拆解機(jī)技術(shù)[組圖]撫挖重工2009年度總結(jié)表彰隆重日本神

2010年1月30日下午2時(shí)，作為日本最早生產(chǎn)挖掘機(jī)和起重機(jī)等工程機(jī)械的制造企業(yè)，撫挖重工在公司總隆重了2009年度總結(jié)表彰。這一天天氣晴朗，神鋼也特別關(guān)注汽車拆解行業(yè)的發(fā)展，云高氣爽，并于1979年研制出首臺(tái)裝備有固定式切斷裝置的汽車拆解機(jī)，一連數(shù)天的雪后晴日，在報(bào)廢汽車金屬回收再利用方面發(fā)揮重要作用。 該汽車拆解機(jī)上市30年來(lái)，使之前漫長(zhǎng)的低溫回暖了許多，在日本國(guó)內(nèi)的銷量已達(dá)1000臺(tái)左右，也許是這個(gè)世界給了人們太多的風(fēng)雨飄搖，占據(jù)了50％的市場(chǎng)份額。從去年起，很容易讓人觸景感懷。使我們不由自主地把氣候條件與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)相聯(lián)系，該機(jī)在韓國(guó)以及臺(tái)灣地區(qū)開(kāi)始銷售，盼望春天早日來(lái)臨，反響良好。HidekiKinugawa表示，更盼望著世界經(jīng)濟(jì)早日復(fù)蘇。

被裝點(diǎn)得莊重而又喜慶的會(huì)場(chǎng)，出于對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)下汽車回收再利用領(lǐng)域的關(guān)注，呈現(xiàn)出一派團(tuán)結(jié)熱烈氣氛，希望借助此次來(lái)滬交流的契機(jī)，主會(huì)標(biāo)上“高瞻遠(yuǎn)矚奪取市場(chǎng)先機(jī)，尋找與同行開(kāi)展回收再利用合作的機(jī)會(huì)。 另外，同心同德再創(chuàng)歷史偉績(jī)”和后場(chǎng)圍標(biāo)上“團(tuán)結(jié)一心，第三屆亞洲汽車環(huán)境論壇將于今年10月在華東地區(qū)舉行，排除萬(wàn)難，神鋼作為受邀單位，為實(shí)現(xiàn)撫挖重工第二個(gè)五年計(jì)劃目標(biāo)而努力奮斗！”的主題標(biāo)語(yǔ)，將在論壇期間舉辦汽車拆解技能大賽。，表達(dá)了撫挖重工再鑄輝煌的強(qiáng)烈意愿和堅(jiān)定信心。參加會(huì)議的班組長(zhǎng)以上干以及22位優(yōu)秀員工代表共二百多人，懷著對(duì)新年度的希望，聽(tīng)取了周總關(guān)于公司2009年度的工作總結(jié)報(bào)告，聆聽(tīng)了董事長(zhǎng)徐楗元關(guān)于撫挖重工發(fā)展的重要講話。

出席的公司領(lǐng)導(dǎo)徐楗元、楊立品、周志彬、孟祥榮、解淑琴、黃群、張永剛、吳航、金征及張劍等在前排領(lǐng)導(dǎo)席就座。

由董秘黃群主持。他指出：2009年撫挖重工在董事長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，有效應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持高位運(yùn)行。公司2009年度總結(jié)表彰，主要是回顧總結(jié)公司2009年的工作，表彰先進(jìn)，激勵(lì)士氣，鼓舞干勁，同時(shí)明確公司2010年工作目標(biāo)和工作任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員公司全體員工特別是班組長(zhǎng)以上的管理人員解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，確保全面完成董事會(huì)確定的2010年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)公司持續(xù)、快速發(fā)展。

接著周總代表公司對(duì)2009年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，在肯定了所取得的各方成績(jī)的同時(shí)，提出了2010年銷售目標(biāo)，并對(duì)2010年重點(diǎn)工作做了明確安排。提出了具體工作思路和措施，使大家對(duì)新一年的工作目標(biāo)充滿了期待和信心。

從周總的總結(jié)報(bào)告中，我們看到了2009年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期，這個(gè)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，得來(lái)非常不易。撫挖在遭受國(guó)際市場(chǎng)嚴(yán)重沖擊的情況下，及時(shí)調(diào)整策略，將市場(chǎng)營(yíng)銷的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，從而使企業(yè)銷售保持了增長(zhǎng)，最大程度地緩解和減少了金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)的影響。

隨著周總總結(jié)報(bào)告的結(jié)束，進(jìn)入了第二項(xiàng)議程，來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的22名撫挖員工，在過(guò)去的一年里，以自己出色的工作表現(xiàn)，贏得了“優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)。今天，在這個(gè)具有特殊意義的日子里，接受了公司授予的榮譽(yù)，楊總代表公司宣布了表彰決定。楊總在決定中要求授表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，加大工作創(chuàng)新力度，在以后的工作中做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)號(hào)召各單位和廣大員工，向被表彰的優(yōu)秀員工們學(xué)，學(xué)他們“開(kāi)拓進(jìn)取、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)”的無(wú)私精神和優(yōu)良品質(zhì)，立足本職工作，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新面，為撫挖重工發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。

