一是峰谷電價政策。對符合產(chǎn)業(yè)政策的24家重點工業(yè)企業(yè),2014年兩化融合管理體系企業(yè)宣貫在京,調(diào)整峰谷電價政策,工業(yè)和信息化副長楊學(xué)山參會并做出上述表述?! ”敬螘h宣貫了《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動計劃(2013~2018)》內(nèi)容,將時間由原來8個小時調(diào)整到6個小時,動員和署今年兩化融合管理體系企業(yè)貫標達標試點工作。企業(yè)兩化融合管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、分級企業(yè)聯(lián)合會、首批兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)負責(zé)人等共500多人參會?! ×η髮嵭?深入推進 楊學(xué)山指出,并從7-9月份延期到12月份,兩化融合工作中不僅存在技術(shù)方面的問題,共為企業(yè)節(jié)電費3000多萬元。二是豐水期電價政策。鼓勵硅冶煉企業(yè)增加生產(chǎn)、增加用電,更多的存在一些認識上的困擾和管理方法上的問題,共為全市21家硅冶煉企業(yè)節(jié)用電成本8000多萬元。三是用電補助政策。上半年,比如許多企業(yè)對于兩化融合和信息化兩個概念混淆不清;企業(yè)管理者對兩化融合認識不到位、參與度不高,對符合政策的紡織服裝、制鞋、造船企業(yè),目標和職責(zé)不清,年增量分給予每千瓦時補貼0.1元;下半年,兩化融合的推進僅限于信息化門層面;信息化與業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理活動“兩張皮”現(xiàn)象比較嚴重,對于每月用電量不低于200萬千瓦時且用電量比增不低于5%的規(guī)上企業(yè),制約了兩化融合整體績效的顯現(xiàn)等。這些歸根結(jié)底是缺乏一套行之有效的企業(yè)兩化融合管理方法。 楊學(xué)山提出,實施月同比增量每千瓦時獎勵0.1元。截止目前,本次企業(yè)宣貫是一個重要節(jié)點,全市已有188家(次)企業(yè)獲上用電獎勵2707.79萬元,標志著今年的貫標試點工作正式開始。 要進一步統(tǒng)一思想,市、縣兩級按上補貼額的50%比例給予配套補貼。1-11月,提高認識,全市累計工業(yè)用電量91.50 億千瓦時、居全第四位,達成共識。兩化融合管理體系企業(yè)貫標工作,同比增長2.66 %,是一把手工程,增幅居全第5位。
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