，是一個重要的里程碑。

三、技術創(chuàng)新篇

1.公司四款產品精彩亮相寶馬展，展現(xiàn)匠心智造魅力

11月22日至25日，公司攜四款高端產品雙輪銑XTC80/85、旋挖鉆機XR550、隧道掘進機XTR7/260、頂管機XDN500亮相第八屆上海寶馬展，以空前強大的產品陣容盡顯行業(yè)首選品牌的非凡魅力，展會現(xiàn)場共簽約13臺設備，總價值超兩千萬元。展會期間，公司在上海中福大酒店隆重舉行了“地下連續(xù)墻、管廊施工設備與工法研討會暨首次技術眾籌項目發(fā)布會”和“‘匠心智造 大成而至’新品發(fā)布會”，會議發(fā)布了“集大成之作”的系列高端技術領先產品，同時創(chuàng)新性地提出技術眾籌，通過會聯(lián)網+技術，把行業(yè)專家、客戶、機手等外資源與企業(yè)“技術領先用不毀”工作融合，讓千百項來自市場的技術升級匯聚成技術質量提升的萬眾力量，實現(xiàn)技術的共享。

2. 全球最大噸位自制底盤旋挖鉆機徐工XR550D成功下線，樹立行業(yè)超大噸位新標桿

8月底，全球最大噸位自制底盤旋挖鉆機XR550D在公司成功下線，并立即發(fā)往武漢漢江大橋工地，再次刷新了國內自制底盤旋挖鉆機的記錄。XR550D旋挖鉆機最大鉆孔直徑3.5m，最大孔深132m，主要針對國內特大橋樁、高速鐵路、高速公路等大型工程的市場需求研發(fā)。徐工XR550D旋挖鉆機的誕生，是公司作為國內樁工行業(yè)領跑者多年深耕基礎工程施工設備的新成就，是公司堅守創(chuàng)新、邁向中高端的“修大成之果”。目前，3臺徐工XR550D正在廣州南沙港鐵路西江特大橋主橋墩樁基工程施工中演繹精彩。

四、榮譽成果篇

1. 公司入選工信制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，占據(jù)國內產業(yè)鏈主導地位

11月24日，工信公布了我國首批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)名單，徐工基礎公司（旋挖鉆機）榜上有名，全國共有60家企業(yè)獲此榮譽，工程機械行業(yè)僅3家企業(yè)入選。這是對公司長期深耕樁工機械產業(yè)，引領行業(yè)發(fā)展的充分肯定。公司樁工產品市場占有率持續(xù)保持國內第一，尤其是XR360及以上規(guī)格的大噸位高附加值產品市場占有率超過60%，遙遙領先同行。

2. 公司獲2016年度級性新興產業(yè)發(fā)展專項資金1000萬元

公司《地鐵基礎工程成套化施工設備研發(fā)及產業(yè)化》項目獲2016年度級性新興產業(yè)發(fā)展專項資金1000萬元，該項目緊密貼合地鐵規(guī)劃，針對國內外地鐵提供一套完整的基礎工程施工解決方案，涉及隧道掘進機、雙輪銑槽機、地下連續(xù)墻液壓抓斗和旋挖鉆機等多項產品的研發(fā)及施工工藝的推廣應用。該項目的開展有效地解決了地鐵施工的各種難題，降低地鐵成本，對全面提高國內隧道施工的機械化、現(xiàn)代化水平具有重要的里程碑意義。

3. 公司摘得全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎

公司《大型工程裝備制造企業(yè)再制造業(yè)務發(fā)展與實施》項目榮獲第二十三屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。這是公司首次獲此榮譽，展現(xiàn)了公司在管理創(chuàng)新理論和實踐方面的最新成就。為積極應對宏觀經濟形勢變化以及制造業(yè)綠色化、服務化發(fā)展趨勢，公司再制造業(yè)務日趨完善和成熟，目前已成為企業(yè)的重要經營板塊，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益，盤活了社會存量設備資源，促進了工程機械行業(yè)綠色發(fā)展和循環(huán)可持續(xù)發(fā)展。

五、品牌文化篇

1.“兩學一做”深化員學教育，強化思想政治

制定“兩學一做”學研討計劃，“基礎在學”體現(xiàn)在委中心組集中學研討8次，各支共組織專題學研討近50場次、員1500人次參加， 221名員全參加網絡測試、平均97.7分；“關鍵在做”體現(xiàn)在廣大員干克難、破解“任務”難題成效顯著；學教育強化了員理論素養(yǎng)和從嚴治。結合慶祝95，開展“導向工程、強基工程、責任工程、靈魂工程” 系列活動，50余個員責任區(qū)開展幫帶活動，207名員愛心捐款14890元；“95總結表彰會”，表彰12個先進集體、31個先進個人；制作《務工作理念體系》視頻，發(fā)布“123456”務工作理念體系。夯實組織體系，實施兩級班子換屆，選舉產生了新一屆委、紀委；支換屆由原來的7個支調整為4個支。

2、專題采訪品牌傳播強大力量

在集團品牌與文化發(fā)展的大力支持下，2016年8月31日，工業(yè)報、機電工業(yè)等7家媒體記者對公司進行了“揭秘基礎工程機械的創(chuàng)新夢工場”專題采訪，在之后半個月的時間里，采訪媒體陸續(xù)通過“工業(yè)報”、“機電工業(yè)”、“徐州日報”等載體對徐工基礎進行了專題報道，同時公司借助“徐工集團”報、“徐工基礎鉆機”微信平臺等進行了轉載報道，極大提升了傳播聲量，擴大了徐工基礎品牌知名度，增強了員工凝聚力和自豪感。專題傳播期間，公司組織員工學了傳播稿件，同時員工自發(fā)在微信朋友圈、QQ群等轉載專題報道相關文章，增強了員工的自豪感和凝聚力。

六、人物風采篇

1.團隊協(xié)同作戰(zhàn)，畫出最美同心圓

門間協(xié)同能力增強，尤其在“任務”推進過程中，促進了門間的協(xié)同，每項任務都需要多個門分工協(xié)同才能完成。通過“任務”的推進，門墻被打破，效率得到提升。

2.骨干勇挑大梁，帶頭沖鋒向前

各門干和骨干員工勇挑大梁，全力推進公司質量效益型增長。劉娜、高晶、羅菊分別獲徐州市第三屆女性科技創(chuàng)新大賽一等獎及三等獎；曹森獲徐州市青年崗位能手；何經緯獲國資委優(yōu)秀務工作者；孫余獲國資委優(yōu)秀員；賀向前獲徐工集團勞模。

3、一線匠心筑夢，金藍領成長迅速

公司高度重視技能人才培養(yǎng)工作，涌現(xiàn)一批技能標兵，在市級、集團級比賽中斬獲佳績。在徐州市職業(yè)技能競賽中，公司選手曹森、昝馳獲得數(shù)控機床裝調與維修項目第五名。在徐工集團第四屆青年職業(yè)技能大賽上，公司選手楊長劍、陳增奪取了機電液裝調控制項目第二名、第五名，楊浩楠取得工程機械鉚、焊項目第八名的好成績，用優(yōu)異的成績向“工匠精神”致敬。(本文來自徐工基礎鉆機)

標簽：徐工