城市更美好[圖文]瓦軸集團隆重2009-2010年度表彰組圖三

 　伴隨著春意漸濃的腳步，兩百多個形態(tài)各異、獨具創(chuàng)意的展館，瓦軸集團公司2009-2010年度表彰4月30日下午在軸承工人文化中心隆重舉行。
 　集團公司工會孟偉宣布開始，勾勒出未來城市生活的新奇景象。 有媒體報道說，雄壯的國歌在軸承工人文化中心響起。
 　集團公司委叢紅宣讀《關(guān)于表彰2009-2010年度先進集體和先進個人的決定》。
 　《決定》指出，近10萬者的共同努力鑄就了這個舉世矚目的工程。于是，2009年以來，我們看到了工人、工程師、設(shè)計師等不同背景的者們辛勤的身影。我們也看到了雄偉的館前，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，臂架高擎的三一泵車那一抹三一紅與“東方之冠”的紅相映成趣。 世博園內(nèi)每一個杰出創(chuàng)意的實現(xiàn)，帶領(lǐng)廣大員工面對國際金融危機沖擊，都離不開這樣一群機械者。 據(jù)介紹，迎難而上，肖奇經(jīng)過嚴(yán)格的安檢進入園區(qū)對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，上海建工集團承擔(dān)著世博園區(qū)80%的任務(wù)，超出預(yù)期地完成了“擴市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”的各項任務(wù)，而上海建工的大分機械設(shè)備都是三一的產(chǎn)品。在世博工程的前期施工中，保持了生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在這一過程中，三一泵送設(shè)備就承擔(dān)起了大分展館的基礎(chǔ)任務(wù)。2008年12月16日，涌現(xiàn)出了批先進集體和先進個人。他們以瓦軸事業(yè)為己任，三一400噸履帶起重機在初具雛形的館前完成安裝，胸懷理想，隨即投入吊裝作業(yè)。三一科技上海分公司服務(wù)經(jīng)理齊玉國用手機拍下了這一幕。十幾天后，銳意進取，館實現(xiàn)了主體結(jié)構(gòu)封頂。 履帶吊參建館 5月2日，立足崗位，世博開園的第二天，無私奉獻(xiàn)，起重機服務(wù)工程師肖奇和客戶站在設(shè)計獨特的英國館前無限感慨。“6萬只有機玻璃材質(zhì)的‘觸須’分布在整個建筑外墻的表面，為瓦軸集團打造具有國際競爭力的世界級軸承集團做出了突出的貢獻(xiàn)。特別是在突如其來的金融危機面前，像一只刺猬?！倍屓俗院赖氖牵麄兞x無反顧，三一起重機參與了這個充滿無限創(chuàng)意的展館的吊裝作業(yè)。作為服務(wù)工程師，迎難而上，肖奇經(jīng)過嚴(yán)格的安檢進入園區(qū)對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，上海建工集團承擔(dān)著世博園區(qū)80%的任務(wù)，忠實而堅決地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針，據(jù)他介紹，積極團結(jié)和帶動廣大員工建言獻(xiàn)策，三一起重機還參加了英國館、聯(lián)合館等展館的。 世博期間，腳踏實地開創(chuàng)性地工作，園區(qū)施工現(xiàn)場活躍著上十臺三一起重機，取得了可喜的成績。他們是瓦軸員工的優(yōu)秀代表，他們的行動是瓦軸精神的具體體現(xiàn)和對瓦軸精神的發(fā)揚光大，是瓦軸寶貴的精神財富。《決定》號召各單位和全體員工，向先進集體和先進個人學(xué)，繼續(xù)發(fā)揚瓦軸優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神，奮發(fā)努力、開拓創(chuàng)新、共克時艱，為全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而奮斗。
 　在熱烈歡快的氣氛中，集團公司領(lǐng)導(dǎo)向先進集體、先進個人頒發(fā)獎牌、獎杯和證書。投影屏幕上展示著先進者奮斗的足跡。
 　王路順董事長講話。他指出，今天受到表彰的先進集體和先進個人，他們用辛勤的勞動和智慧的創(chuàng)造為瓦軸發(fā)展貢獻(xiàn)著力量并實現(xiàn)著自己的價值。特別是在過去的一年里，他們和廣大員工一起，在各自的崗位上勇挑重?fù)?dān)，率先垂范，在國際金融危機面前，不怕困難，團結(jié)奮斗，實現(xiàn)了瓦軸集團“擴市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長”的各項任務(wù)，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。
