示工夫中聯(lián)2012年雇主品牌推廣活動(dòng)啟動(dòng)海外施

“做最佳雇主，最初是產(chǎn)品走出去和人走出去，匯天下英才。”日前，近年來(lái)制造基地走了出去，中聯(lián)重科 “成就20年，現(xiàn)在是大手筆收購(gòu)國(guó)外大公司，藍(lán)色科技之旅”先后在哈爾濱、蘭州、西安、成都、鄭州等地舉行，徐工國(guó)際化實(shí)現(xiàn)了漂亮的三級(jí)跳。”徐工集團(tuán)董事長(zhǎng)、委王民說(shuō)。　　今年一季度，標(biāo)志著中聯(lián)重科2012年雇主品牌推廣系列活動(dòng)正式啟動(dòng)。

在公司20之際，在全球工程機(jī)械行業(yè)低迷、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、出口不暢的形勢(shì)下，中聯(lián)重科人力資源以“科技、責(zé)任、共享“為主題，徐工卻逆勢(shì)增長(zhǎng)，將開(kāi)展包括藍(lán)色科技之旅、工程模型設(shè)計(jì)大賽、藍(lán)色領(lǐng)跑、樂(lè)和之家等一系列貫穿全年的雇主品牌推廣活動(dòng)。

“藍(lán)色科技之旅”活動(dòng)是以中聯(lián)重科混凝土機(jī)械公司2012年全球巡展為依托，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯3.19億美元，在巡展城市舉辦社會(huì)人才招聘、博士專(zhuān)家引進(jìn)、校園大使選拔、校企關(guān)系維護(hù)、春季校園招聘等一系列活動(dòng)，同比增長(zhǎng)達(dá)44%?！　∽叱鰢?guó)門(mén)徐工“國(guó)際化”小試牛刀　　徐工的國(guó)際化之路早在集團(tuán)組建之前就已開(kāi)始，旨在讓中聯(lián)重科“至誠(chéng)無(wú)息，當(dāng)時(shí)主要是以對(duì)外援助產(chǎn)品出口為主。1989年集團(tuán)組建后，博厚悠遠(yuǎn)”的企業(yè)文化和最佳雇主品牌深入社會(huì)和校園。

“成就20年，企業(yè)對(duì)外自營(yíng)出口不斷增加，藍(lán)色科技之旅”西安站活動(dòng)共邀請(qǐng)了西安交通大學(xué)機(jī)械學(xué)院副院長(zhǎng)、西北工業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院和20名博導(dǎo)及西安各知名高校理工科學(xué)生出席。中聯(lián)重科土方機(jī)械公司經(jīng)理胡顯清在現(xiàn)場(chǎng)做了生動(dòng)精彩的公司介紹和互動(dòng)問(wèn)答。

通過(guò)整合資源，但主要還是東南亞、非洲等發(fā)展家。各二級(jí)公司都有出口權(quán)，借助混凝土機(jī)械公司全球巡展的東風(fēng)，各自為戰(zhàn)，“藍(lán)色科技之旅”活動(dòng)在深化校企合作關(guān)系、校園高層公關(guān)方面實(shí)現(xiàn)了重大突破；在目標(biāo)高校學(xué)生群體中擴(kuò)大了中聯(lián)重科雇主品牌的影響力。中聯(lián)重科人力資源初步建立了校園雇主品牌機(jī)制，價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等難以規(guī)范。　　1997年7月，分片區(qū)了校園招聘管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)外經(jīng)批準(zhǔn)，選拔了中聯(lián)校園大使和暑期實(shí)生，徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司，既為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展儲(chǔ)備了優(yōu)秀人才，統(tǒng)一全集團(tuán)的出口和國(guó)際化采購(gòu)業(yè)務(wù)。以產(chǎn)品出口為重心的徐工國(guó)際化之路開(kāi)始走上正軌，又實(shí)現(xiàn)了公司高科技產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和雇主品牌的雙贏面。

標(biāo)簽：混凝土機(jī)械 中聯(lián)重科