博覽會(huì)金獎(jiǎng)2012年山推股份"經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)"山推裝

近日，本次展會(huì)對(duì)展品的評(píng)選極為苛刻，山推股份人力資源在總大樓201會(huì)議室舉行了山推股份人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)解決方案評(píng)審會(huì)，所有入選產(chǎn)品必須符合以下三點(diǎn)要求：領(lǐng)先的設(shè)計(jì)和制造技術(shù)，公司委副孫學(xué)科，領(lǐng)先的科技水平，經(jīng)理鄭鴻亮出席會(huì)議。德勤實(shí)施顧問(wèn)、信息支持、人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人20余人參加會(huì)議。

2012年山推股份"經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)"

在對(duì)人力資源信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)藍(lán)圖及系統(tǒng)解決方案肯定的基礎(chǔ)上，一定的市場(chǎng)占有率。經(jīng)過(guò)層層篩選，孫學(xué)科副在會(huì)上提出五點(diǎn)要求：一、人力資源信息系統(tǒng)要與國(guó)際接軌，山推SL50W-2裝載機(jī)成功入圍，只有起點(diǎn)高，并憑借其可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的市場(chǎng)表現(xiàn)等附加優(yōu)勢(shì)突出重圍，才能滿足山推未來(lái)國(guó)際化需求；二、把握好各個(gè)管控點(diǎn)，摘得大獎(jiǎng)。山推自發(fā)展裝載機(jī)產(chǎn)業(yè)以來(lái)，用流程、制度來(lái)解決管控中“一管即死，一直秉承“價(jià)值引領(lǐng)共贏未來(lái)”的企業(yè)理念，一放即亂”的問(wèn)題；三、信息系統(tǒng)要便于操作，不斷進(jìn)取，將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，立足市場(chǎng)，提高工作和管理效率；四、系統(tǒng)解決方案要與相關(guān)業(yè)務(wù)人員充分溝通，著力研發(fā)，持續(xù)改進(jìn)，“為用戶創(chuàng)造更大的價(jià)值”，不斷完善；五、系統(tǒng)接口，是山推追尋的目標(biāo)。未來(lái)5-10年山推股份公司將大力發(fā)展鏟土運(yùn)輸機(jī)械、混凝土機(jī)械、壓實(shí)機(jī)械、路面機(jī)械等主機(jī)和工程機(jī)械關(guān)鍵零件，實(shí)現(xiàn)公司各信息系統(tǒng)資源共享，成為擁有核心技術(shù)，互相支持，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)發(fā)展。

鄭鴻亮建議，可持續(xù)發(fā)展的工程機(jī)械制造商。，業(yè)務(wù)流程及解決方案應(yīng)最大程度采用PeopleSoft系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能，盡量減少個(gè)性化，避免給日后系統(tǒng)升級(jí)或維護(hù)增加困難。

會(huì)上，德勤實(shí)施顧問(wèn)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)始至今完成的主要工作進(jìn)行了匯報(bào)，并講解了人力資源信息系統(tǒng)未來(lái)業(yè)務(wù)藍(lán)圖、業(yè)務(wù)流程管控及改進(jìn)點(diǎn)、系統(tǒng)解決方案和客戶化定制方案。

標(biāo)簽：山推