隆重的授獎(jiǎng)儀式在歡快的樂(lè)曲聲中結(jié)束，黃群宣布進(jìn)人第三項(xiàng)議程。

公司董事長(zhǎng)徐楗元在一片熱烈的掌聲中，走上講臺(tái)作了以“明確奮斗目標(biāo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)”為主題的重要講話。董事長(zhǎng)首先深情地向公司全體員工及家屬表示慰問(wèn)，向2009年度的優(yōu)秀員工表示祝賀。他說(shuō)：“2009是不平凡的一年，也是公司發(fā)展規(guī)劃第二個(gè)五年計(jì)劃實(shí)施的第一個(gè)年頭，通過(guò)大家的共同努力，公司的目標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)，公司的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益大幅度提高，呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展的大好面。希望你們始終保持旺盛的工作熱情，充分發(fā)揮榜樣的力量，積極地投入到2010年更加艱巨和嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，成為品德高尚、業(yè)務(wù)精干，名副其實(shí)的企業(yè)精英。”

在談到企業(yè)今后發(fā)展時(shí)，他強(qiáng)調(diào)必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，從現(xiàn)在起要在人才隊(duì)伍管理上做到兩個(gè)堅(jiān)持：“第一要堅(jiān)持和完善經(jīng)營(yíng)管理人才，技術(shù)人才和技能操作人才三條線并重的人才引進(jìn)培養(yǎng)模式。全力推進(jìn)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)后備人才，重點(diǎn)打造管理隊(duì)伍（特別是中高層），以及高水平研發(fā)梯隊(duì)。加大人員儲(chǔ)備，特別是管理人員的儲(chǔ)備和管理團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。增強(qiáng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)公司人員的合理流動(dòng)和長(zhǎng)期穩(wěn)定。第二，要堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展相協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化人力資源配置，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的機(jī)制和環(huán)境，建立并不斷完善職位、能力、業(yè)績(jī)緊密掛鉤并且富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，切實(shí)提高管理人員的責(zé)任意識(shí)，讓廣大員工在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在提升個(gè)人價(jià)值中推動(dòng)企業(yè)發(fā)展?！?/SPAN>

董事長(zhǎng)表達(dá)了要在用人機(jī)制上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)有抱負(fù)、有理想、有的年輕人要進(jìn)行培養(yǎng)深造，要求公司今后能“大膽地通過(guò)考核，去發(fā)現(xiàn)和選拔青年優(yōu)秀人才，盡快地形成一支適合新時(shí)期新形勢(shì)下敢想、敢做、敢為的年輕的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，為撫挖的未來(lái)做好后備人才的培養(yǎng)管理工作”。

       關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的提升，歷來(lái)都是董事長(zhǎng)最為關(guān)切的話題。公司從轉(zhuǎn)制第二年起，董事長(zhǎng)就組織了中高層管理干進(jìn)行“細(xì)節(jié)”管理方面的培訓(xùn)。隨著產(chǎn)品研發(fā)的速度加快，產(chǎn)品在國(guó)際展會(huì)上頻頻亮相，使董事長(zhǎng)深深感受到了產(chǎn)品外觀質(zhì)量的重要性。在下決心斥巨資大力進(jìn)行全方位技術(shù)改造之外，在思想理念的高度上，不斷地進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的灌輸。全面體統(tǒng)地建立起一整套行之有效的質(zhì)量管理?xiàng)l例，讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量從根本上得到‘劃時(shí)代’的提升”。

最后，董事長(zhǎng)真摯的向公司全體員工表示衷心的祝福，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，給大家拜個(gè)早年，祝大家心情愉快，合家歡樂(lè)，工作順利，萬(wàn)事如意！”

2009年將帶著撫挖人的汗水與努力載入史冊(cè)，更富有挑戰(zhàn)的2010年已向我們走來(lái)。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)的輝煌要靠撫挖人的去創(chuàng)造。

我們堅(jiān)信，在董事長(zhǎng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體撫挖人的共同努力，2010年的既定目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！”

在歡快的樂(lè)曲聲中圓滿結(jié)束。

 

 

 

在嘹亮的廠歌聲中拉開(kāi)帷幕

 

董事長(zhǎng)徐楗元作重要講話

 

常務(wù)經(jīng)理周志彬作年度總結(jié)報(bào)告

 

楊立品經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單

 

公司董事會(huì)秘書(shū)黃群主持會(huì)議

 

公司領(lǐng)導(dǎo)向優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

 

的優(yōu)秀員工

 

會(huì)場(chǎng)

標(biāo)簽：