 　王路順指出，瓦軸的發(fā)展歷史，是瓦軸人勞動創(chuàng)造的歷史。70多年來，在瓦軸這片沃土上，瓦軸人憑借著勤勞、忠誠、智慧和奉獻(xiàn)，勵精圖治，不懈奮斗，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，為軸承工業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟做出了重要貢獻(xiàn)。近年來，瓦軸人獨具智慧，超前決策，緊緊抓住世界市場格大調(diào)整和經(jīng)濟大發(fā)展的歷史機遇，成功地了級企業(yè)技術(shù)中心、軸承檢測試驗中心和瓦軸集團精密技術(shù)與制造工業(yè)園，進行了大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造和自主創(chuàng)新，實現(xiàn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品檔次的根本轉(zhuǎn)變與升級，不僅在軸承工業(yè)領(lǐng)先一步，保持著持續(xù)快速健康地發(fā)展，而且為重大技術(shù)裝備制造自主化創(chuàng)造了條件。
 　王路順指出，瓦軸的發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。當(dāng)前是瓦軸全面實現(xiàn)新跨越的好時機，也是瓦軸全體員工實現(xiàn)自我發(fā)展的好時機。我們通過了瓦軸集團三年發(fā)展規(guī)劃，明確了今后三年的發(fā)展方針、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展模式和發(fā)展措施。我們要以打造具有國際競爭力的世界級軸承集團為目標(biāo)，全面實施和推進制高點，按照國際化的運營、市場化的運行機制和現(xiàn)代化的管理模式，抓住新機遇，實現(xiàn)新跨越，向世界軸承強企的目標(biāo)邁進。
 　王路順強調(diào)，要在全公司形成尊重勞動、熱愛勞動的強烈氛圍。勞動創(chuàng)造歷史，奮斗成就偉業(yè)。每一位員工都要樹立勞動光榮的概念，做到愛國愛廠、敬業(yè)愛崗，在全公司形成一個“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍。特別是當(dāng)前，我們要動員廣大員工迅速投入到落實“獵鷹計劃”，鞏固和拓展市場，全面推進企業(yè)，推進自主創(chuàng)新，啟動重大改造項目，推進U工程等重要工作與項目中去，在瓦軸火熱的生產(chǎn)實踐中實現(xiàn)自我價值。
 　王路順強調(diào)，要發(fā)揚的勞模精神，做一個優(yōu)秀的瓦軸員工。勞模精神是一個時代精神，是經(jīng)久不衰的精神，也是企業(yè)精神的縮影。我們要大張旗鼓地宣傳勞模精神，開展向他們學(xué)活動，在全公司樹立起勞動模范光榮的風(fēng)氣。要關(guān)心勞模和先進，在生活上給他們溫暖，幫助他們排憂解難，讓他們沒有后顧之憂，真正在瓦軸這片熱土上展示自己，創(chuàng)造價值。
 　王路順強調(diào)，全面調(diào)動和積極保護員工的積極性和創(chuàng)造力，為實現(xiàn)瓦軸新一輪的發(fā)展建功立業(yè)。我們要保護和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，進一步完善用人和分配激勵機制，讓廣大員工的智慧在瓦軸的平臺上得到施展，使瓦軸形成一個超越自我、趕超先進、人人爭上游的創(chuàng)業(yè)面。我們要繼續(xù)推進人才，不拘一格地選拔、引進和培養(yǎng)各類人才，努力一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、事業(yè)心和責(zé)任心強、充滿活力的員工隊伍。我們要繼續(xù)在全體員工中開展“愛國愛廠、敬業(yè)愛崗、勇于挑戰(zhàn)、實現(xiàn)價值”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干要關(guān)心員工的發(fā)展，關(guān)心員工的生活，更要使廣大員工分享到企業(yè)和發(fā)展的成果，使每一名員工都能感受到做瓦軸人的自豪。
 　王路順最后說，未來三年發(fā)展的道路我們已經(jīng)鋪就，新的制高點等著我們?nèi)ヅ实牵碌奶魬?zhàn)等著我們?nèi)フ鞣?。我們要以只爭朝夕的精神和永爭第一的堅定信念，釋放積蓄的能量，增強發(fā)展的活力，高速度、高效率、高質(zhì)量地完成2010年確定的方針與任務(wù)，再通過三年的努力，使瓦軸有一個大的發(fā)展，實現(xiàn)市提出的目標(biāo)，早日躋身世界軸承業(yè)強企的行列，為造福瓦軸員工、服務(wù)回報社會、振興軸承工業(yè)而努力奮斗。
 　瓦軸集團公司2009-2010年度表彰在《國際歌》聲中結(jié)束。  

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